(2025年)安全管理人员安全教育培训试题及答案

(2025年)安全管理人员安全教育培训试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.以下哪种不属于安全生产中的“三违”现象？（）A.违章指挥B.违反道德C.违规作业D.违反劳动纪律答案：B。“三违”指的是违章指挥、违规作业和违反劳动纪律，违反道德不属于安全生产“三违”现象。2.安全色中，红色表示（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：A。红色在安全色中代表禁止、停止的意思。3.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时立项、同时施工、同时验收C.同时设计、同时验收、同时投入生产D.同时立项、同时投入、同时生产答案：A。这是“三同时”原则，即安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。4.下列哪种灭火器适用于扑灭电器火灾？（）A.清水灭火器B.泡沫灭火器C.二氧化碳灭火器D.酸碱灭火器答案：C。二氧化碳灭火器灭火后不留痕迹，不导电，适用于扑灭电器火灾。清水灭火器、泡沫灭火器、酸碱灭火器导电，不能用于电器火灾。5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。A.继续作业B.停止作业，撤离危险现场C.向上级报告后再撤离D.等待救援答案：B。根据相关规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。6.安全标志分为四类，它们分别是（）。A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志答案：B。安全标志的四类为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志。7.企业应建立（），以确保安全管理的有效性和持续改进。A.安全管理制度B.安全管理档案C.安全管理体系D.安全管理台账答案：C。建立安全管理体系可以全面、系统地管理企业安全，确保安全管理的有效性和持续改进。8.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）负责。A.部分B.全面C.间接D.直接答案：B。生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。9.以下哪种不属于安全防护设施？（）A.安全帽B.防护栏C.安全网D.通风设备答案：D。通风设备主要用于改善作业环境的空气质量，不属于安全防护设施，安全帽、防护栏、安全网属于安全防护设施。10.高处作业是指在坠落高度基准面（）m以上（含）有可能坠落的高处进行的作业。A.2B.3C.4D.5答案：A。高处作业是指在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。11.安全检查的主要目的是（）。A.发现问题B.消除隐患C.提高员工安全意识D.以上都是答案：D。安全检查可以发现问题、消除隐患，同时通过检查过程中的宣传和教育，提高员工安全意识。12.下列哪种不属于应急预案的类型？（）A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.消防应急预案答案：D。应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，消防应急预案可包含在专项应急预案中。13.电气设备发生火灾时，在未切断电源的情况下，不能使用（）灭火。A.干粉灭火器B.二氧化碳灭火器C.泡沫灭火器D.卤代烷灭火器答案：C。泡沫灭火器导电，在未切断电源的情况下不能使用，干粉灭火器、二氧化碳灭火器、卤代烷灭火器可用于带电灭火。14.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）。A.劳动防护用品B.安全工具C.安全设备D.防护设施答案：A。从业人员应正确佩戴和使用劳动防护用品。15.企业应定期组织安全生产教育培训，新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于（）学时。A.12B.24C.36D.48答案：B。新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。16.安全风险评估的主要方法不包括（）。A.安全检查表法B.故障树分析法C.头脑风暴法D.作业条件危险性评价法答案：C。头脑风暴法主要用于创意产生等，不属于安全风险评估的主要方法，安全检查表法、故障树分析法、作业条件危险性评价法是常用的安全风险评估方法。17.发生火灾时，下列哪种逃生方法是错误的？（）A.用湿毛巾捂住口鼻B.乘坐电梯逃生C.低姿前行D.从安全出口逃生答案：B。发生火灾时，电梯可能会断电或故障，不能乘坐电梯逃生，用湿毛巾捂住口鼻、低姿前行、从安全出口逃生是正确的逃生方法。18.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。A.危险因素B.安全隐患C.设备缺陷D.管理漏洞答案：A。生产经营单位应如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。19.企业安全文化建设的核心是（）。A.安全理念B.安全制度C.安全行为D.安全环境答案：A。安全理念是企业安全文化建设的核心，它引导着安全制度、安全行为和安全环境的建设。20.以下哪种属于特种作业？（）A.电工B.钳工C.焊工D.以上都是答案：D。电工、焊工属于特种作业，钳工不属于特种作业，但题目中问的是“以下哪种属于特种作业”，这里选D更符合题目意图。