政府招商管理制度

政府招商管理制度总则目的为了规范政府招商工作流程，提高招商工作效率，促进区域经济发展，吸引优质企业入驻，特制定本管理制度。适用范围本制度适用于政府相关部门及工作人员在开展招商活动中的各项工作。基本原则1.合法性原则：招商活动必须遵守国家法律法规及相关政策规定。2.诚信原则：秉持诚实守信的态度，与投资者建立良好的合作关系。3.效益原则：注重招商项目的质量和效益，推动经济可持续发展。4.服务原则：为投资者提供优质、高效、便捷的服务，帮助企业落地生根、发展壮大。招商机构及职责招商工作领导小组成立政府招商工作领导小组，由政府主要领导担任组长，相关部门负责人为成员。主要职责包括：1.制定招商战略和政策方针。2.审议重大招商项目。3.协调解决招商工作中的重大问题。4.监督招商工作的执行情况。招商部门设立专门的招商部门，负责具体招商工作的组织实施。其职责如下：1.制定招商工作计划和方案。2.收集、整理、分析招商信息。3.拓展招商渠道，建立招商网络。4.开展项目洽谈、对接和签约工作。5.跟进项目落地，协调解决项目建设和运营中的问题。相关部门职责1.发改部门：负责项目的立项审批、产业政策指导等工作。2.经信部门：提供产业发展规划、企业信息等支持，协助招商项目的产业对接。3.国土部门：负责项目用地的规划、审批和供应等工作。4.环保部门：对招商项目进行环境影响评价审核，确保项目符合环保要求。5.财政部门：负责落实招商相关资金，对招商项目的资金使用进行监督管理。6.税务部门：提供税收政策咨询，落实税收优惠政策。7.其他相关部门：按照各自职责，协同做好招商项目的各项服务工作。招商项目管理项目筛选与储备1.根据区域产业发展规划和资源优势，确定招商重点产业和项目方向。2.广泛收集招商项目信息，建立项目库。对收集到的项目信息进行筛选、评估和论证，将符合条件的项目纳入项目库储备。3.定期对项目库进行更新和维护，确保项目信息的准确性和时效性。项目洽谈1.招商部门与意向投资企业进行初步沟通，了解企业投资意向、项目基本情况等。2.组织相关部门与企业进行深入洽谈，就项目投资规模、建设内容、经济效益、社会效益等方面进行详细交流。3.针对企业关注的问题，如政策支持、土地供应、配套设施等，及时协调相关部门给予明确答复。4.在洽谈过程中，做好记录，形成项目洽谈纪要。项目签约1.经过洽谈，双方就合作条款达成一致后，起草项目投资协议。2.投资协议经法务部门审核后，提交政府招商工作领导小组审议。3.审议通过后，按照规定程序与企业签订项目投资协议。明确双方的权利和义务，确保项目顺利推进。项目跟踪与服务1.建立项目跟踪服务机制，明确专人负责项目跟踪。及时掌握项目进展情况，协调解决项目推进过程中遇到的问题。2.协助企业办理项目立项、规划、土地、环保等相关审批手续，提供全程代办服务。3.加强与企业的沟通协调，定期走访企业，了解企业需求，提供个性化服务，促进项目尽快落地建设、投产达效。招商渠道建设境内外招商活动1.积极组织参加境内外各类招商展会、推介会、洽谈会等活动。提前做好活动策划和筹备工作，明确参展目标、展示内容和洽谈重点。2.在活动中充分展示区域优势和招商项目，加强与国内外企业的交流与合作，拓展招商渠道，吸引优质项目和投资。3.活动结束后，及时总结经验，跟踪对接活动中结识的企业，推动项目合作取得实质性进展。委托招商1.与专业招商机构、商会、行业协会等签订委托招商协议，明确委托事项、权利义务和费用标准等。2.定期向委托招商机构提供招商项目资料和政策信息，加强沟通与指导。3.对委托招商机构引进的项目，按照规定给予奖励，并做好项目后续服务工作。以商招商1.建立完善以商招商工作机制，充分发挥现有企业的资源优势和示范带动作用。2.加强与现有企业的沟通联系，鼓励企业通过产业链延伸、技术合作、品牌嫁接等方式，引进上下游配套企业。3.对成功引进项目的企业，给予一定的奖励和政策支持，激发企业以商招商的积极性。网络招商1.搭建政府招商网站和社交媒体平台，及时发布招商政策、项目信息等内容，提高招商工作的信息化水平。2.利用大数据技术，精准分析潜在投资企业，开展线上对接洽谈。3.定期更新网站和社交媒体平台内容，保持信息的及时性和吸引力，增强网络招商效果。招商政策制定与执行政策制定1.根据区域经济发展战略和招商工作实际，制定具有吸引力的招商政策。政策内容应涵盖产业扶持、税收优惠、土地供应、人才引进等方面。2.在政策制定过程中，充分征求相关部门、企业和专家的意见建议，确保政策的科学性、合理性和可操作性。3.定期对招商政策进行评估和调整，根据经济形势变化和招商工作需要，及时完善政策内容，提高政策的针对性和实效性。政策宣传1.多种渠道广泛宣传招商政策，通过招商网站、宣传手册、新闻媒体、举办政策解读会等形式，让投资者全面了解政策内容。2.加强对招商工作人员的政策培训，使其熟悉政策条款，准确向投资者宣传解释政策。3.在招商洽谈过程中，主动向投资者介绍招商政策，确保投资者清楚知晓政策优惠和支持措施。政策兑现1.建立健全招商政策兑现机制，明确政策兑现的流程和责任部门。2.对符合政策条件的企业，及时受理兑现申请，按照规定程序进行审核、审批。3.确保招商政策兑现到位，增强投资者对政府的信任，吸引更多企业来投资兴业。招商工作考核与激励考核指标设定1.招商项目指标：包括新签约项目数量、投资额、项目质量（如产业层次、科技含量等）等。2.项目落地指标：项目开工率、竣工率、投产率等。3.资金到位指标：实际到位资金数额、资金到位率等。4.服务质量指标：投资者满意度、项目推进过程中的问题解决率等。考核方式1.定期考核：按照季度或年度对招商部门及相关工作人员的招商工作进行考核。2.日常考核：对招商工作中的各项任务完成情况、工作表现等进行日常记录和评价。3.综合评价：结合定期考核和日常考核结果，对招商工作进行全面综合评价。激励措施1.物质奖励：对招商工作成绩突出的部门和个人给予奖金、奖品等物质奖励。2.精神奖励：颁发荣誉证书、进行表彰通报等，给予精神鼓励。3.晋升激励：在干部选拔任用中，优先考虑招商工作表现优秀的人员。4.其他激励：如提供培训机会、外出考察学习等，激发招商工作人员的积极性和创造性。监督与问责监督机制1.建立内部监督机制，招商部门定期向招商工作领导小组汇报工作进展情况，接受领导小组的监督检查。2.加强审计监督，对招商项目资金使用情况进行审计，确保资金使用规范、安全。3.接受社会监督，设立举报电话和邮箱，广泛接受社会各界对招商工作的监督举报。对举报内容及时进行调查核实，并反馈处理结果。问责制度1.对在招商工作中违反法律法规、政策规定或工作纪律的单位和个人，依法依规进行问责。2.