退休返聘劳务合同范文

退休返聘劳务合同范文合同编号：__________合同双方：甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（退休返聘人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方因工作需要，邀请乙方以退休返聘方式提供劳务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如双方同意续签，应于合同到期前____个月协商达成一致，并签订新的合同。第二条工作内容2.1乙方应按照甲方的要求，从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，保守甲方的商业秘密。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周工作____天，具体工作时间按甲方规定执行。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，如需加班，应按照甲方制定的加班工资支付标准支付加班费。第四条劳动报酬4.2甲方应按时足额支付乙方劳务报酬，每月____日前将上月报酬支付给乙方。4.3乙方提供额外服务或完成特殊任务的，甲方应按照双方约定支付相应的报酬。第五条社会保险5.1甲方为乙方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。5.2乙方在退休返聘期间，如遇社会保险待遇问题，按国家相关规定执行。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供符合国家规定的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。6.3甲方应关心乙方的生活，提供适当的住宿、餐饮等生活条件。第七条解除和终止合同7.1本合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止合同。7.2如乙方因个人原因提前解除或终止合同，应提前____天书面通知甲方。7.3如甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。7.4合同解除或终止后，甲方应一次性支付乙方尚未支付的劳务报酬。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方在解决争议时，应保守对方的商业秘密和个人隐私。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方简历2.乙方身份证明3.社会保险参保证明4.甲方规章制度5.加班工资支付标准6.乙方提供的额外服务或完成特殊任务的相关证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方劳务报酬2.甲方未为乙方缴纳社会保险费3.甲方未提供符合国家规定的工作环境4.甲方未关心乙方的生活，未提供适当的住宿、餐饮等生活条件5.乙方未遵守甲方规章制度，泄露甲方商业秘密7.双方未按照约定解除或终止合同三、法律名词及解释：2.劳务报酬：指乙方为甲方提供劳务所获得的报酬。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.加班费：指员工在法定工作时间之外提供劳动所获得的额外报酬。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时足额支付劳务报酬解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按时足额支付劳务报酬；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，并向社会保险行政部门投诉。3.工作环境不符合国家规定解决办法：乙方可以要求甲方改善工作环境，如协商不成，可以向有关部门投诉。4.甲方未提供适当的住宿、餐饮等生活条件解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求提供适当的生活条件；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。5.乙方未遵守甲方规章制度，泄露甲方商业秘密解决办法：甲方可以要求乙方停止侵权行为，并承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方为甲方