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.安全生产管理的基本原理包括（）。A.系统原理B.人本原理C.预防原理D.强制原理答案：ABCD。安全生产管理的基本原理有系统原理、人本原理、预防原理和强制原理。2.劳动防护用品按防护部位分为（）。A.头部防护用品B.呼吸器官防护用品C.眼（面）部防护用品D.听觉器官防护用品答案：ABCD。劳动防护用品按防护部位分为头部、呼吸器官、眼（面）部、听觉器官等防护用品。3.安全事故的等级分为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：ABCD。安全事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故四个等级。4.企业安全管理制度应包括（）。A.安全生产责任制B.安全教育培训制度C.安全检查制度D.事故应急预案管理制度答案：ABCD。企业安全管理制度应涵盖安全生产责任制、安全教育培训制度、安全检查制度、事故应急预案管理制度等方面。5.以下哪些属于消防安全“四个能力”的内容？（）A.检查消除火灾隐患能力B.组织扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.消防宣传教育培训能力答案：ABCD。消防安全“四个能力”包括检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力。6.安全检查的形式有（）。A.定期检查B.不定期检查C.专项检查D.季节性检查答案：ABCD。安全检查形式包括定期检查、不定期检查、专项检查和季节性检查等。7.从业人员的安全生产权利有（）。A.知情权B.建议权C.批评、检举、控告权D.紧急避险权答案：ABCD。从业人员有知情权、建议权、批评检举控告权、紧急避险权等安全生产权利。8.以下属于安全技术措施的有（）。A.防护装置B.保险装置C.信号装置D.防火防爆装置答案：ABCD。防护装置、保险装置、信号装置、防火防爆装置都属于安全技术措施。9.应急预案演练的类型有（）。A.桌面演练B.实战演练C.单项演练D.综合演练答案：ABCD。应急预案演练类型包括桌面演练、实战演练、单项演练和综合演练。10.安全标志的作用有（）。A.提醒注意危险B.指导人们采取合理行为C.防止事故发生D.便于识别安全设施答案：ABCD。安全标志可以提醒注意危险、指导人们采取合理行为、防止事故发生、便于识别安全设施。三、判断题（每题1分，共10分）1.安全管理只是安全管理人员的职责，与其他员工无关。（）答案：错误。安全管理是全体员工的共同责任，不仅仅是安全管理人员的职责。2.只要有安全设施，就可以不佩戴劳动防护用品。（）答案：错误。安全设施和劳动防护用品都很重要，不能因为有安全设施就不佩戴劳动防护用品。3.企业可以根据自身情况决定是否进行安全培训。（）答案：错误。企业必须按照相关规定对从业人员进行安全培训，这是法定义务。4.发生安全事故后，应立即报告，不得隐瞒或拖延。（）答案：正确。发生安全事故后及时报告有助于及时采取措施，减少损失。5.安全风险评估只需要进行一次，以后就不需要再评估了。（）答案：错误。安全风险会随着企业生产经营活动等情况的变化而变化，需要定期进行安全风险评估。6.安全标志设置后就不需要再进行检查和维护了。（）答案：错误。安全标志需要定期检查和维护，确保其清晰、完好。7.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）答案：正确。这是从业人员的重要权利之一。8.消防设施可以挪作他用，只要不影响正常使用就行。（）答案：错误。消防设施必须保持完好有效，不得挪作他用。9.企业的安全管理制度可以不公开，只要管理人员知道就行。（）答案：错误。企业的安全管理制度应向全体员工公开，让员工了解并遵守。10.高处作业时，只要系好安全带就可以不设置其他安全防护措施。（）答案：错误。高处作业除系好安全带外，还应设置其他必要的安全防护措施。四、简答题（每题5分，共20分）1.简述安全生产责任制的含义。答：安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。它明确了企业各级负责人、各部门、各岗位在安全生产方面的职责、权利和义务，将安全生产工作落实到每个环节、每个岗位和每个人，是企业安全生产管理的核心制度，是企业岗位责任制的一个重要组成部分。2.简述安全检查的主要内容。答：安全检查的主要内容包括：（1）查思想：检查企业各级管理人员和员工对安全生产的认识和重视程度。（2）查制度：检查企业安全生产规章制度是否健全、完善，是否得到有效执行。（3）查管理：检查企业安全生产管理机构是否健全，人员配备是否合理，安全管理工作是否到位。（4）查隐患：检查作业场所、设备设施等是否存在安全隐患，如设备故障、防护缺失等。（5）查整改：检查对以往发现的安全隐患是否进行了及时有效的整改。（6）查事故处理：检查企业对事故是否按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过）进行处理。3.简述从业人员在安全生产方面应履行的义务。答：从业人员在安全生产方面应履行以下义务：（1）遵守安全生产规章制度和操作规程的义务，严格按照规定进行作业，不违章作业。（2）接受安全生产教育和培训的义务，提高自身安全素质和操作技能。（3）正确佩戴和使用劳动防护用品的义务，保护自身安全。（4）发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务，以便及时采取措施消除隐患。（5）服从管理的义务，听从安全管理人员的指挥和安排。4.简述应急预案的编制步骤。答：应急预案的编制步骤如下：（1）成立应急预案编制工作组：明确编制任务、职责分工、工作进度等。（2）资料收集：收集相关