房产行业入职合同范本

PAGE房产行业入职合同范本甲方（用人单位）：名称：[公司全称]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系电话：[电话号码]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系电话：[电话号码]鉴于乙方有意从事房产行业相关工作，甲方愿意聘用乙方，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方入职甲方房产行业工作事宜达成如下协议：一、工作内容及岗位1.工作内容乙方同意在甲方房产行业从事与房产销售、房产经纪、房产项目管理等相关的工作，具体工作任务和职责根据甲方的工作安排和要求执行。乙方应积极履行工作职责，按照甲方的业务流程和规范，为客户提供优质、专业的房产相关服务，包括但不限于协助客户了解房产市场信息,寻找合适的房产房源，促成房产交易，跟进房产项目进度，处理房产交易过程中的各项事务等。2.工作岗位甲方根据乙方的专业技能、工作经验及工作表现，安排乙方担任[具体岗位名称]岗位。乙方应按照甲方的要求，在该岗位上认真履行职责，完成工作任务。二、工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方有权根据业务需要，在合理范围内调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。具体工作时间为[详细工作时间段，如上午9:0012:00，下午13:0017:00]。若实行不定时工作制，乙方的工作时间根据甲方的业务需要灵活安排，但乙方应确保完成工作任务。若实行综合计算工时工作制，甲方应按照相关法律法规的规定，向劳动行政部门申请并获得批准。在综合计算周期内，乙方的工作时间应符合法定标准。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假（陪产假）、丧假等休息休假权利。具体休假办法按照甲方的相关规定执行。乙方应提前向甲方提出休假申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位和工作业绩，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[X]元，其中基本工资为人民币[X]元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。绩效工资的考核标准和发放办法由甲方另行制定。甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况及市场行情等因素，对乙方的工资进行调整，但应提前通知乙方。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方将工资支付至乙方提供的银行账户：[银行账号]。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：享有带薪年假、病假、婚假、产假（陪产假）、丧假等法定假期。享有甲方组织的培训、团建等活动。享有甲方提供的工作餐、交通补贴、通讯补贴等福利，具体标准按照甲方的相关规定执行。六、双方权利和义务1.甲方权利和义务（1）权利甲方有权根据公司的经营管理需要，制定和完善各项规章制度，并要求乙方遵守。甲方有权根据工作需要，合理安排乙方的工作任务和工作时间，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，决定是否调整乙方的工资、奖金及其他福利待遇。在乙方违反法律法规、甲方规章制度或本合同约定时，甲方有权采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。（２）义务甲方应按照本合同的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险。甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。甲方应按照国家和地方政府的有关规定，对乙方进行职业培训和职业健康监护，提高乙方的职业技能和工作能力。甲方应依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。甲方制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给乙方造成损害的，应当承担赔偿责任。2.乙方权利和义务（1）权利乙方有权按照本合同的约定，获得劳动报酬和享受社会保险、福利待遇。乙方有权对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。乙方有权在甲方违反法律法规、本合同约定或损害乙方合法权益时，向劳动行政部门投诉、申请仲裁或提起诉讼。乙方享有法律、法规规定的其他劳动权利。（２）义务乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。乙方应按照本合同约定的工作内容和工作要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、客户资料等。乙方在工作期间应遵守职业道德，诚实守信，不得从事有损甲方利益的行为。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的业务水平和工作能力。七、保密条款1.保密范围乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、经营信息等均属于保密范围。具体包括但不限于：甲方的房产项目资料，如项目规划、设计方案、销售策略等。甲方的客户名单、客户需求、交易记录等。甲方的财务信息、经营数据、管理制度等。甲方的业务渠道、合作伙伴信息等。2.保密期限乙方的保密期限为本合同履行期间及合同终止或解除后[X]年。在保密期限内，乙方应严格履行保密义务,不得向任何第三方披露或使用甲方保密信息。3.违约责任若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方还应继续赔偿甲方的全部损失。甲方有权从乙方的工资、奖金等收入中扣除违约金及赔偿金。若乙方的违约行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。八、竞业限制条款1.竞业限制范围乙方在与甲方解除或终止劳动合同后的[X]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。与甲方有竞争关系的单位包括但不限于：与甲方从事相同或类似房产行业业务的企业。向甲方的客户提供与房产相关产品或服务的企业。从事房产行业中介服务且与甲方存在竞争关系的企业。2.竞业限制补偿甲方在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币[X]元的标准向乙方支付竞业限制补偿。竞业限制补偿按月支付，甲方应在每月的[具体支付日期]将补偿款支付至乙方提供的银行账户：[银行账号]。3.违约责任若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制补偿。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务，乙方应立即停止违约行为，并采取措施消除违约行为造成的影响。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权从乙方的工资、奖金等收入中扣除违约金及赔偿金。若乙方拒绝支付违约金及赔偿金的，甲方有权依法向人民法院提起诉讼。九、培训与服务期1.培训内容甲方根据乙方的工作岗位和业务需求，为乙方提供相关的培训，培训内容包括但不限于房产行业知识、销售技巧、项目管理、法律法规及职业道德等方面。2.服务期约定若甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以约定服务期。服务期的期限为[X]年，自培训结束之日起计算。乙方应按照约定的服务期为甲方服务，若乙方违反服务期约定，应向甲方支付违约金。违约金的数额按照未履行服务期部分所应分摊的培训费用计算。培训费用包括培训期间的学费、教材费、住宿费、差旅费等直接费用。3.培训期间的权利义务在培训期间,乙方应遵守甲方的培训管理制度，认真参加培训学习，按时完成培训任务。乙方享有培训期间的正常工资待遇，但甲方有权根据培训情况对乙方的工资进行适当调整。培训结束后，乙方应将所学知识和技能应用到工作中，为甲方创造价值。十、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。3.合同解除或终止的手续合同解除或终止时，双方应按照国家和地方政府的有关规定办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算、社会保险减员等。甲方应在乙方办理完工作交接手续后的[X]个工作日内，向乙方支付工资、经济补偿等费用，并出具解除或终止劳动合同的证明。乙方应按照甲方的要求，及时办理工作交接手续，归还甲方的财物和文件资料等。十一、违约责任1.若甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方劳动报酬、未依法为乙方缴纳社会保险或未提供约定的工作条件等，应承担相应的法律责任。甲方应按照国家法律法规的规定，向乙方支付赔偿金、经济补偿等费用，并补足乙方应得的劳动报酬。2.若乙方违反本合同约定，未履行工作义务、违反保密条款、竞业限制条款或服务期约定等，应按照本合同的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。乙方应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。十二、争议解决本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，如发生争议,双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十三、其他条款1.本