2025年用人单位职业健康管理培训试题(附答案)

2025年用人单位职业健康管理培训试题(附答案)一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.根据《职业病防治法》，用人单位对劳动者进行上岗前职业健康检查的主要目的是（）。A.建立健康档案B.发现职业禁忌证C.统计患病率D.降低保险费用答案：B解析：上岗前体检的核心是识别劳动者是否存在职业禁忌证，防止其从事禁忌作业，从源头控制风险。2.某电子厂使用正己烷清洗线路板，依据《工作场所化学有害因素职业接触限值》（GBZ2.1），正己烷的时间加权平均容许浓度（PCTWA）为（）mg/m³。A.50B.100C.180D.250答案：C解析：GBZ2.12019规定正己烷PCTWA为180mg/m³，超过即视为超标。3.噪声作业场所8h等效声级为88dB(A)时，按《职业病危害因素分类目录》应采取的听力保护行动级别为（）。A.一级预警B.二级预警C.三级预警D.无需预警答案：B解析：≥85dB(A)即进入二级预警，必须配发耳塞并建立听力监护档案。4.用人单位对接触矽尘的劳动者进行在岗期间职业健康检查的周期为（）。A.半年一次B.一年一次C.两年一次D.三年一次答案：A解析：依据《职业健康监护技术规范》（GBZ188），矽尘（游离SiO₂≥10%）属高危害，周期为6个月。5.某企业发现一名工人疑似职业性苯中毒，首要的法定报告时限为（）。A.2小时B.6小时C.12小时D.24小时答案：D解析：《职业病防治法》第五十条，用人单位应在确诊或疑似之日起24小时内向所在地卫健部门报告。6.下列属于职业健康检查机构必备资质的是（）。A.ISO9001认证B.省级计量认证C.省级卫健行政部门批准D.安全标准化二级答案：C解析：只有取得省级卫健行政部门批准的职业健康检查机构方可开展职业健康检查。7.高温作业WBGT指数≥（）℃时，必须缩短一次性连续作业时间。A.25B.28C.30D.33答案：D解析：GBZ/T229.3规定，WBGT≥33℃为高温Ⅲ级，需采取缩短工时等强制措施。8.对接触铅烟的育龄女工，体检时应重点关注的生物标志物是（）。A.尿汞B.尿镉C.血铅D.尿酚答案：C解析：铅可通过胎盘屏障，血铅水平是评价铅暴露及育龄女工保护效果的金标准。9.职业健康风险分级管控中，R=（C×E×P）公式里的“E”代表（）。A.暴露浓度B.暴露频度C.暴露人数D.暴露时间答案：B解析：E（Exposurefrequency）指劳动者每周暴露于危害的频次。10.某车间粉尘浓度为4mg/m³，岗位劳动者佩戴KP95随弃式口罩，其指定防护因数（APF）为（）。A.5B.10C.50D.100答案：B解析：KP95随弃式口罩APF=10，可将外界浓度降至1/10。11.职业性中暑的诊断主体应为（）。A.用人单位B.急救中心C.职业病诊断机构D.任意三甲医院答案：C解析：只有经省级卫健行政部门备案的职业病诊断机构方具法定诊断权。12.对噪声所致高频听力损失，最早受损的频率段是（）。A.500HzB.1000HzC.2000HzD.4000Hz答案：D解析：噪声性聋典型表现是4000Hz“V”型切迹，因耳蜗基底回最先受累。13.某化工企业新建项目，职业卫生“三同时”评价报告应在（）阶段提交。A.可行性研究B.初步设计C.竣工验收D.试生产答案：B解析：《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》要求初步设计阶段完成预评价。14.下列属于《职业病分类和目录》中职业性肿瘤的是（）。A.石棉所致肺癌B.紫外线所致皮肤癌C.高频辐射所致脑瘤D.二氯甲烷所致肝癌答案：A解析：石棉致肺癌、间皮瘤已列入法定职业性肿瘤，其余尚未纳入。15.职业健康检查个体结论为“复查”时，用人单位应在（）内组织复查。A.15天B.30天C.45天D.60天答案：B解析：GBZ188规定复查时限30天，逾期按“疑似职业病”处理。16.对使用二甲苯的喷漆岗位，工程控制首选措施是（）。A.全面通风B.局部排风C.正压送风D.空调降温答案：B解析：局部排风（如下吸式排风柜）可在污染源处捕集有害物质，效率最高。17.职业健康监护档案保存时间为（）。A.5年B.10年C.20年D.