《初级经济师》2024年河南省商丘市睢阳区临考冲刺试题含解析

《初级经济师》2024年河南省商丘市睢阳区临考冲刺试题单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．借款人在偿还银行贷款时,银行按偿还金额逐笔计收利息的计息方法是()。

A、定期结息B、积数计息C、复利计息D、利随本清

2．规范性法律文件系统化是法律完备阶段的重要工作,下列行为中,不属于规范性法律文件系统化范畴的是()。

A、法律清理B、法律编纂C、法律汇编D、法律解释

3．衡量财政收入规模的相对量指标，通常用财政收入占（）的比重来表示。

A、财政支出B、社会商品零售额C、国内生产总值D、进出口贸易额

4．在某居住区规划中,建筑基底面积20000平方米,总建筑面积250000平方米,容积率2.5,建筑密度为()。

A、20%B、30%C、40%D、60%

5．下列关于情绪的表述不正确的是()。

A、是一种复杂的心理活动B、是人对事物的态度的体验C、是人脑对客观事物与主体需要之间关系的反映D、随着强度的增加,情绪对自我的支配作用就越小

6．北京城区某企业为专门销售不动产的企业,其营业额为600万元,则该企业应纳城市维护建设税税额为()万元。

A、1.2B、3.6C、6.0D、2.1

7．房屋完好率是()房屋使用功能是否正常的指标。

A、定性表示B、微观反映C、宏观反映D、量化表示

8．根据《中华人民共和国民事诉讼法》关于专属管辖的规定，下列各项中错误的是（）。

A、因不动产纠纷提起的诉讼，由被告住所地人民法院管辖B、因港口作业中发生纠纷提起的诉讼，由港口所在地人民法院管辖C、因继承遗产纠纷提起的诉讼，被继承人死亡时住所地人民法院有管辖权D、因继承遗产纠纷提起的诉讼，被继承人主要遗产所在地人民法院有管辖权

9．如果员工的能力完全超出了工作的要求,那么最可能出现的结果是()。

A、节省组织人力成本B、增加工作绩效C、丧失动机、兴趣D、体验到无能和自卑

10．对汇出银行已经汇出的款项,汇款人可以()。

A、申请转汇,但不得申请撤销B、申请退汇,但不得申请转汇C、申请撤销,也可以申请转汇D、申请退汇,也可以申请转汇

11．某宗房地产的正常成交价格为2000元/平方米,卖方应交纳的税费为正常成交价格的6%,买方应交纳的税费为正常成交价格的3%,卖方出售该房地产实际所得为()元/平方米。

A、1940B、1880C、1900D、2000

12．社会主义经济制度的经济基础是（）。

A、现代企业制度B、生产资料公有制C、无产阶级政权D、按劳分配制度

13．根据决策条件确定性的差异,决策可以划分为确定型、()和不确定型决策。

A、程序型B、半确定型C、偶然型D、风险型

14．某零件投产批量为3件，经过5道工序加工，单件每道工序作业时间依次为20分钟、5分钟、20分钟、20分钟、10分钟，在平行移动方式下，每批零件全部生产完成的生产周期是（）分钟。

A、105B、115C、125D、145

15．下列关于工作态度的陈述,错误的是()。

A、工作态度对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响B、工作态度与个体的价值观无关C、与价值观不同的是,工作态度的稳定性相对较低D、工作态度的两个核心指标是工作满意度与组织承诺

16．根据斯柯特的管理思潮矩阵,人际关系管理时期的特点是()。

A、理性人假设,封闭的环境观B、社会人假设,封闭的环境观C、理性人假设,开放的环境观D、社会人假设,开放的环境观

17．财务管理与企业管理最大的不同是围绕()的价值管理。

A、资金收支活动B、成本核算活动C、财务流转活动D、会计核算活动

18．在不兑现的货币制度下，纸币被广泛接受的原因是（）。

A、纸币代表金属货币B、纸币依靠国家法律强制流通C、纸币有价值D、纸币由中央银行发行

19．巴斯的有魅力领导者的四个特征中所指的领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解是针对()特征的。

A、魅力B、智力激发C、激发动机D、个人化的考虑

20．甲某2009年3月1日存入1000元,原定存期1年,假设存入时该档次存数月利率为9‰,甲某于2009年12月1日支取该笔存款,如果支取日挂牌公告的活期储蓄存款利率为3‰,应付利息为()元。(不考虑利息税)

