关于业务经理聘用协议

合同编号：__________关于业务经理聘用协议第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的业务经理，负责公司的业务拓展、客户关系维护及团队管理等工作。1.2乙方应遵守国家的法律法规，遵循社会公德，诚实守信，勤勉尽责，为公司的发展做出积极贡献。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、业务提成等组成，具体金额和发放方式详见附件。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3乙方如需加班，按照公司规定的加班工资支付标准支付。第四条业务管理和培训4.1甲方应提供必要的业务管理培训，帮助乙方更好地履行岗位职责。4.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务能力和综合素质。第五条保密协议5.1乙方在合同期内及合同终止后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面通知对方，并经双方确认。6.2在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除本协议。6.3在合同期内，如甲方发生重大变更，导致乙方无法履行合同职责，甲方有权解除本协议。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2双方同意，争议解决过程中，不得损害公司及客户的合法权益。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同编号：填写合同的唯一标识，确保合同的追溯性和管理性。2.甲方名称：明确甲方的全称，保证合同主体的法律地位。3.乙方姓名/名称：明确乙方的全称或个人姓名，保证合同主体的法律地位。4.岗位和职责：详细描述乙方的岗位职责，明确乙方的权利和义务。5.聘用期限：明确合同的有效期限，包括起始和终止日期。6.薪酬待遇：详细描述乙方的薪酬结构，包括基本工资、绩效奖金、业务提成等。7.业务管理和培训：明确甲方提供培训的义务和乙方参加培训的责任。8.保密协议：明确乙方对甲方商业秘密的保护义务和违反保密协议的法律责任。9.合同的变更、解除和终止：详细描述合同变更、解除和终止的条件和程序。10.争议解决：明确双方在履行合同过程中发生争议的解决方式，包括友好协商和法院诉讼。解决办法：1.双方应严格遵守合同的约定，履行各自的义务。2.在合同履行过程中，如发生争议，应进行友好协商，寻求和解。3.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，寻求法律救济。关键词语的法律名词解释：1.甲方：指合同中承担义务的一方，即雇主或委托人。2.乙方：指合同中享受权利的一方，即雇员或受托人。3.聘用期限：指合同的有效期限，包括起始和终止日期。4.薪酬待遇：指乙方的工资、奖金和其他福利待遇。5.业务经理：指乙方在甲方担任的职位，负责公司的业务拓展、客户关系维护及团队管理等工作。6.保密协议：指合同双方对特定信息保密的约定。7.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商或诉讼等方式解决争议的行为。特殊应用场合：1.试用期：在合同开始的前三个月为试用期，期间甲乙双方可随时解除合同，无需给出理由。试用期内，乙方的薪酬待遇为基本工资的80%。补充条款：试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，如乙方未能通过试用期评估，甲方有权解除本合同。2.业务提成：乙方成功开发的新客户，按照销售额的2%提成。提成将在客户付款后一个月内支付。补充条款：业务提成计算公式为：业务提成=开发客户销售额×提成比例。3.加班：乙方如需加班，应提前一天向甲方申请，并经甲方批准。加班工资按照公司规定的加班工资支付标准支付。补充条款：甲方有权根据公司业务需要安排乙方加班，乙方应积极配合。4.保密协议：乙方在合同期内及合同终止后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。补充条款：乙方违反保密协