幼儿园工会工作总结

幼儿园工会工作总结在过去的一学年里，我园工会在上级工会和幼儿园党支部的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的教育方针政策，紧紧围绕幼儿园的中心工作，积极履行工会职能，团结和动员全体教职工，为幼儿园的发展做出了积极贡献。以下是本学年工会工作的详细总结。一、加强思想引领，提高教职工政治素养（一）组织政治学习活动本学年，工会组织教职工开展了一系列政治学习活动。定期组织教职工学习党的二十大精神，邀请专家进行专题讲座，解读党的教育方针政策。通过学习，教职工们深刻领会了新时代教育的使命和责任，增强了为党育人、为国育才的自觉性。在学习过程中，工会采用了线上线下相结合的方式。线上利用学习强国平台、微信公众号等渠道，推送相关学习资料和文章，方便教职工随时随地学习。线下组织集中学习讨论，每次学习活动都要求教职工撰写学习心得，促进学习效果的提升。（二）开展师德师风建设活动师德师风是教师的立身之本，工会高度重视师德师风建设。本学年，工会组织开展了“师德师风主题教育月”活动，通过举办师德报告会、开展师德演讲比赛、组织师德师风专题培训等形式，引导教职工树立正确的教育观、价值观和职业道德观。在师德报告会中，邀请了园内师德楷模和优秀教师分享他们的教育故事和育人经验，激励广大教职工向榜样学习。师德演讲比赛中，教职工们结合自己的工作实际，抒发了对教育事业的热爱和对师德的深刻理解。专题培训则邀请了教育专家进行授课，讲解师德师风的相关法律法规和规范要求，提高教职工的法律意识和职业道德水平。同时，工会还建立了师德师风监督机制，设立了师德师风举报信箱和举报电话，接受家长和社会的监督。对违反师德师风的行为，一经查实，严肃处理，确保教职工队伍的纯洁性。二、维护教职工权益，构建和谐劳动关系（一）完善教职工代表大会制度教职工代表大会是教职工参与幼儿园民主管理和监督的重要形式。本学年，工会严格按照相关规定，组织召开了教职工代表大会。会前，广泛征求教职工的意见和建议，收集了涉及幼儿园发展规划、教师考核评价、福利待遇等方面的提案。在教代会上，认真审议了幼儿园的工作报告、财务工作报告等重要文件，对教职工关心的热点问题进行了充分讨论和表决。通过教代会，教职工们的民主权利得到了充分保障，参与幼儿园管理的积极性和主动性明显提高。（二）签订集体合同和工资专项集体合同为了维护教职工的合法权益，工会积极与幼儿园行政方进行协商，签订了集体合同和工资专项集体合同。在合同签订过程中，工会充分听取教职工的意见和诉求，与行政方进行了多轮谈判，确保合同条款符合教职工的利益。集体合同明确了教职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险等方面的权益，工资专项集体合同则对教职工的工资增长机制、奖金分配等进行了详细规定。通过签订合同，为教职工的权益提供了有力的法律保障。（三）做好劳动争议调解工作工会建立了劳动争议调解委员会，及时处理教职工与幼儿园之间的劳动争议。本学年，共受理了[X]起劳动争议案件，主要涉及教师的绩效考核、岗位调整等问题。调解委员会在接到案件后，及时与双方进行沟通，了解争议的焦点和原因。通过耐心细致的调解工作，最终成功调解了[X]起案件，调解成功率达到了[X]%。通过调解，既维护了教职工的合法权益，又促进了幼儿园的和谐稳定发展。三、开展文体活动，丰富教职工精神文化生活（一）举办节日庆祝活动在重要节日期间，工会组织举办了丰富多彩的庆祝活动。在教师节，举办了“感恩教师”主题庆祝活动，为教师们送上了鲜花和祝福。活动中，幼儿园领导发表了热情洋溢的讲话，对教师们的辛勤付出表示感谢，并鼓励教师们继续努力，为幼儿园的发展做出更大贡献。在三八妇女节，组织女教职工开展了“魅力女性，快乐生活”主题活动，包括美容讲座、手工制作等内容，让女教职工们在轻松愉快的氛围中度过了一个难忘的节日。在元旦，举办了“迎新年，庆元旦”文艺晚会，教职工们自编自演了舞蹈、歌曲、小品等节目，展现了教职工们的才艺和风采。（二）开展体育健身活动为了增强教职工的身体素质，工会组织开展了一系列体育健身活动。本学年，成立了篮球、羽毛球、乒乓球等体育兴趣小组，定期组织小组活动。每周安排固定的时间进行训练和比赛，让教职工们在工作之余能够锻炼身体，放松心情。同时，工会还组织教职工参加了上级工会举办的体育比赛。在[具体比赛名称]中，我园教职工代表队取得了优异的成绩，展现了我园教职工的团结协作精神和良好的竞技水平。（三）组织文化艺术活动为了丰富教职工的精神文化生活，工会组织开展了文化艺术活动。