A、81B、54C、27D、9

21．我国现行的利率体系是以()为基础。

A、中央银行利率B、金融机构利率C、市场利率D、法定利率

22．我国金融机构发放的中期贷款最长期限为（）年。

A、8B、6C、5D、3

23．根据农业生产季节性制定的先行裁定体现了农村土地承包经营纠纷仲裁的（）原则。

A、根据事实、符合法律原则B、尊重社会公德原则C、便民高效原则D、公开、公平、公正原则

24．()认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程。

A、学习理论B、认知一致性理论C、诱因理论D、自我选择理论

25．属于传统中国人价值观的特点的是()。

A、以表达、表现及实现“个己”为主的，以“己”为中心的价值观B、“差序格局”C、以自主性为重，强调的是个体如何经由支配、控制、改变及利用自然环境与社会环境，以满足自我的欲望D、自我价值定向

26．在汇率标价方法中,直接标价法是()。

A、一定数量的本币表示一定单位的外币B、一定数量的外币表示一定单位的本币C、一定数量的本币表示一定单位的黄金D、一定数量的本币表示一定单位的特别提款权

27．在编写职位说明书时,一般所列出的任职资格是履行工作职责的()。

A、最高要求B、中等要求C、最低要求D、惟一要求

28．下列选项中不属于复式记账法的特点的是()。

A、以会计基本等式为依据B、记录比较简单C、记录完整D、便于查账

29．提示付款期为自出票日起1个月的票据是（）。

A、银行本票B、支票C、银行汇票D、商业汇票

30．下列关于绩效的说法,正确的是()。

A、绩效是组织对个人的一种承诺B、绩效是员工内在素质和潜能的一种体现C、个人绩效的达成意味着组织绩效的达成D、绩效是员工个人承担的一种责任,与他人无关

31．根据民法通则的规定,()周岁以下的未成年人是无民事行为能力人。

A、8B、9C、10D、12

32．根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》，变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过()，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。

A、1个月B、3个月C、6个月D、1年

33．某银行上年末的有关财务指标为：营业收入为8200万元、营业支出为6900万元、营业利润为812万元、利润总额为960万元，经计算该银行上年末的营业利润率为（）。

A、13.91%B、11.77%C、9.90%D、11.71%

34．自动线是一种先进的生产组织形式,它有利于()。

A、稳定产品质量B、提升产品市场份额C、增强企业凝聚力D、升级产品结构

35．()是社会经济制度变革的根本原因。

A、生产力的发展B、生产关系的变化C、人民觉悟的变化D、社会基本矛盾的运动

36．加工对象是一定的,而加工工艺方法则是多样的产品生产适合()。

A、固定布置B、工艺专业化布置C、对象专业化布置D、混合类型布置

37．在财政转移支付制度设计上，必须考虑区域间和城乡间的发展差距，这体现了财政（）的特征。

A、弥补市场失效B、非市场营利性C、法治性D、提供公平服务

38．征收企业所得税时,下列项目中,应纳入企业收入总额的是()。

A、财政拨款B、政府性基金C、接受捐赠的收入D、行政事业性收费

39．凡需牵动或拆换少量主体构件,但保持原房屋的规模和结构的工程称为()。

A、翻修工程B、改善性修缮C、中修工程D、返工性修缮

40．某企业2013年6月发生了4项经济业务：（1）预付下季度房租10000元；（2）收到6月份销售商品货款35000元，款项已存入银行；（3）购买2000元的办公用品，已付款；（4）预收购贷方定金12000元，款物尚未发送。以权责发生制为计算基础时，该企业6月份的收支净额为（）元。

A、23000B、35000C、33000D、45000

41．法是()才有的特殊社会现象，其产生和发展经历了漫长的历史过程。

A、原始社会B、奴隶社会C、阶级社会D、社会主义社会

42．适用的契税税率为3%,该公司应缴契税为()万元。

A、30B、90C、120D、180

43．关于汇率的标价方法,下列说法错误的是()。

A、直接标价法下,汇率的涨跌是以本币数量的变化来表示的B、直接标价法下,外汇升值,本币贬值C、间接标价法下,汇率值升降与本币升贬值反向D、直接标价法与间接标价法的汇率互为倒数

44．接受客户委托、代客户买卖证券并收取佣金的证券机构称为（）。

A、证券承销商B、证券经纪商C、证券自营商D、证券登记结算公司

45．根据彼得•圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（）。

A、自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考B、自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考C、自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考D、自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

