2026年湖北轻工职业技术学院单招职业适应性考试参考题库及答案解析

2026年湖北轻工职业技术学院单招职业适应性考试参考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.在工作中，你发现自己负责的部分因同事的疏忽导致整体项目进度延误，领导对此表示不满。此时你首先会采取什么行动？（）A、立即找同事质问，要求其承担责任B、主动向领导说明情况，并提出补救措施的建议C、将责任完全推给同事，表示自己并不知情D、保持沉默，等待领导进一步调查结果答案：B解析：本题考察核心考点：团队协作中的责任担当与沟通能力。面对团队协作中的问题，积极解决问题的态度比追究责任更重要。A项激化矛盾不利于团队团结；C项推卸责任损害个人诚信；D项被动等待错失主动补救的机会。B项既坦诚了问题，又展现了解决问题的主动性，符合职业化团队的协作精神。2.在办公室里，打印机突然故障导致多人无法提交文件，此时你发现隔壁部门有闲置的打印机。你会怎么做？（）A、认为不关己事，继续等待维修B、直接将闲置打印机搬来使用，无需询问C、先向隔壁部门同事说明情况并征得同意D、打电话给行政主管，请其协调处理答案：C解析：本题考察核心考点：公共资源使用中的规则意识与人际沟通。A项缺乏责任感；B项未遵守公共资源使用规则，可能引起纠纷；D项过度依赖第三方，未尝试直接沟通。C项体现了尊重他人规则的意识，同时通过沟通解决了实际问题，符合职场中的职业素养要求。3.当你精心准备的方案在会议上被领导多次打断并质疑时，你的最佳反应是？（）A、立刻反驳领导的观点，强调自己方案的合理性B、保持沉默，不发表任何意见C、在领导停止提问后，条理清晰地重申自己的观点D、感到委屈，会后向其他同事抱怨答案：C解析：本题考察核心考点：职场压力下的情绪管理与沟通策略。A项正面冲突不利于问题解决；B项消极回避无法表达自己的价值；D项情绪化抱怨影响职业形象。C项展现了在压力下保持专业沟通的能力，既尊重了会议规则，又有效传递了自己的观点，符合职场沟通的成熟表现。4.公司组织团建活动，你报名参加后发现其中有自己不擅长的项目（如攀岩）。面对这种情况，你会？（）A、拒绝参加团建活动B、勉强参加，但在过程中故意表现不佳C、积极参与，但提前向组织者说明可能无法完成挑战D、找借口在活动开始前离开答案：C解析：本题考察核心考点：职业发展中的学习态度与团队精神。A项缺乏团队协作意识；B项消极参与不利于团队氛围；D项逃避责任损害个人形象。C项展现了在团队活动中勇于尝试新事物并坦诚沟通的态度，既维护了团队参与度，又体现了对自身能力的认知，符合职业成长的要求。5.在网购商品时，发现收到的商品与描述严重不符，以下哪种处理方式最合理？（）A、拍照发朋友圈抱怨，不联系商家B、直接要求商家退货，不考虑商品实际情况C、与商家沟通协商，提出合理的退换货要求D、因为觉得麻烦，选择接受商品，自认倒霉答案：C解析：本题考察核心考点：消费者权益保护中的理性维权能力。A项无助于解决问题；B项缺乏协商意识，可能激化矛盾；D项放弃自身权益。C项体现了消费者在维护权益时的理性态度，既坚持了合法诉求，又通过沟通寻求双方都能接受的解决方案，符合现代公民的维权意识。6.公司要求员工节约用电，但你的工位上长时间无人使用的电脑依然亮着屏幕。你会怎么做？（）A、认为只是小事，不影响整体用电量B、等下班时再关掉，反正自己马上就要走了C、随手关掉电脑屏幕，并提醒其他同事注意节约D、觉得没必要，反正有专门的设备管理人员负责答案：C解析：本题考察核心考点：职业责任感与社会公德意识。A项缺乏环保意识；B项未及时履行节约责任；D项推卸个人责任。C项展现了主人翁精神，既履行了节约资源的责任，又通过提醒促进了团队环保意识的提升，符合社会主义核心价值观的要求。7.在处理客户投诉时，客户情绪激动并言辞激烈。此时你最先应该怎么做？（）A、立即反驳客户的指责，说明公司并非有意犯错B、沉默不语，等待客户情绪平复C、先倾听客户的不满，表示理解其感受D、直接报告给上级，让领导处理答案：C解析：本题考察核心考点：服务意识与情绪管理能力。A项激化矛盾；B项缺乏主动服务意识；D项逃避直接沟通。