后厨用工合同协议

后厨用工合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方经营餐饮业务，需要招聘后厨工作人员，乙方具备相应的工作能力和经验，愿意为甲方提供后厨劳务服务。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等自愿、协商一致，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容及地点1.工作内容乙方负责甲方后厨的烹饪工作，包括但不限于食材的准备、菜品的制作、厨房设备的清洁与维护等，按照甲方制定的菜单和标准进行烹饪操作，确保菜品质量和口味符合要求。2.工作地点甲方指定的餐饮经营场所，地址为__________________。三、工作时间及休息休假1.工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间为______至______。由于餐饮行业的特殊性，乙方需根据甲方的营业需求灵活安排工作时间，包括但不限于周末、节假日等，乙方应予以配合。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假等休息休假权利。甲方应按照法律法规的规定保障乙方的休息休假权益。如乙方因工作需要在法定节假日加班，甲方应按照国家相关规定支付加班工资。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方每月支付乙方劳动报酬人民币______元。该报酬为固定工资，已包含乙方的基本工资、加班工资、奖金、补贴等所有费用。2.支付方式甲方于每月____日前以货币形式将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供真实有效的银行账户信息，如有变更应及时通知甲方。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方的工作要求提供劳务服务，对乙方的工作进行监督和检查。根据经营需要，有权合理调整乙方的工作内容、工作时间和工作地点，但应提前通知乙方并协商一致。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、卫生的环境下工作。按照本合同约定及时足额支付乙方劳动报酬。依法为乙方缴纳社会保险，承担应由甲方缴纳的部分。尊重乙方的人格和劳动，不得歧视、虐待乙方。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供工作条件和支付劳动报酬。享有休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训等权利。对甲方违反法律法规和本合同约定的行为，有权提出异议并要求纠正。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本合同约定及甲方的工作要求，保质保量地完成工作任务，提供优质的劳务服务。爱护甲方的财物，合理使用厨房设备和工具，如因故意或重大过失造成甲方财物损坏的，应承担赔偿责任。保守甲方的商业秘密和经营信息，不得向任何第三方泄露。未经甲方书面同意，不得在其他任何单位或个人处兼职。接受甲方的监督和管理，积极配合甲方的工作安排，如因乙方原因导致工作延误或出现问题，乙方应承担相应责任。六、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。如因乙方原因导致无法办理社会保险参保手续或乙方放弃参保，由此产生的一切后果由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。2.福利待遇乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如工作餐、工作服等，具体按照甲方的相关规定执行。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全。2.劳动条件甲方应为乙方提供符合国家卫生标准和安全要求的工作环境和工作条件，保证厨房设备的正常运行，定期对厨房进行清洁和消毒，防止食品安全事故的发生。3.职业危害防护甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果，并采取相应的防护措施。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品，如发现安全隐患应及时报告甲方。八、合同的解除、终止及续订（一）合同的解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；因乙方原因导致甲方食品安全事故或其他重大责任事故，给甲方造成严重后果的；本合同约定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；本合同约定的其他解除情形。4.除上述情形外，任何一方解除本合同均应提前____日以书面形式通知对方。如未提前通知对方而擅自解除合同，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。（二）合同的终止1.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。（三）合同的续订合同期满前，双方如愿意继续合作，应在合同期满前____日书面通知对方。经双方协商一致，可以续订劳动合同，并重新签订书面合同。九、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本合同约定及时足额支付乙方劳动报酬、未依法为乙方缴纳社会保险或违反本合同其他约定，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任。如给乙方造成损失的，甲方应按照实际损失进行赔偿。2.乙方违约责任如乙方未按照本合同约定提供劳务服务、违反甲方规章制度、泄露甲方商业秘密或违反本合同其他约定，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任。如给甲方造成损失的，乙方应按照实际损失进行赔偿。乙方擅自解除本合同或未提前通知甲方离职的，应返还甲方已支付的当月工资，并按照未履行合同期限对应的月工资标准向甲方支付违约金。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.