46．国家信用的主要形式是()。

A、银行贷款B、国有企业的赊销C、商品的分期付款D、发行国库券或公债

47．下列不属于银行操作风险三道防线的是()。

A、业务条线管理B、独立的法人操作风险管理部门C、独立的评估与审查D、鼓励银行持续改善内部管理

48．作为布雷顿森林体系的两大支柱的“双挂钩”是指()。

A、美元与黄金挂钩,其他国家货币与美元挂钩B、欧元与黄金挂钩,其他国家货币与欧元挂钩C、人民币与黄金挂钩,其他国家货币与人民币挂钩D、英镑与黄金挂钩,其他国家货币与英镑挂钩

49．物业中提供房屋及配套的各种设备,以满足人们的需要属于物业的()特性。

A、固定性B、单元性C、空间和环境性D、配套性

50．2013年某省8个地市的财政支出（单位：万元）分别为：59000500026560266450780007800078000132100，这组数据的中位数和众数分别是（）万元。

A、78000，78000B、72225，78000C、66450，132100D、75894.25，132100

51．人口和劳动力的增加在消费水平不变的情况下,会引起消费品需求的增加,从而导致劳动力需求的____,促使劳动力需求曲线____。()

A、增加;左移B、增加;右移C、减少;左移D、减少;右移

52．商品经济与市场经济的关系是()。

A、先有市场，后有商品经济B、市场经济是发达的商品经济C、商品经济一定是市场经济D、市场经济是商品经济的基础和前提

53．在六西格玛工作团队中,绿带一般是()工作人员。

A、全职B、兼职C、业余D、临时

54．下列各法律中,不属于经济法的是()。

A、反不正当竞争法B、产品质量法C、消费者权益保护法D、国家赔偿法

55．下列指标中,应采用算术平均方法计算平均数的是()。

A、男女性别比B、国内生产总值环比发展速度C、人口增长率D、企业年销售收入

56．会计中，专指所有者权益中的投入资本的是（）。

A、经营B、资本C、收支D、债权

57．将财政支出分为一般公共服务支出、国防支出、公共秩序和安全支出、环境保护支出等，是按财政支出()所做的分类。

A、最终结果B、功能C、发生时间D、在经济上是否直接获得补偿

58．在国际金融业务中,中间汇率是()的算术平均数。

A、即期汇率与远期汇率B、买入汇率与卖出汇率C、基本汇率与套期汇率D、直接标价法汇率与间接标价法汇率

59．民事法律事实可以分为事件和行为。下列客观事实中,属于民事法律行为的是（）。

A、自然人的死亡B、自然灾害C、意外事故D、缔结婚姻

60．产品质量担保责任属于（）范畴。

A、产品责任法B、买卖合同C、代销合同D、工商管理法

61．甲公司派业务员张某去乙公司采购钢材。张某明知该钢材含碳量和含硫量过高,但为了收取高额回扣,仍然与乙公司签订了合同。甲公司收到钢材后,引发纠纷。对此,下列表述正确的是()。

A、张某的行为构成无权代理B、张某的行为构成表见代理C、张某所签订的合同为有效合同D、张某和乙公司应对甲公司的损失负连带责任

62．根据《中华人民共和国仲裁法》的规定,当事人对仲裁协议的效力有异议的,如果一方请求仲裁委员会,另一方请求人民法院作出裁定。那么由()作出裁定。

A、人民法院B、仲裁委员会C、仲裁委员会或人民法院D、最先收到仲裁的机构

63．下列关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的陈述,错误的是()。

A、工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度,表现出高的组织承诺B、工作满意度、工作投入度、组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标C、工作满意度是个体对工作特定方面的反应,而工作投入度和组织承诺则体现个体与组织的关系D、组织承诺反作用于工作满意度,并与工作投入度密切相关