C项体现了同理心与专业服务态度，通过倾听建立信任，为后续解决问题创造条件，符合现代服务业的沟通原则。8.某天上班时突然停电，办公室陷入一片黑暗。在这种情况下，你最应该采取的行动是？（）A、立刻打开手机照明，并抱怨停电影响工作B、保持安静，等待电工来处理C、检查灭火器是否正常，确保应急通道畅通D、打电话给所有同事，询问是否需要疏散答案：C解析：本题考察核心考点：突发事件应对中的安全意识与冷静判断。A项过度依赖个人设备且缺乏专业应对知识；B项消极等待延误应急准备；D项过度反应可能引起恐慌。C项展现了在突发情况下的冷静判断与安全防范意识，符合职场安全管理的原则要求。9.在团队项目中，你发现另一位成员的工作方式与你的想法存在显著差异，且可能导致进度延误。你会？（）A、坚持自己的方案，要求对方必须按你的方式执行B、完全认同对方，放弃自己的观点C、主动与对方沟通，寻找双方都能接受的折中方案D、向上级汇报情况，让领导来决定如何处理答案：C解析：本题考察核心考点：团队协作中的沟通协调能力。A项缺乏团队合作精神；B项放弃个人专业判断；D项将问题上交缺乏主动性。C项展现了建设性的沟通态度，通过协商达成共识，既保留了专业见解，又促进了团队协作效率，符合现代项目管理的要求。10.某公司规定员工必须参加每周的安全生产培训，但某次培训因个人原因无法参加。以下哪种处理方式最恰当？（）A、向同事借培训资料自学B、向主管请假，说明特殊情况C、认为培训不重要，下次再补D、直接跳过培训，不影响工作答案：B解析：本题考察核心考点：职业规范意识与责任担当。A项学习方式不够系统；C项忽视安全生产的重要性；D项违反公司规定。B项展现了对职业规范的尊重，通过正当途径解决个人困难，既履行了培训义务，又体现了对工作规则的重视，符合职业化表现。11.当你的直属领导突然给你安排一项紧急任务，而你需要加班才能完成时，你会？（）A、直接拒绝，表示自己已经没有时间B、接受任务，但要求领导给予加班补贴C、与领导沟通，说明完成任务的资源需求D、默默加班，不与任何人沟通答案：C解析：本题考察核心考点：职场沟通中的任务管理与效率意识。A项缺乏责任感；B项将个人利益置于工作首位；D项缺乏透明度可能影响团队协作。C项展现了专业的工作态度，通过沟通明确资源需求，既保证了任务完成质量，又体现了对工作流程的尊重，符合现代企业管理的协作要求。12.在整理办公文件时，发现一份重要合同已经过期失效。你会？（）A、将合同丢弃，反正已经没用了B、将合同复印一份留存，以防万一C、将合同交还给相关部门负责人D、将合同拍照上传至电子文档系统答案：C解析：本题考察核心考点：职场中的文件管理责任与流程意识。A项可能造成信息丢失；B项缺乏规范化处理；D项未确保文件归档的完整性。C项展现了对工作流程的尊重，通过归还文件履行了文件管理责任，符合职场档案管理的基本要求。13.公司内部推荐的某款新软件可以提高工作效率，但你需要额外时间学习使用。你会？（）A、拒绝使用新软件，坚持用自己习惯的方式B、立即开始学习，但要求同事给予指导C、先观察其他同事的使用情况，再决定是否学习D、向领导反映新软件不实用，要求恢复旧系统答案：B解析：本题考察核心考点：职业发展中的学习适应能力。A项缺乏成长意识；C项被动等待影响工作效率；D项缺乏主动适应变化的态度。B项展现了积极的学习态度与问题解决能力，通过寻求帮助快速掌握新工具，符合现代职场对员工学习能力的要求。14.某次团队聚餐时，一位同事在酒桌上发表不当言论，影响了团队氛围。你会？（）A、当众反驳同事，要求其停止发言B、私下提醒同事注意言行C、假装没听见，避免冲突D、立即向餐厅经理投诉该同事答案：B解析：本题考察核心考点：职场人际交往中的边界处理能力。A项可能引发公开冲突；C项缺乏对团队氛围的责任；D项过度反应缺乏职业判断。B项展现了成熟的人际交往智慧，通过私下沟通既维护了团队和谐，又帮助同事认识到问题，符合职场人际相处的专业表现。15.在办公室使用共享打印机时，发现有人长时间占用设备而不使用。你会？