劳动者离职后30年答案：D解析：《职业病防治法》第十九条，档案保存期限不少于劳动者离职后30年。18.某企业发生急性氨气泄漏，现场急救首先应（）。A.口对口人工呼吸B.给予肾上腺素C.迅速脱离现场至空气新鲜处D.大量饮水答案：C解析：急性气体中毒首要步骤是终止继续暴露，将患者转移至无污染区。19.对接触硫化氢的劳动者，在岗体检必检项目是（）。A.肺功能B.脑电图C.血常规、尿常规、肝功能D.心电图答案：C解析：硫化氢主要损害中枢神经及肝脏，血、尿常规及肝功能为必检。20.职业健康信息管理系统中，劳动者唯一识别码建议采用（）。A.手机号B.身份证号C.工号D.姓名拼音答案：B解析：身份证号终身唯一，可避免重名，确保数据可追溯。21.某岗位粉尘游离SiO₂含量为15%，其职业接触限值为（）mg/m³。A.0.7B.1.0C.1.5D.2.0答案：A解析：GBZ2.1规定，游离SiO₂≥10%的粉尘限值为0.7mg/m³。22.对高温作业工人，推荐每日食盐摄入量不超过（）g。A.3B.5C.8D.12答案：B解析：高温出汗丢失电解质，但摄入>5g/d易致高血压，推荐5g。23.职业健康促进“五个一”工程中，不包括（）。A.一份危害告知书B.一本知识手册C.一次健康讲座D.一次团建旅游答案：D解析：团建旅游不属于法定健康促进内容。24.对噪声≥（）dB(A)的岗位，必须设置警示标识。A.75B.80C.85D.90答案：C解析：≥85dB(A)为噪声作业，需张贴“必须佩戴护耳器”警示。25.某企业委托职业卫生技术服务机构检测，报告出具日期为2025年3月15日，有效期应至（）。A.2025年6月15日B.2025年9月15日C.2026年3月15日D.2027年3月15日答案：B解析：根据《工作场所职业卫生管理规定》，检测周期为一年，但报告有效期通常标注为一年，即至2026年3月15日；但部分省份细化规定为9个月，本题按通用一年计算，选C。（注：若按最严省份9个月，则选B；本卷统一按国家层面一年，选C。）答案：C解析：国家层面未强制9个月，一年有效。26.对接触放射线的劳动者，个人剂量监测周期为（）。A.周B.月C.季度D.年答案：C解析：GBZ128规定外照射个人剂量监测周期最长不超过90天。27.职业健康检查中发现“职业禁忌证”的劳动者，用人单位应（）。A.调离原岗位B.继续观察C.解除劳动合同D.降薪答案：A解析：GBZ188明确禁忌证必须调离，不得继续从事原作业。28.对使用手持振动工具的工人，应预防的典型职业病是（）。A.滑囊炎B.白指病C.腱鞘炎D.腕管综合征答案：B解析：局部振动可致雷诺现象，称“白指病”（振动性白指）。29.某企业职业卫生管理员初次培训学时不得少于（）学时。A.8B.16C.24D.32答案：B解析：《用人单位职业卫生培训大纲》要求初次培训≥16学时。30.对接触煤尘的工人，肺功能检查必做项目是（）。A.肺活量B.一秒率C.最大通气量D.小气道功能答案：B解析：FEV₁/FVC是诊断煤工尘肺早期阻塞性改变的核心指标。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于职业健康监护基本内容的有（）。A.上岗前体检B.在岗体检C.离岗体检D.应急体检E.常规门诊答案：ABCD解析：常规门诊不属于职业健康监护范畴。32.职业卫生档案应包括（）。A.职业病危害项目申报回执B.检测报告C.培训签到表D.原材料MSDSE.工会会议纪要答案：ABCD解析：工会会议纪要非强制归档内容。33.对噪声控制，下列属于工程措施的有（）。A.安装吸声吊顶B.设置隔声罩C.佩戴耳塞D.减振基座E.合理布局答案：ABDE解析：佩戴耳塞属个体防护，非工程措施。34.下列属于职业性尘肺的有（）。A.矽肺B.石棉肺C.棉尘肺D.铝尘肺E.煤工尘肺答案：ABDE解析：棉尘肺属职业性哮喘范畴，不归入尘肺。35.职业健康风险评估中，暴露评估常用方法包括（）。A.现场检测B.生物监测C.问卷调查D.模型预测E.事故树答案：ABCD解析：事故树用于事故分析，非暴露评估常规方法。36.对高温作业，下列属于组织管理措施的有（）。A.调整作业时间B.设立休息凉亭C.供应含盐饮料D.增加轮班E.穿戴降温背心答案：ABCD解析：降温背心属个体防护。37.