64．开发项目要建立完善的图纸管理制度,这些制度不包括()。

A、施工图审查制度B、竣工图制度C、建立图纸收发登记和保管回收制度D、确定图纸管理内容

65．标准化管理中的工作标准是按照()制定的。

A、任务B、岗位C、程序D、权限

66．恩格尔定律反映的是一个国家或地区消费者()的变化规律。

A、收入水平B、储蓄情况C、消费结构D、信贷状况

67．在人的生命周期中,属于现实人力资源阶段的是()。

A、少年期B、老年期C、成年期D、婴儿期

68．小修工程的综合年均费用为所管房屋现时造价的()。

A、10%以下B、5%以下C、1%以下D、20以下

69．工序间搬运次数最少的零件移动方式是（）。

A、顺序移动方式B、平行移动方式C、平行顺序移动方式D、随机移动方式

70．下列关于薪酬的作用不包括()。

A、是员工的基本生活保障B、对员工起着心理激励功能C、塑造和强化企业文化D、改善当地居民生活水平

71．关系营销在()表现得最为突出。

A、消费品行业B、金融保险行业C、工业品和服务行业D、建筑行业

72．科技进步是推动经济全球化的()。

A、生产力因素B、市场因素C、主导力量D、生产关系因素

73．作为一种社会经济形态，商品经济的直接目的是（）。

A、配置资源B、扩大生产C、获得利润D、商品交换

74．()是影响劳动力需求量的主导因素。

A、劳动力供给量B、劳动生产率C、工资率D、劳动力资源率

75．利润表是反映企业在一定会计期间()的报表。

A、经营成果B、盈利能力C、管理水平D、财务状况

76．医院中的内科、外科,大学中的研究生院等是按()划分部门形成的。

A、产品B、地区C、顾客D、职能

77．()是撇开劳动的具体形式的一般人类劳动,它形成商品价值。

A、私人劳动B、社会劳动。C、具体劳动D、抽象劳动

78．下列关于好的员工福利计划特征的陈述,错误的是()。

A、福利计划应建立在亲情、平等和信任的基础上B、最大限度满足员工的最低基本需要C、对外具有竞争力D、体现企业的经营哲学和战略目标

79．在劳动力市场上交易的是劳动力的()。

A、处置权B、使用权C、所有权D、经营权

80．资产负债表日银行确认本期已减值贷款利息收入的会计分录是（）。

A、借：单位活期存款贷：利息收入B、借：贷款损失准备贷：利息收入C、借：应收利息贷：利息收入D、借：应收利息贷：单位活期存款

81．关于工作满意度的均衡水平因素模型的说法,不正确的是()。

A、满意度水平在均衡水平上下波动B、工作中的情境因素或某些事件可以暂时改变员工的满意度水平C、加薪可以持久提高员工的满意度水平D、每个员工都有其典型的工作满意度水平,称为均衡水平

82．下列关于团队奖励计划的陈述,正确的是()。

A、在绩效考核标准的制定上,团队奖励计划比个人奖励计划要相对复杂B、团队奖励计划难以使企业员工产生较强的团队凝聚力C、团队奖励计划下会使那些为企业做出巨大贡献的员工产生不公平感D、团队奖励计划不会导致优秀员工的流动

83．在绩效监控与辅导环节,管理者需要()。

A、就绩效考核结果与员工进行交流B、参照绩效计划书对员工进行等级评定C、进行奖金的分配与职务的调整D、根据实际情况对绩效计划进行必要的调整和修改

84．商业银行监管的主要内容不包括()。

A、市场准入监管B、资本充足率监管C、存款保险制度D、监管增级体系

85．下列关于员工请假管理制度的陈述,正确的是()。

A、事假中的员工没有在法定工作时间履行工作义务,同时又没有国家允许享有薪金待遇的规定,因此企业不付薪酬B、职工连续工作满一年的,享受带薪年休假C、企业不能擅自增减病假期的期限,但可将病假视为事假处理D、带薪年休假应当在应休年假年度内给予

