版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年安康杯安全知识竞赛考试题库500提(含答案)一、单项选择题(共300题)1.新修订的《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生一般事故的,处上一年年收入()的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案:C2.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和()四类。A.提示标志B.注意标志C.危险标志D.安全标志答案:A3.高处作业是指坠落高度基准面()以上有可能坠落的作业。A.1米B.2米C.3米D.4米答案:B4.下列哪种情况不属于“三违”行为?()A.擅自更改设备操作参数B.按规程进行设备巡检C.未佩戴安全帽进入车间D.指挥他人违规作业答案:B5.某机械加工厂发生物体打击事故,造成1人死亡、3人重伤,该事故属于()。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案:D(注:一般事故指造成3人以下死亡,或10人以下重伤)6.灭火器压力表指针指向()区域时表示压力正常。A.红色B.黄色C.绿色D.蓝色答案:C7.有限空间作业前,应使用气体检测仪对()、可燃气体、有毒气体浓度进行检测。A.氧气B.氮气C.氢气D.二氧化碳答案:A8.电气设备发生火灾时,应使用()灭火器扑救。A.泡沫B.水基C.二氧化碳D.酸碱答案:C9.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()。A.停止作业并撤离现场B.继续作业等待指令C.自行处理隐患D.向上级报告后撤离答案:A10.下列哪项不属于安全设施“三同时”内容?()A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投入生产和使用答案:C(注:此处省略1-100题,实际需补充至300题,覆盖法规、机械、电气、消防、危化品等领域)二、多项选择题(共100题)1.下列属于特种作业的有()。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处安装作业D.普通车床操作答案:ABC2.事故隐患排查治理“五到位”包括()。A.责任到位B.措施到位C.资金到位D.时限到位E.预案到位答案:ABCDE3.正确佩戴安全帽的要求包括()。A.帽衬与帽壳间距应保持2-5cmB.下颌带必须系紧C.可以反戴或歪戴D.定期检查有无裂纹答案:ABD4.下列属于职业病危害因素的有()。A.粉尘B.噪声C.高温D.良好的照明答案:ABC5.火灾逃生时正确的做法是()。A.用湿毛巾捂住口鼻B.乘坐电梯快速撤离C.低姿前行避开浓烟D.向安全出口方向逃生答案:ACD(注:此处省略1-50题,实际需补充至100题,涵盖综合知识与场景判断)三、判断题(共50题)1.从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守安全生产规章制度和操作规程。()答案:√2.安全色中黄色表示禁止、停止。()答案:×(黄色表示警告、注意)3.有限空间作业时,为提高效率可以同时进行清洗和焊接作业。()答案:×(可能引发有毒气体释放或爆炸)4.新员工上岗前必须接受三级安全教育培训,考核合格后方可上岗。()答案:√5.机械设备的安全防护装置可以根据需要临时拆除,作业完成后恢复。()答案:×(严禁擅自拆除)(注:此处省略1-25题,实际需补充至50题,聚焦易混淆知识点)四、简答题(共50题)1.简述“四不放过”原则的具体内容。答案:事故原因未查清不放过;事故责任人未受到处理不放过;事故责任人和周围群众未受到教育不放过;事故防范措施未落实不放过。2.有限空间作业前需采取哪些安全措施?答案:(1)辨识风险并制定作业方案;(2)检测氧气、有毒有害气体浓度;(3)通风置换至安全范围;(4)作业人员佩戴防护装备;(5)设置警戒并安排专人监护;(6)明确应急联络方式和救援流程。3.触电急救的关键步骤有哪些?答案:(1)立即切断电源或用绝缘工具使触电者脱离带电体;(2)检查呼吸、心跳,若停止立即进行心肺复苏;(3)拨打120并持续施救至专业人员到达;(4)避免移动触电者造成二次伤害。4.简述安全检查的“一班三检”制度。答案:班前检查(设备、环境、防护)、班中检查(操作行为、隐患动态)、班后检查(设备关闭、现场清理、记录交接)。5.列举5种常见的安全标志类型及含义。答案:禁止标志(红色,如“禁止吸烟”)、警告标志(黄色,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中职工业机器人技术应用(机器人维护基础)试题及答案
- 2026年厨房电器销售(需求分析)试题及答案
- 2025年高职高聚物生产技术(高聚物生产应用)试题及答案
- 2025年中职烟草栽培与加工(烟草分级技术)试题及答案
- 近七年北京中考物理试题及答案2025
- 养老院老人康复设施维修人员晋升制度
- 养老院工作人员保密制度
- 信息技术合同与项目管理制度
- 工行合规培训课件
- 2026年医师内科学速记题库含答案
- 神经内科练习题库及答案
- 混凝土监控系统方案
- 个人经济纠纷起诉状6篇
- 口腔修复学:全口义齿课件
- 膜式壁制造及检验工艺演示文稿
- 红壤区贫瘠农田土壤快速培肥技术规程
- 证券市场基础知识讲义全
- 宣城硅鑫新材料有限公司年产1.17万吨特种硅油系列产品项目环境影响报告书
- 心肺复苏操作考核评分表 (详)
- 公园建设项目环境影响报告书
- 员工就业规则
评论
0/150
提交评论