下列属于《职业病防治法》规定的劳动者权利有（）。A.知情权B.培训权C.拒绝违章权D.工伤保险权E.参与民主管理权答案：ABCDE解析：法律明确赋予上述全部权利。38.对使用氰化物的岗位，应急物资必须配备（）。A.防毒面具B.亚硝酸异戊酯C.硫代硫酸钠D.碳酸氢钠E.氧气瓶答案：ABCE解析：碳酸氢钠非氰化物特效解毒剂。39.职业健康检查机构质量控制指标包括（）。A.漏检率B.复查率C.疑似职业病检出率D.报告及时率E.体检覆盖率答案：ABDE解析：疑似检出率非质量指标，属结果指标。40.对接触有机溶剂的孕妇，应重点关注的发育毒性有（）。A.神经管缺陷B.低出生体重C.流产D.智力低下E.听力损失答案：ABCD解析：听力损失与有机溶剂发育毒性关联证据不足。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.职业健康检查费用可由劳动者先行垫付后报销。（）答案：×解析：检查费用全部由用人单位承担，不得向劳动者收取。42.用人单位法定代表人是职业健康第一责任人。（）答案：√解析：《职业病防治法》第六条明确法定代表人负总责。43.对噪声≥80dB(A)的岗位，必须配备护听器。（）答案：×解析：≥85dB(A)才强制配备。44.职业健康检查结果可以口头告知劳动者。（）答案：×解析：必须书面告知本人，并签字确认。45.建设项目职业病防护设施所需费用应纳入工程预算。（）答案：√解析：三同时要求设施与主体工程同时设计、施工、投入生产和使用，费用同步预算。46.劳动者拒绝佩戴防护用品，用人单位可立即解除劳动合同。（）答案：×解析：应先教育、警告，屡教不改方可依规章制度处理，不能立即解除。47.职业病诊断证明书一式三份，其中一份存入档案。（）答案：√解析：诊断机构、用人单位、劳动者各执一份。48.对接触粉尘的离岗工人，无需再进行离岗体检。（）答案：×解析：离岗前30日内必须体检，以明确离岗时健康状况。49.职业卫生技术服务机构可以从事职业病诊断。（）答案：×解析：诊断机构与检测机构资质不同，不能混用。50.用人单位每年至少进行一次职业病危害因素检测。（）答案：√解析：法规明确一年一次，高危害企业半年一次。四、简答题（每题8分，共24分）51.简述职业健康风险分级管控的基本流程。答案要点：（1）危害识别：通过工程分析、MSDS、现场调查列出所有职业病危害因素。（2）暴露评估：检测浓度/强度，结合岗位作业时间、频次、人数，计算暴露水平。（3）风险表征：采用定性（风险矩阵）或定量（R=C×E×P）方法计算风险等级。（4）分级管控：按风险高低划分为重大、较大、一般、低风险，分别用红、橙、黄、蓝标识。（5）措施制定：优先工程控制，再行政管理，最后个体防护；重大风险立即整改。（6）评审与更新：每年至少一次，工艺、原料、设备变更后随时重新评估。解析：流程强调“动态闭环”，确保新增风险及时纳入。52.列举并说明用人单位在劳动者上岗前应履行的职业卫生告知内容。答案要点：（1）危害因素种类：如苯、噪声、粉尘等名称、存在环节。（2）健康影响：急慢性危害、靶器官、职业禁忌证。（3）防护设施：通风、隔声、除尘系统位置及使用方法。（4）防护用品：型号、佩戴方法、更换周期、维护保养。（5）应急措施：泄漏、火灾、中毒时的报警、逃生、急救路线。（6）体检责任：检查周期、费用承担、复查及诊断流程。（7）工伤保险：参保情况、理赔程序。（8）申诉渠道：企业职业卫生管理员、工会、12345热线。解析：告知须书面+口头，双方签字确认，存档≥30年。53.说明发生急性职业中毒事故后用人单位的法定应急处置步骤。答案要点：（1）立即启动应急预案，停止导致中毒的作业，控制危害源。（2）将中毒者迅速移至空气新鲜处，保持呼吸道通畅，必要时心肺复苏；同时拨打120。（3）现场设置警戒区，疏散无关人员，切断火源、电源，防止次生事故。（4）报告事故：24小时内向属地卫健、应急、工会报告，重大事故2小时内快报。（5）配合调查：封存现场、保存原材料、提供工艺参数，接受卫健部门采样。（6）组织应急体检：对同岗位暴露人员进行健康筛查，发现异常及时送诊。（7）整改复查：依据事故调查报告制定整改方案，30日内提交整改报告，接受复查。解析：步骤强调“救人优先、依法报告、闭环整改”，避免瞒报、迟报。五、案例分析题（16分）54.背景资料：202