86．我国《商业银行法》规定,设立商业银行的注册资本最低限额为()人民币。

A、1亿元B、5亿元C、10亿元D、20亿元

87．人类进行物质资料生产中最基本的要素是()。

A、劳动资料B、劳动对象C、人的劳动D、劳动工具

88．假设某公司给客户开出的信用条件是“5/10，n/30”，说明客户若欲享受5%的折扣，则必须在（）日内付款。

A、5B、10C、30D、40

89．宣告死亡的公民未死，则其在被宣告死亡期间从事的法律行为（）。

A、无效B、有效C、可撤销D、效力待定

90．将负债类科目分为反映流动负债的科目和反映非流动负债的科目的依据是（）。

A、负债的偿还期限B、负债金额的大小C、与其对应的资产的流动性D、成本的不同内容和性质

91．()是将全部变量值依次划分为若干个区间,并将这一区间的变量值作为一组。

A、频数分布B、累积百分比C、数据分组D、组距分组

92．我国商业银行的贷款损失准备充足率一般不应低于()。

A、100%B、50%C、75%D、20%

93．经济增长方式是指()。

A、经济发展的目标形式B、资源的总体配置方式C、经济发展的决策方式D、宏观调控的主要方式

94．生产过程的准时性是指生产的各阶段、各工序都按后续阶段和()的需要生产。

A、预备阶段B、平行阶段C、生产计划D、工序

95．再贴现属于商业银行的（）。

A、资产业务B、负债业务C、中间业务D、表外业务

96．为了保证绩效考评工作顺利进行,必须事先制定考评计划。制定考评计划时,首先要()。

A、明确考评目的B、确定考评方法C、安排考评时间D、建立考评标准

97．下列有关物业事项中,不属于物业服务企业更迭时承接查验内容的是()。

A、物业共用部位,公共设备设施及管理现状B、物业服务费收支情况C、业主室内装修情况D、物业资料

98．当市场上出现新产品而立即进行仿制并加以改进创新的是()。

A、进取战略B、紧随战略C、保持地位战略D、冒险战略

99．房屋及设施设备管理主要包括()、维修保养管理、安全管理、技术档案管理等。

A、计划管理B、经营管理C、服务管理D、房屋及设施设备的使用管理

100．总体所有单位标志值与其平均数离差之平方的平均数的平方根是()。

A、标准差B、方差C、众数D、中位数

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【D】选项A,定期结息即按季或按月结计利息;选项B,计息积数是每次存款余额与其实际存期的乘积,积数相加之和再乘利息率即得利息;选项C,复利计息是指在计算利息额时,要按一定期限(如一年),将所生利息加入本金再计算利息,逐期滚算的计息方法,俗称利滚利。

2、【D】本题考查规范性法律文件系统化的方法。规范性法律文件系统化的方法主要包括:法律清理、法律汇编和法律编纂。

3、【C】本题考查财政收入规模的衡量指标。衡量财政收入规模的相对量指标，通常用财政收入占国内生产总值的比重来表示。

4、【A】

5、【D】情绪的两极性可以从快感度、紧张度、激动度和强度来区分。随着强度的增加,情绪对自我的支配作用应该越大。

6、【D】对于销售不动产,营业税税率为5%,城市维护建设税的计税依据是纳税人实际缴纳的增值税、消费税、营业税税额。城市维护建设税的税率:纳税人所在地为市区的,税率为7%;为县城、建制镇的,税率为5%;为其他地区的,税率为1%。则该企业应纳城市维护建设税税额=600×5%×7%=2.1(万元)。

7、【C】

8、【A】本题考查专属管辖的内容。因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地法院管辖。

9、【C】这道题主要考查的是能力与工作的匹配,国为员工的能力与工作绩效有直接的联系,题中的员工能力比较强,此时如果不采取措施就会挫伤他的工作积极性,使其丧失兴趣,增加人力成本,因此A是错误的;B与C正好是两个相反的选项;D是员工的能力低于工作的要求,会导致自卑感出现。

10、【B】汇款人可以对汇出银行已经汇出的款项申请退汇,但不得申请转汇,对汇出银行尚未汇出的款项申请撤销。

11、【B】

12、【B】本题考查社会主义经济制度产生的基础。社会主义经济制度是以生产资料公有制为基础的，它的产生不是以一种私有制代替另一种私有制，而是对资本主义私有制的否定，是一场消灭资本主义剥削制度的深刻革命。

13、【D】根据决策条件的确定性,决策可分为:①确定型决策,是指对未来各种状态已经确定的问题进行的决策;②风险型决策,是指对未来各种状态虽不确定,但其发生的概率已知的问题进行的决策;③不确定型决策,是指对未来各种状态不确定,其发生的概率也不确定的问题进行的决策。

14、【B】第一件:20+5+20+20+10=75第二件：20+20+5+20+20+10=95第三件：20+20+20+5+20+20+10=115

15、【B】工作态度也与个体的价值观有着密切的关系。个体的工作态度往往是其价值观的具体反映。

16、【B】斯柯特从人性观和环境观这两个维度去考察,将企业管理的历史划分为古典管理、人际关系管理、科学管理和文化管理四个阶段。由图可知,人际关系管理阶段采取的是社会人假设,在环境观上持封闭的态度。

17、【A】财务管理利用资金、成本、收入等价值指标来处理这种价值运动中的经济关系。财务管理将企业的一切物质条件、经营过程和经营结果都转换成各种财务指标,并对财务指标进行合理的分析、预测、决策、控制和监督,组织企业中价值的形成、实现和分配,支持、指导企业的经营活动,实现企业的经营目标。因此,财务管理与企业管理其他方面的最大不同就是围绕资金收支活动的价值管理。

18、【B】本题考查纸币的相关概念。纸币被广泛接受是因为纸币是依靠国家法律强制流通的。

19、【C】巴斯(Bass)等人用调查和访谈的方法区分出了有魅力领导者的四个特征,即魅力、激发动机、智力激发、个人化的考虑。其中激发动机(inspirationalmotiva-tion)是指领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解。

