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文档简介

长期病假解除合同范本长期病假解除合同范本合同编号：[合同编号]签订日期：[签订日期]甲方：[雇主姓名/公司名称]地址：[雇主地址]联系电话：[雇主联系电话]乙方：[员工姓名]地址：[员工地址]联系电话：[员工联系电话]鉴于：1.乙方是甲方的员工，根据双方之前签订的劳动合同，乙方享有病假权益。2.乙方因健康原因需要长期休假，无法履行劳动合同中规定的工作职责。3.甲方与乙方经过友好协商，决定解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方达成以下协议：第一条：合同解除1.甲乙双方一致同意解除劳动合同，乙方从本合同签订之日起不再作为甲方的员工。2.解除合同后，甲方将不再支付乙方的工资、福利和其他相关费用。第二条：解除后责任1.乙方应当返还甲方所提供的公司财产、文件和相关资料。2.乙方应当返还甲方所提供的保密信息，并承诺不再使用或泄露该信息。第三条：离职手续1.乙方应当按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、清算工资和福利、办理社会保险和公积金等。2.甲方将协助乙方办理相关离职手续，并如实提供必要的证明文件。第四条：保密义务1.乙方在离职后仍需继续遵守与甲方签订的保密协议，不得泄露任何与甲方业务相关的信息。2.如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担相应的损失赔偿。第五条：争议解决1.本合同的解释和履行适用中华人民共和国的法律。2.若甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；若协商不成，应提交至甲方所在地人民法院进行解决。第六条：其他约定1.本合同自双方签字之日起生效，并取代之前双方签订的一切相关协议和合同。2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：

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