举办了教职工书法、绘画、摄影比赛，教职工们积极参与，创作了许多优秀的作品。通过比赛，不仅展示了教职工们的艺术才华，也为教职工们提供了一个交流和学习的平台。此外，工会还组织教职工参观了博物馆、美术馆等文化场所，让教职工们感受文化的魅力，提高文化素养。四、关心教职工生活，为教职工办实事、做好事（一）开展送温暖活动工会始终把关心教职工的生活放在首位，积极开展送温暖活动。本学年，对生病住院的教职工进行了探望，为他们送去了慰问品和慰问金。共探望生病教职工[X]人次，发放慰问金[X]元。在春节、中秋节等传统节日，对困难教职工进行了走访慰问，了解他们的生活情况和实际困难，为他们送去了节日的祝福和生活用品。共走访慰问困难教职工[X]户，发放慰问品和慰问金[X]元。（二）关注教职工心理健康随着教育改革的不断深入，教职工面临的工作压力越来越大。为了关注教职工的心理健康，工会邀请了心理咨询专家为教职工举办了心理健康讲座和心理咨询活动。讲座中，专家讲解了压力管理、情绪调节等方面的知识和方法，帮助教职工们正确认识和应对工作压力。心理咨询活动中，教职工们可以与专家进行一对一的交流，倾诉自己的烦恼和困惑，获得专业的心理指导和建议。（三）解决教职工实际问题工会积极倾听教职工的呼声，努力解决教职工的实际问题。针对教职工反映的停车难问题，工会与幼儿园行政方进行协商，合理规划了停车场，增加了停车位。针对教职工子女入学问题，工会积极与相关学校沟通协调，为教职工子女提供了入学便利。五、加强自身建设，提高工会工作水平（一）加强工会干部队伍建设工会注重加强工会干部队伍建设，定期组织工会干部参加培训学习。本学年，组织工会干部参加了上级工会举办的工会业务培训班，学习了工会组织建设、财务管理、劳动法律等方面的知识和技能。通过培训，工会干部的业务水平和综合素质得到了明显提高，为更好地开展工会工作奠定了坚实的基础。同时，工会还建立了工会干部考核制度，对工会干部的工作表现进行定期考核，激励工会干部积极履行职责，为教职工服务。（二）规范工会财务管理工会严格按照相关财务制度，规范工会财务管理。建立了健全的财务管理制度，加强了对工会经费的收支管理。定期对工会经费的使用情况进行审计和公示，确保工会经费使用的透明度和合理性。在经费使用上，坚持量入为出、统筹兼顾的原则，优先保障教职工的权益和福利。本学年，工会经费主要用于开展文体活动、送温暖活动、教职工培训等方面，为工会工作的顺利开展提供了有力的资金保障。（三）加强工会宣传工作工会重视工会宣传工作，通过多种渠道宣传工会工作和教职工的先进事迹。本学年，在幼儿园网站、微信公众号等平台上发布了工会工作动态、文体活动报道、教职工先进事迹等信息[X]条，扩大了工会工作的影响力。同时，积极向各级工会媒体投稿，本学年共有[X]篇稿件被采用，展示了我园工会工作的成果和教职工的精神风貌。六、存在的不足与改进措施（一）存在的不足1.工会活动的形式和内容还不够创新，部分活动的吸引力和参与度有待提高。2.工会在维护教职工权益方面的力度还需要进一步加强，特别是在处理一些复杂的劳动争议问题时，还需要不断探索有效的方法和途径。3.工会干部的工作能力和服务水平还有待进一步提高，需要加强对工会干部的培训和指导。（二）改进措施1.创新工会活动的形式和内容，结合教职工的需求和兴趣，设计更多具有吸引力和参与度的活动。例如，开展户外拓展活动、亲子活动等，丰富教职工的精神文化生活。2.加强对劳动法律法规的学习和研究，提高工会干部处理劳动争议的能力和水平。建立健全劳动争议预警机制，及时发现和解决潜在的劳动争议问题。3.加大对工会干部的培训力度，定期组织工会干部参加业务培训和交流活动。建立工会干部激励机制，鼓励工会干部积极创新工作方法，提高工作效率和服务质量。七、未来工作展望（一）持续加强思想引领深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强教职工的思想政治教育。通过开展形式多样的学习活动，引导教职工坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）不断提升维权服务水平进一步完善教职工代表大会制度，拓宽教职工参与民主管理和监督的渠道。加强与行政方的沟通协商，推动解决教职工关心的热点难点问题。加大对劳动法律法规的宣传力度，提高教职工的法律意识和维权能力。（三）丰富文体活动内涵结合幼儿园的实际情况和教职工的需求，创新文体活动形式和内容。开展更多具有特色和影响力的文体活动，促进教职工的身心健康和全面发展。加强与其他幼儿园工会的交流与合作，共同开展文