20、【C】甲某应付利息=1000×3‰×9=27(元)。

21、【A】按利率的结构划分,我国现行的利率体系是以中央银行利率为基础、金融机构利率为主体和市场利率并存的利率体系。

22、【C】中期贷款期限大于1年小于等于5年。

23、【C】便民高效原则是指农村土地承包纠纷仲裁程序的设置以方便农民，经济、简便、高效为基本原则。根据农业生产季节性制定的先行裁定，较短的受理、开庭审理期间，仲裁不收费等规定都体现了便民高效的原则。

24、【C】诱因理论认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程,一个人采取的态度受他对于收益多少的判断而决定。

25、【B】中国的传统文化对中国人的价值观形成具有举足轻重的作用，这种价值观的特点有：(1)以“己”为中心的价值观；费孝通先生于1947年提出了“差序格局”的概念，被认为是对传统中国人价值观的最深刻、最贴切、最形象的阐述。(2)以社会、关系、情景为中心的价值观。

26、【A】直接标价法即是指在计算汇率时,用一定数量的本币表示一定单位的外币。选项B,描述的是间接标价法。

27、【C】在编写工作规范时，应该注意以下几点：①应该制定职位标准去规范任职者，而不是让职位适应任职者；②用语要符合法律条文，严禁种族、宗教、性别、年龄、身体残疾等方面的歧视；③切记工作规范是对任职者的要求，而非对现有职位人员的要求；④一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求。

28、【B】本题考查复式记账法的特点。复式记账法的特点:(1)以会计基本等式为依据。(2)记录完整。(3)便于查账。

29、【C】银行汇票的提示付款期限自出票日起1个月。

30、【B】绩效是指具有一定素质的员工在职位职责的要求下实现的工作结果和在此过程中表现出的行为。绩效是对工作行为以及工作结果的一种反映,也是员工内在素质和潜能的一种体现。

31、【C】根据民法通则的规定,10周岁以下的未成年人是无民事行为能力人。

32、【A】《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》规定，变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。

33、【D】营业利润率=利润总额÷同期营业收入×100%=960÷8200×100%=11.71%。

34、【A】自动线,是指在生产线和流水线的基础上发展起来的,技术上更为先进的一种生产组织形式。它是由自动化机器设备实现产品工艺加工的一种生产组织形式,自动线具有降低工资成本、加速流动资金周转、缩短生产周期、稳定产品质量等优点。

35、【D】在人类社会形态由低级向高级不断演进的过程中,社会基本矛盾的运动起着决定性作用,是社会经济制度变革的根本原因。【错因分析】对于社会经济制度变革的根本原因的相关内容掌握不牢固。

36、【C】对象专业化布置是以产品(或零件、部件)为对象来设置生产单位。在对象专业化的生产单位中,集中了为生产某种产品所需要的各种设备和各工种的工人,对同类产品进行不同的工艺加工,适合加工对象是一定的,而加工工艺方法则是多样的产品生产。

37、【D】本题考查财政的基本特征。在财政转移支付制度设计上，必须考虑区域间和城乡间的发展差距，这体现的是财政提供公平服务的特征。

38、【C】收入总额中以下收入为不征税收入:财政拨款、依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金,国务院规定的其他不征税收入。

39、【C】

40、【C】本题考查权责发生制。权责发生制是企业按实现的收入的权利和支出的义务是否属于本期来确认收入、费用，其中（2）是当期已经发生的，应计入当期的收入；（3）是当期已经发生的，当期应负担的费用；（1）不是当期应负担的费用；（4）不是当期取得的收入。计算过程：35000-2000=33000（元）。

41、【C】法是随着私有制、阶级和国家的产生而产生的，是阶级社会才有的特殊社会现象，其产生和发展经历了漫长的历史过程。

42、【B】国有土地使用权出让、土地使用权出售、房屋买卖的,计税依据为成交价格。该公司应缴纳契税以成交价格作为计税依据,应纳税额=3000×3%=90(万元)。

43、【C】选项C,间接标价法下,汇率值升降与本币升贬值同向,与外币升贬值反向。

44、【B】证券经纪商是接受客户委托、代客户买卖证券并收取佣金的经营机构，其主要职能是为投资者提供信息咨询、开户、接受委托代理买卖、过户、保管、清算、交割等服务；证券自营商是自行买卖证券，从中获取差价收益并独立承担风险的经营机构。