（）A、直接将打印任务取消，要求对方离开B、等待对方使用完毕再使用C、向行政部门反映情况，请其加强管理D、默默等待，不与他人沟通答案：B解析：本题考察核心考点：公共资源使用中的秩序意识与沟通智慧。A项可能引起直接冲突；C项将问题推给第三方；D项缺乏主动解决问题的意愿。B项展现了遵守公共秩序的自觉性，通过等待既维护了使用规则，又避免了不必要的矛盾，符合现代公民的公共意识。16.职场中，某员工在执行客户委托的任务时，发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差，且尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养？（）A、选择隐瞒疏漏，寄希望于客户不会发现，避免承担责任B、立即停止相关操作，主动向主管和客户说明情况，同步提出修正方案C、将疏漏归咎于客观条件限制，向主管和客户辩解以减轻自身责任D、私下自行修正疏漏但不告知相关方，认为只要最终结果正确即可答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业诚信、责任意识与问题处理能力，重点检验职场人面对自身失误时的职业态度。正确选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案，既坚守了职业诚信底线，又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度，符合合格职场人的核心要求；A项隐瞒疏漏、C项推卸责任、D项私下修正不告知相关方，均违背职业诚信或工作规范，可能引发潜在风险，不符合职业素养基本准则。17.关于日常职场与生活中的用电安全，下列做法符合安全常识的是？（）A、使用湿手触摸电源开关或插拔电源线B、多个大功率电器同时插在同一个插座上使用C、移动电器时，先切断电源再进行移动操作D、发现电器设备有异味或冒烟时，立即拔掉电源插头并远离答案：D解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：用电安全知识，重点检验考生对常见用电风险的认识与应对能力。选项D的做法符合用电安全规范，电器异常时立即断电并远离是防止触电或火灾的有效措施。A项湿手操作易触电；B项可能导致插座过载引发火灾；C项移动电器前未断电存在触电风险。因此，选项D是唯一符合安全常识的做法。18.某电子商务专业学生对未来职业发展有以下规划，其中最符合专业认知与职业规划合理性的是？（）A、计划毕业后直接从事产品运营工作，但缺乏相关技能积累，仅凭兴趣规划B、先考取相关职业资格证书，再进入企业实习，最后选择与专业匹配度高的岗位C、希望进入知名电商平台总部工作，不考虑基层岗位，坚持一步到位D、规划在大学期间尝试多个与电商相关的兼职，但不明确未来职业方向答案：B解析：本题考察专业认知与职业规划的核心考点：职业发展路径规划能力，重点检验考生对电子商务行业入门规律的认识。选项B的规划体现了循序渐进的职业发展思路，通过考取资格证书提升专业能力，通过实习积累实践经验，最后选择匹配的岗位，符合高职毕业生职业发展的普遍规律。A项缺乏技能积累易导致就业困难；C项目标过高脱离实际；D项缺乏明确方向易造成精力分散。因此，选项B是最合理的规划。19.在整理办公文件时，发现一份重要合同已经过期失效。你会？（）A、将合同丢弃，反正已经没用了B、将合同复印一份留存，以防万一C、将合同交还给相关部门负责人D、将合同拍照上传至电子文档系统答案：C解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：文件管理与责任意识，重点检验考生对职场信息管理的基本规范的理解。选项C的做法符合职场文件管理的基本要求，过期合同可能涉及历史记录或责任界定，交还相关部门由其按规定处理是最负责任的做法。A项随意丢弃可能导致信息丢失；B项复印留存缺乏规范性；D项拍照上传未确保原件处置合规。因此，选项C是最恰当的处理方式。20.办公场所突发火灾，烟雾逐渐蔓延至所在工位，此时你最正确的逃生做法是？