工资保密合同协议

工资保密合同协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方工作期间，可能会接触到甲方的工资信息等商业秘密，为保护甲方的合法权益，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就工资保密事宜达成如下协议：一、协议背景及目的1.乙方在甲方担任[具体职务]，在工作过程中，乙方将不可避免地接触到甲方的工资结构、工资发放标准、员工个人工资数额等工资相关信息。2.甲方的工资信息属于甲方的商业秘密范畴，对于维护甲方的正常运营秩序、保护甲方的竞争优势具有重要意义。3.本协议旨在明确乙方在工资保密方面的义务，确保甲方的工资信息不被泄露，维护甲方的合法权益。二、标的物或服务具体描述1.工资信息范围本协议所指的工资信息包括但不限于甲方全体员工的工资结构、工资计算方法、工资发放时间、工资调整机制、员工个人工资数额、工资奖金分配方案等一切与工资相关的数据、资料及信息。无论是以书面形式、电子形式或其他任何形式存在的工资信息，均在本协议的保密范围内。2.工资信息载体工资信息可能存在于甲方的各类文件、档案、数据库、电子存储设备、办公系统等载体中。乙方在工作过程中所接触到的与工资相关的纸质文件、电子文档、邮件、报表等，均属于本协议所保护的工资信息范畴。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权要求乙方严格遵守本协议约定，对工资信息予以保密。若乙方违反本协议约定，甲方有权追究乙方的违约责任，要求乙方承担相应的赔偿责任。2.义务甲方应向乙方明确告知工资信息属于商业秘密范畴，并向乙方说明本协议所涉及的保密内容及保密要求。甲方应采取合理的保密措施，保护工资信息的安全。例如，对工资信息存储设备设置密码保护、限制有权访问工资数据的人员范围等。（二）乙方权利义务1.权利在遵守本协议约定的前提下，乙方拥有在甲方正常工作的权利。2.义务保密义务乙方应严格遵守本协议约定，对甲方的工资信息予以保密，不得向任何第三方披露、泄露甲方的工资信息。乙方不得通过任何方式（如口头、书面、电子等）向甲方内部无关人员或外部第三方透露甲方的工资结构、工资数额等工资信息。乙方不得利用甲方的工资信息为自己或任何第三方谋取利益。使用限制义务乙方仅可在履行甲方工作职责所必需的范围内使用甲方的工资信息，不得将工资信息用于其他任何非工作目的。未经甲方书面同意，乙方不得复制、传播、共享甲方的工资信息。离职交接义务在乙方离职时，乙方应将其在工作期间所接触到的所有工资信息相关资料（包括纸质文件、电子文档等）全部返还给甲方。乙方应向甲方指定人员进行工资信息相关工作的交接，确保交接过程中工资信息不被泄露。协助保密义务乙方应协助甲方采取必要措施，防止工资信息被泄露。如发现任何可能导致工资信息泄露的情况，乙方应及时通知甲方。乙方应配合甲方对工资信息泄露事件进行调查，并提供必要的协助。四、违约责任1.若乙方违反本协议约定，向任何第三方披露、泄露甲方的工资信息，乙方应向甲方支付违约金[具体金额]元。违约金不足以弥补甲方因此遭受的损失的，乙方还应继续赔偿甲方的全部损失。2.乙方违反本协议约定，利用甲方的工资信息为自己或任何第三方谋取利益的，乙方应将其因利用工资信息所获得的全部利益返还给甲方，并向甲方支付违约金[具体金额]元。同时，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。3.若乙方违反本协议约定，未在离职时将工资信息相关资料全部返还给甲方或未进行妥善交接，导致工资信息泄露风险的，乙方应向甲方支付违约金[具体金额]元，并采取措施消除泄露风险。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。4.如乙方违反本协议约定，甲方有权从乙方的工资、奖金等收入中扣除相应的违约金及赔偿款项。5.若乙方的违约行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。五、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商期限为自争议发生之日起[X]日内。2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]年。2.在协议有效期内，如遇法律法规、政策等发生变化，导致本协议部分条款与新规定冲突的