45、【D】按照美国管理学者彼得?圣吉的观点，学习型组织的形式需要企业进行艰苦的转型。为此企业必须刻苦修炼。1990年其明确提出传统企业进行的五项修炼包括：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。

46、【D】国家信用,是指一国政府向本国居民举借债务,以解决国库收支临时性、季节性的不一致或弥补国库赤字的信用形式。国家信用的起源与国家财政的赤字有关,债务人是政府,债权人主要是本国居民和金融企业,其形式主要是发行国库券或公债。选项A属于银行信用;选项B属于商业信用;选项C属于消费信用。

47、【D】.银行操作风险管理的三道防线(1)业务条线管理。(2)独立的法人操作风险管理部门。(3)独立的评估与审查。

48、【A】作为布雷顿森林体系的两大支柱的“双挂钩”是指美元与黄金挂钩,其他国家货币与美元挂钩。

49、【D】物业主要有以下5个特征：①固定性，是指物业的位置不能移动或者移动后会引起性质、形状改变或降低其经济价值的特性；②单元性，是指人们可以根据经济上或管理上的需要,将有特定空间范围的建设用地和房屋及其附着物确定为一宗独立的财产,以便确权、交易、使用或管理；③空间和环境性，是指构成物业主要内容的房屋和土地,为人们提供一定范围的有限空间和环境；④配套性，是指物业中的房屋及配套的各种设施设备；⑤耐久性，是指土地具有不可毁灭性,建筑物虽然可能灭失或逐渐损耗,但其自然寿命也不是一两年,而是几十年甚至上百年。

50、【B】本题考查中位数和众数的计算。把一组数据按从小到大的顺序进行排列，位置居中的数值叫做中位数。把题干中的数据按顺序排列就是50002590006560266450780007800078000132100。中位数就是（66450+78000）/2=72225。众数就是一组数据中出现频数最多的那个数值，即78000。所以答案是B。

51、【B】人口和劳动力的增加在消费水平不变的情况下,会引起消费品需求的增加,从而导致劳动力需求的增加,促使劳动力需求曲线右移;另一方面,人口和劳动力数量的增加也必然会使劳动力供给增加,供给曲线右移。

52、【B】商品经济是市场经济存在和发展的基础和前提。

53、【B】绿带为兼职人员,是企业内部推行六西格玛管理的众多底线收益项目的负责人。他们通常为企业各基层部门的骨干或负责人,侧重于六西格玛在每天工作中的应用,在实施过程中可根据实际情况决定六西格玛与其工作的比例。

54、【D】《反不正当竞争法》、《产品质量法》、《消费者权益保护法》都属于经济法。国家赔偿法是行政法。

55、【D】本题采用排除法。几何平均数的主要用途是:(1)对比率、指数等进行平均。(2)计算平均发展速度。因此选项A、B、C都属于几何平均方法计算的平均数。

56、【B】本题考查会计核算的具体内容。会计上所说的资本专指所有者权益中的投入资本，包括实收资本和资本公积。

57、【B】按财政支出的功能分类，财政支出可分为一般公共服务支出等十大类。

58、【B】本题考查中间汇率。中间汇率是买人汇率与卖出汇率的算术平均数。

59、【D】本题考查民事法律行为。民事法律事实按照是否直接包含人的意志,可分为事件和行为。事件不直接包含人的意志,其出现与否,当事人往往无法预见或控制。能够产生民事法律关系的事件一般有自然人的死亡；发生自然灾害和意外事故；时间的经过等。而行为是受人的意志支配的有意识的活动。

60、【B】产品质量担保责任是指产品销售者生产者不履行产品质量担保义务的，应当承担法律责任，属于买卖合同的范畴。

61、【D】代理人与第三人恶意串通,损害被代理人的利益,这种行为违背了代理制度的设立目的和诚信原则,由代理人和第三人负连带责任。

62、【A】当事人对仲裁协议的效力有异议的,如果一方请求仲裁委员会,另一方请求人民法院作出裁定。那么由人民法院作出裁定。

63、【C】工作满意度是个体对工作特定方面的反应;工作投入度则是个体认同其工作或岗位、主动参与的程度,反映了个体与工作或岗位之间的关系;组织承诺是个体对整个组织的情感反应,体现了个体与组织的关系。

64、【A】

65、【B】工作标准是对企业员工的工作方法、程序及工作要求所作的统一规定,是为各部门、各工作岗位以及各类人员制定的有关工作质量的标准,因此,标准化管理中的工作标准是按照岗位制定的。