（）A、乘坐电梯快速逃离B、立即打开所有门窗通风，再寻找逃生路线C、用湿毛巾捂住口鼻，低姿沿墙壁寻找安全出口D、先抢救个人财物，再考虑逃生答案：C解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：火灾逃生知识与应急处理能力，重点检验考生对火灾自救方法的掌握。选项C的做法符合火灾逃生基本原则，用湿毛巾捂住口鼻可过滤烟雾，低姿沿墙壁可减少烟雾吸入并沿导向标识逃生。A项乘坐电梯可能因断电被困；B项打开门窗会助长火势蔓延；D项贪图财物延误逃生时机。因此，选项C是正确的逃生做法。21.某公司规定员工必须参加每周的安全生产培训，但某次培训因个人原因无法参加。以下哪种处理方式最恰当？（）A、向同事借培训资料自学B、向主管请假，说明特殊情况C、认为培训不重要，下次再补D、直接跳过培训，不影响工作答案：B解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：职业规范意识与责任担当，重点检验考生对职场规则的理解与遵守。选项B的做法体现了对职业规范的尊重，通过正当途径（请假）解决个人困难，既履行了培训义务，又体现了对工作规则的重视，符合职业化表现。A项自学无法替代正式培训效果；C项忽视培训重要性；D项违反公司规定。因此，选项B是最恰当的处理方式。22.在办公室使用共享打印机时，发现有人长时间占用设备而不使用。你会？（）A、直接将打印任务取消，要求对方离开B、等待对方使用完毕再使用C、向行政部门反映情况，请其加强管理D、默默等待，不与他人沟通答案：B解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：公共资源使用中的秩序意识与沟通智慧，重点检验考生在公共环境中的行为规范。选项B的做法体现了遵守公共秩序的自觉性，通过等待既维护了使用规则，又避免了不必要的矛盾，符合现代公民的公共意识。A项可能引起直接冲突；C项将问题推给第三方；D项缺乏主动解决问题的意愿。因此，选项B是最合理的处理方式。23.关于水的物理性质与日常应用，下列说法符合科学常识的是？（）A、水在标准大气压下沸点是100℃B、水结冰时体积会膨胀，因此冰块比同质量的水重C、用热水洗衣服比冷水更省力D、水是一种无色无味的气体答案：A解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：水的物理性质，重点检验考生对基础科学常识的掌握。选项A的说法符合科学常识，标准大气压下水的沸点是100℃。B项错误，冰的密度小于水，因此冰块比同质量的水轻；C项错误，热水洗衣服主要是利用热力加速污渍溶解，并非省力；D项错误，水在常温常压下是液体。因此，选项A是正确的说法。24.在职场沟通中，当你需要向上级提出不同意见时，以下哪种方式最得体？（）A、在会议上直接反驳领导的观点，并说明自己的理由B、先附和领导，私下找机会再表达不同看法C、通过邮件详细陈述不同意见，并请求领导考虑D、避免表达不同意见，以免影响团队和谐答案：C解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：职场沟通技巧与人际交往能力，重点检验考生在表达不同意见时的职业智慧。选项C的做法体现了既尊重上级又坚持原则的职业沟通态度，通过书面形式清晰陈述理由，既保证了沟通的正式性，又为领导提供了充分的决策参考，符合现代职场沟通的规范。A项可能激化矛盾；B项缺乏透明度；D项不利于问题解决。因此，选项C是最得体的方式。25.某电子商务专业学生对未来职业发展有以下规划，其中最符合专业认知与职业规划合理性的是？（）A、计划毕业后直接从事产品运营工作，但缺乏相关技能积累，仅凭兴趣规划B、先考取相关职业资格证书，再进入企业实习，最后选择与专业匹配度高的岗位C、希望进入知名电商平台总部工作，不考虑基层岗位，坚持一步到位D、规划在大学期间尝试多个与电商相关的兼职，但不明确未来职业方向答案：B解析：本题考察专业认知与职业规划的核心考点：职业发展路径规划能力，重点检验考生对电子商务行业入门规律的认识。