技师带徒协议书

技师带徒协议书甲方（师傅）：姓名：性别：身份证号：联系电话：现工作单位：职业资格等级：（写明具体等级，如高级技师等）从事本工种年限：乙方（徒弟）：姓名：性别：身份证号：联系电话：现工作单位：文化程度：鉴于甲方在[具体工种名称]领域拥有丰富的专业技能和实践经验，乙方渴望学习该工种技能并提升自身职业能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，达成如下技师带徒协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方作为技师对乙方进行技能传授的相关事宜，规范双方权利义务，确保带徒工作顺利开展，使乙方能够在约定时间内掌握[具体工种名称]的专业技能，提高职业素养和工作能力。二、标的物或服务具体描述（一）带徒内容1.甲方将向乙方传授[具体工种名称]的操作技能，包括但不限于[列举该工种关键操作步骤及技能要点，如设备操作规范、工艺流程、质量控制要点等]。2.指导乙方学习与[具体工种名称]相关的理论知识，如[列出相关理论知识范围，如工作原理、行业标准、安全知识等]，帮助乙方加深对工作的理解和认识。3.培养乙方的职业素养，包括工作态度、责任心、团队协作精神、沟通能力等，使乙方能够适应实际工作环境和要求。（二）带徒方式及时间安排1.带徒方式采用现场实操指导与集中授课相结合的方式。甲方在工作现场对乙方进行实际操作示范和指导，及时纠正乙方操作中的错误；定期组织集中授课，系统讲解相关理论知识和技能要点。甲方根据乙方的学习进度和实际情况，制定个性化的学习计划，确保乙方能够逐步掌握各项技能。2.时间安排甲方每周为乙方提供不少于[X]小时的现场实操指导时间，具体时间根据双方工作安排协商确定。每月安排不少于[X]次、每次不少于[X]小时的集中授课时间，授课时间一般安排在工作日的业余时间或周末。整个带徒期限为[具体时长，如一年或两年等]，自本协议签订之日起计算。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方按照本协议约定及甲方制定的学习计划认真学习，积极配合带徒工作。在乙方违反本协议约定或学习态度不认真、影响带徒效果时，有权提出批评并要求乙方改正；如乙方拒不改正，甲方有权暂停带徒指导，直至乙方改正后恢复。根据带徒工作实际情况，有权调整带徒方式和时间安排，但应提前通知乙方。2.义务按照本协议约定，为乙方提供全面、系统、专业的技能传授和指导服务，确保乙方能够掌握[具体工种名称]的核心技能和相关知识。为乙方提供必要的学习条件和资源，如工作场地、设备工具、学习资料等，保障乙方能够顺利进行学习实践。定期对乙方的学习情况进行考核评估，及时发现问题并给予针对性的指导和建议，帮助乙方不断提高学习效果。在带徒过程中，保护乙方的人身安全和合法权益，避免乙方因工作失误或意外受到不必要的伤害或损失。保守乙方在学习过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息，不得向任何第三方泄露。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供技能传授和指导服务，包括合理的现场实操指导时间和集中授课安排。在学习过程中遇到困难或问题时，有权向甲方提出咨询和求助，要求甲方给予解答和指导。对甲方的带徒工作有监督权，如发现甲方未履行协议义务或带徒方式不合理等情况，有权提出意见和建议。2.义务严格遵守本协议约定及甲方制定的学习计划，按时参加现场实操指导和集中授课，认真学习相关技能和知识，不得无故缺席或迟到早退。在学习过程中，勤奋刻苦，积极主动，努力提高自身技能水平和职业素养，按照甲方要求完成各项学习任务和实践操作。尊重甲方的指导和意见，虚心接受甲方的批评和建议，及时改正自身存在的问题和不足。爱护甲方提供的学习条件和资源，如工作场地、设备工具、学习资料等，如有损坏或丢失，应照价赔偿。保守甲方在带徒过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息，不得向任何第三方泄露。在带徒期限内，未经甲方书面同意，不得擅自终止学习或更换工作单位，以免影响带徒工作的连续性和完整性。四、费用及支付方式（一）费用约定1.乙方无需向甲方支付带徒费用。2.甲方因带徒工作产生的合理费用，如培训资料费、设备损耗费等，由[费用承担方，如乙方所在单位或双方协商确定的其他方]承担。具体费用标准及支付方式由甲方与[费用承担方]另行协商确定。(二)支付方式[费用承担方]应按照与甲方协商确定的支付方式及时足额支付相关费用。如采用转账支付方式，应在[具体时间节点]前将费用支付至甲方指定的银行账户；如采用现金支付方式，应在[具体地点和时间]交付给甲方。五、考核与结业（一）考核方式1.定期考核甲方每月对乙方进行一次阶段性考核，考核内容包括理论知识、实际操作技能、职业素养等方面。理论知识考核采用书面考试形式，题型包括选择题、填空题、简答题、论述题等，满分为[X]分，[X]分及以上为合格。实际操作技能考核由甲方在工作现场按照实际工作标准对乙方进行操作考核，根据操作的准确性、规范性、熟练程度等方面进行评分，满分为[X]分，[X]分及以上为合格。职业素养考核通过甲方日常观察、乙方工作表现记录、同事评价等方式进行综合评定，满分为[X]分，[X]分及以上为合格。2.结业考核在带徒期限届满前，甲方组织乙方进行结业考核。结业考核内容涵盖本协议约定的全部带徒内容，包括理论知识、实际操作技能、职业素养等方面。结业考核方式与定期考核方式相同，但考核标准更为严格。理论知识考核满分为[X]分，[X]分及以上为合格；实际操作技能考核满分为[X]分，[X]分及以上为合格；职业素养考核满分为[X]分，[X]分及以上为合格。只有当乙方在结业考核中，理论知识、实际操作技能、职业素养三项考核均达到合格标准，方可视为结业考核通过。（二）结业证书颁发如乙方结业考核通过，甲方应向乙方颁发结业证书，以证明乙方已完成[具体工种名称]的带徒学习，并具备相应的技能水平和职业素养。结业证书应注明乙方姓名、身份证号、所学工种、带徒期限、考核成绩等信息，并加盖甲方单位公章。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供技能传授和指导服务，如减少现场实操指导时间、未按计划组织集中授课等，乙方有权要求甲方补足服务内容，并按照未履行服务内容对应的带徒费用的[X%]向乙方支付违约金。如因甲方违约导致乙方未能按时掌握相关技能或影响乙方职业发展的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.若甲方泄露乙方在学习过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息，给乙方造成损失的，甲方应依法赔偿乙方因此遭受的全部损失。3.若甲方违反本协议约定的其他义务，应承担因此给乙方造成的直接损失，并按照本协议总金额的[X%]向乙方支付违约金。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定按时参加现场实操指导和集中授课，无故缺席或迟到早退累计超过[具体次数]次的，甲方有权暂停带徒指导[暂停时长]天，并要求乙方按照本协议总金额的[X%]向甲方支付违约金。如因乙方违约导致带徒期限延长或无法按时完成学习任务的，乙方应自行承担相应后果。2.若乙方在学习过程中不认真学习，拒不接受甲方的指导和建议，经甲方多次督促仍不改正，影响带徒效果的，甲方有权解除本协议，乙方应按照本协议总金额的[X%]向甲方支付违约金，并返还甲方已提供的全部学习条件和资源。3.若乙方泄露甲方在带徒过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息，给甲方造成损失的，乙方应依法赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.若乙方违反本协议约定的其他义务，应承担因此给甲方造成的直接损失，并按照本协议总金额的[X%]向甲方支付违约金。七、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；