66、【C】恩格尔系数是根据恩格尔定律得出的比例数,是表示生活水平高低的一个指标,其计算公式为:恩格尔系数(%)=×100%。恩格尔系数反映的是一个国家或地区消费者消费结构的变化规律。

67、【C】一人的生命周期分为发育成长期、成年期、老年期三个大的阶段。在我国16岁以前,可以认定为是发育成长期,此时体力和脑力处于不断增强和积累的过程中,此时还不足以用来进行价值创造,因此不能称为人力资源。进入成年期,体力脑力的发展都达到了可以从事劳动的程度,可以对财富的创造进行贡献,形成了现实的人力资源。而当人进入老年,体力和脑力都不断地衰退,越来越不适合劳动,就不能再称之为人力资源了。

68、【C】

69、【A】顺序移动方式是指一批零件经多道工序加工时，将这批零件在上道工序全部加工完成后，再统一搬运到下道工序去加工的方式。这种方式的特点在于，零件在工序之间是按次序连续地整批运送，生产周期长。

70、【D】薪酬的作用:(一)对员工的作用:基本生活保障;心理激励功能;个人价值体现;(二)对企业的作用:改善经营绩效;塑造和强化企业文化;支持企业变革。

71、【C】关系营销在工业品和服务行业表现得最为突出。随着产品、服务中技术含量的增加,单个企业的能量日益显得有限,企业越来越需要与他人合作。工业品的供应商和客户之间是产业链中上、下游的关系,他们的长期协作是降低最终产品成本的重要环节;一家企业和多家企业之间,多家垂直相关企业之间形成网络关系,使每家成员企业都能效益倍增。

72、【A】科技进步是推动经济全球化的生产力因素,尤其是信息技术在商务领域的广泛应用,极大地推动了经济全球化的发展进程。【错因分析】对于科技进步推动经济全球化的影响记忆错误。

73、【D】本题考查商品经济的概念。商品经济是商品生产和商品交换的总和，是直接以交换为目的的社会经济形态。

74、【C】在劳动力市场上,工资率即单位时间内的工资水平就是劳动服务的价格,所以工资率是影响劳动力需求量的主导因素。通常情况下,在某一时点上,市场工资率越高,企业的劳动力需求量就越少;工资率越低,则劳动力需求量就越大。

75、【A】本题考查利润表。利润表是反映企业在一定会计期间经营成果的报表。

76、【C】本题考查部门的划分。题干所述是按照顾客划分部门。【错因分析】对于部门的划分知识掌握不牢固。

77、【D】本题考查抽象劳动的概念。【错因分析】对于抽象劳动的相关知识点掌握不牢固。

78、【B】好的员工福利计划应具备的特征包括:①亲和性。福利计划应建立在亲情、平等和信任的基础上,体现企业的人文关怀,以增强员工的归属感和凝聚力。②灵活性。最大限度满足员工的不同需要,同时也能根据企业经营状况和财务状况适时作出调整。③竞争性。对外具有竞争力,确保企业在劳动力市场上的竞争优势,有效地吸引和保留企业核心员工。④成本效能。员工福利成本在企业可支配的范围之内,同时也能很好的体现企业的经营状况和财务能力。⑤可操作性。福利计划切实可行,能够较容易地被员工所理解,同时对企业来说,其管理难度和管理成本也相对较低⑥特色性。福利计划体现企业的经营哲学和战略目标,有利于塑造企业文化。

79、【B】由于劳动力或劳动服务是不可能脱离劳动者本身而独立存在的,所以,它与一般商品的买卖是不同的。在劳动力交易中,劳动力这种特殊商品的所有权并没有转移,转移的只是劳动力的使用权。

80、【B】资产负债表日计提应收利息和确认本期利息收入时，会计分录为：借：贷款损失准备（按贷款的摊余成本和实际利率计算确定的利息收入入账）贷：利息收入（按贷款的摊余成本和实际利率计算确定的利息收入入账）

81、【C】均衡水平模型认为每个员工都有其典型的工作满意度水平,称为均衡水平。工作中的情境因素或某些事件可以暂时改变员工的满意度水平,但满意度最终还会回复到均衡水平,即工作中的各种事件只是使员工的满意度水平在均衡水平上下波动。因此加薪只能暂时提高员工的满意度水平,但一段时间之后又会回到原来的水平。

82、【C】团队奖励计划的优点是在绩效考核标准的制定上,比个人奖励计划要简单,同时团队奖励计划可以使企业员工产生较强的团队凝聚力。但这类奖励计划的主要缺点