学生工用工协议书

学生工用工协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（学生工）：姓名：性别：身份证号码：学校名称：专业：年级：联系电话：家庭地址：鉴于乙方为在校学生，利用业余时间勤工俭学，甲方因工作需要，拟招用乙方为学生工。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方招用乙方作为学生工事宜达成如下协议：一、工作内容及工作地点1.工作内容：乙方同意按照甲方的工作安排，在[具体岗位名称]岗位，从事[详细工作内容描述]工作。2.工作地点：[工作地点详细地址]二、工作时间及休息休假1.工作时间：甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方的具体工作时间根据甲方的生产经营需要和乙方的课程安排协商确定，但每周工作时间不得超过[法定上限小时数]小时。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假等休息休假权利。乙方因学校课程等原因需要请假的，应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照乙方的工作表现和实际出勤情况，向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬标准为[具体金额或计算方式，如每小时[X]元]。2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据生产经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前[X]天通知乙方。按照本协议约定，对乙方的工作进行监督、检查和考核。要求乙方遵守甲方的规章制度和工作纪律。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。对乙方进行必要的业务培训和指导，提高乙方的工作技能和工作效率。协助乙方解决工作中遇到的问题和困难。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定，获得劳动报酬。享有休息休假权利，要求甲方按照国家规定和本协议约定保障其休息休假。对甲方的工作安排、劳动报酬支付等情况提出意见和建议。因自身健康原因不能继续工作时，有权向甲方提出辞职申请。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料等。因自身过错给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应当按照国家有关规定，为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方如实告知，并按照国家有关规定组织乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，为乙方建立职业健康监护档案。3.乙方在工作过程中应当遵守甲方的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品。如乙方因违反安全操作规程或不佩戴、不正确佩戴劳动保护用品而发生事故，由乙方自行承担相应责任。六、社会保险及福利待遇1.鉴于乙方为在校学生，甲方不为乙方缴纳社会保险。乙方应自行参加学校组织的学生医疗保险等相关保险。2.乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的其他福利待遇，如[具体福利待遇说明]。七、协议的解除与终止1.协议的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。乙方因自身健康原因不能继续工作或因学校课程安排等原因需要终止协议的，应提前[X]天书面通知甲方，经甲方同意后可以解除协议。若乙方违反甲方的规章制度、工作纪律或本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。若甲方违反本协议约定，未按时足额支付劳动报酬或提供必要的工作条件等，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相应的经济补偿。2.协议的终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。乙方完成学业毕业或因其他原因不再具备学生身份时，本协议自动终止。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若乙方违反甲方的规章制度、工作纪律或本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额的[X%]向甲方支付赔偿金。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应补足差额部分。3.任何一方违反本协议约定，导致对方遭受其他损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[协议终止日期]止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同