选项B的规划体现了循序渐进的职业发展思路，通过考取资格证书提升专业能力，通过实习积累实践经验，最后选择匹配的岗位，符合高职毕业生职业发展的普遍规律。A项缺乏技能积累易导致就业困难；C项目标过高脱离实际；D项缺乏明确方向易造成精力分散。因此，选项B是最合理的规划。26.关于日常职场与生活中的用电安全，下列做法符合安全常识的是？（）A、使用湿手触摸电源开关或插拔电源线B、多个大功率电器同时插在同一个插座上使用C、移动电器时，先切断电源再进行移动操作D、发现电器设备有异味或冒烟时，立即拔掉电源插头并远离答案：D解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：用电安全知识，重点检验考生对常见用电风险的认识与应对能力。选项D的做法符合用电安全规范，电器异常时立即断电并远离是防止触电或火灾的有效措施。A项湿手操作易触电；B项可能导致插座过载引发火灾；C项移动电器前未断电存在触电风险。因此，选项D是唯一符合安全常识的做法。27.在整理办公文件时，发现一份重要合同已经过期失效。你会？（）A、将合同丢弃，反正已经没用了B、将合同复印一份留存，以防万一C、将合同交还给相关部门负责人D、将合同拍照上传至电子文档系统答案：C解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：文件管理与责任意识，重点检验考生对职场信息管理的基本规范的理解。选项C的做法符合职场文件管理的基本要求，过期合同可能涉及历史记录或责任界定，交还相关部门由其按规定处理是最负责任的做法。A项随意丢弃可能导致信息丢失；B项复印留存缺乏规范性；D项拍照上传未确保原件处置合规。因此，选项C是最恰当的处理方式。28.办公场所突发火灾，烟雾逐渐蔓延至所在工位，此时你最正确的逃生做法是？（）A、乘坐电梯快速逃离B、立即打开所有门窗通风，再寻找逃生路线C、用湿毛巾捂住口鼻，低姿沿墙壁寻找安全出口D、先抢救个人财物，再考虑逃生答案：C解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：火灾逃生知识与应急处理能力，重点检验考生对火灾自救方法的掌握。选项C的做法符合火灾逃生基本原则，用湿毛巾捂住口鼻可过滤烟雾，低姿沿墙壁可减少烟雾吸入并沿导向标识逃生。A项乘坐电梯可能因断电被困；B项打开门窗会助长火势蔓延；D项贪图财物延误逃生时机。因此，选项C是正确的逃生做法。29.在职场沟通中，当你需要向上级提出不同意见时，以下哪种方式最得体？（）A、在会议上直接反驳领导的观点，并说明自己的理由B、先附和领导，私下找机会再表达不同看法C、通过邮件详细陈述不同意见，并请求领导考虑D、避免表达不同意见，以免影响团队和谐答案：C解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：职场沟通技巧与人际交往能力，重点检验考生在表达不同意见时的职业智慧。选项C的做法体现了既尊重上级又坚持原则的职业沟通态度，通过书面形式清晰陈述理由，既保证了沟通的正式性，又为领导提供了充分的决策参考，符合现代职场沟通的规范。A项可能激化矛盾；B项缺乏透明度；D项不利于问题解决。因此，选项C是最得体的方式。30.某公司规定员工必须参加每周的安全生产培训，但某次培训因个人原因无法参加。以下哪种处理方式最恰当？（）A、向同事借培训资料自学B、向主管请假，说明特殊情况C、认为培训不重要，下次再补D、直接跳过培训，不影响工作答案：B解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：职业规范意识与责任担当，重点检验考生对职场规则的理解与遵守。选项B的做法体现了对职业规范的尊重，通过正当途径（请假）解决个人困难，既履行了培训义务，又体现了对工作规则的重视，符合职业化表现。A项自学无法替代正式培训效果；C项忽视培训重要性；D项违反公司规定。因此，选项B是最恰当的处理方式。二、判断题1.根据劳动合同法规定，用人单位在解除劳动合同时，无需提前通知员工即可直接终止合同，只要支付相应的经济补偿即可。