员工奖金保密协议

员工奖金保密协议合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________通讯地址：____________________鉴于甲方是一家依法成立的企事业单位，乙方是甲方的正式员工，双方为了维护双方的合法权益，经充分协商，特订立本保密协议，以便双方共同遵守。第一条保密内容1.1乙方在职期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密及其他不为公众所知悉的信息予以保密。1.2乙方应对甲方提供的培训资料、客户信息、销售策略、研发计划、财务报告等保密信息予以保密。1.3乙方不得将甲方的保密信息向任何第三方泄露、披露或提供，除非得到甲方的书面同意。第二条保密义务2.1乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露任何保密信息。2.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动，以避免对甲方的利益造成不利影响。2.3乙方在离职时，应将所有与保密信息有关的资料、文件、记录等交还给甲方，并保证不再保留任何甲方的保密信息。第三条保密期限3.1本协议的保密期限为自双方签字之日起至乙方离职后一年内。3.2如果乙方违反了本协议的保密义务，保密期限将延长至乙方履行完毕违约责任之日。第四条违约责任4.1如果乙方违反了本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.2乙方同意，如果因乙方违反本协议而给甲方造成损失的，乙方应承担甲方损失的全部赔偿责任。第五条法律适用及争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.员工奖金保密协议2.甲方单位营业执照复印件3.乙方身份证复印件4.培训资料清单5.客户信息清单6.销售策略文件7.研发计划文件8.财务报告复印件二、违约行为及认定：1.泄露保密信息：未经甲方同意，向第三方泄露、披露或提供甲方的保密信息。2.未履行保密义务：未遵守甲方的保密制度，导致保密信息泄露。3.利用保密信息从事竞争性业务：利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动。4.未交还保密资料：离职时未将所有与保密信息有关的资料、文件、记录等交还给甲方。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.经营秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的经营信息。4.保密义务：指乙方在合同期限内对甲方的保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保密信息泄露：如发现保密信息泄露，立即采取补救措施，如更改密码、限制访问权限等，并追究泄露责任人的法律责任。2.乙方违反保密义务：收集证据，通知乙方停止违约行为，要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。3.乙方未交还保密资料：提醒乙方履行合同义务，如乙方仍不履行，甲方有权采取法律手段要求乙方交还保密资料。4.合同争议解决：如发生合同争议，尝试友好协商解决，协商不成时，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企事业单位与员工之间就奖金保密事项进行约定。2