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业法规基础、劳动合同法核心条款。根据《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同需遵循法定程序，并非无需提前通知即可直接终止：对于符合法定情形（如劳动者不能胜任工作等）的解除，用人单位需提前30日以书面形式通知劳动者本人，或额外支付劳动者一个月工资；仅在劳动者严重违反规章制度、试用期不符合录用条件等法定即时解除情形下，才可无需提前通知。题干中“无需提前通知即可直接终止”的表述违背了劳动合同解除的法定程序，经济补偿不能替代法定通知义务，因此该说法错误。2.在办公室使用复印机等电器设备时，如果设备出现故障，员工应该立即自行拆解检查，以尽快恢复正常使用。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、职业素养中的设备安全规范。办公室电器设备非专业人员不得自行拆解，否则可能触电或造成设备进一步损坏。遇到电器故障，员工应立即切断电源，并向行政部门或专业维修人员报告，由专业人员进行检查维修。题干中“自行拆解检查”的做法违反了设备安全使用规范，可能带来安全隐患，因此该说法错误。3.当遇到同事在公共场合大声喧哗影响他人工作时，最恰当的处理方式是直接当众指责对方，以维护工作环境秩序。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：人际沟通与职业礼仪。在职场中处理同事不当行为，应注重沟通方式和场合，直接当众指责容易激化矛盾，影响团队氛围。更恰当的做法是选择合适的时机私下沟通，或向部门主管反映情况，由管理者协调处理。题干中“直接当众指责”的方式不符合职业沟通的基本原则，因此该说法错误。4.乘坐电梯时，如果电梯突然下坠，正确的自救方法是立刻趴在地上，保护头部。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、火灾及突发事故应急处理。电梯突然下坠时，正确的自救方法是保持镇定，背部和头部紧贴电梯内壁，膝盖弯曲，以减轻冲击力。题干中“趴在地上”的方式无法有效保护背部和头部，且可能增加下肢受伤风险，因此该说法错误。5.在整理办公文件时，对于过期的文件资料，可以随意丢弃，因为这些文件已经没有价值。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业素养、文件管理规范。并非所有过期文件都可随意丢弃，部分文件（如涉及合同、财务、法律责任的文件）可能需要按规定进行销毁登记或存档，以备后续查阅或满足法规要求。随意丢弃可能涉及信息安全或合规风险，因此该说法错误。6.根据消防法规，在办公室发生火灾时，如果火势较小，员工可以尝试使用灭火器自行灭火，前提是确保自己经过专业培训。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、消防安全知识。发生初期火灾时，若火势可控且员工具备正确使用灭火器的知识和技能，应先尝试灭火，以控制火情减少损失。但前提是必须确保方法正确、自身安全，并了解逃生路线。题干中“确保自己经过专业培训”是正确使用灭火器的必要条件，因此该说法正确。7.劳动合同中约定的试用期，其最短时间不得低于6个月。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业法规基础、劳动合同法核心条款。根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。因此，试用期最短为1个月，题干中“不得低于6个月”的说法错误。8.在办公室里，长时间无人使用的电脑显示器可以不关，因为待机状态不耗电。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、节能环保意识。电脑显示器长时间待机仍会消耗一定的电能（待机功耗），且可能产生微弱电磁辐射。从节能环保和设备维护角度考虑，非必要情况应关闭显示器电源。因此该说法错误。9.职业