交警严格值班制度规范

PAGE交警严格值班制度规范一、总则（一）目的为加强交警队伍管理，规范值班工作秩序，提高应急处置能力，确保道路交通的安全与畅通，依据相关法律法规及行业标准，特制定本值班制度规范。（二）适用范围本制度适用于全体交警工作人员。（三）基本原则1.严格遵守法律法规，依法履行职责。2.坚守岗位，认真履行值班职责，不得擅离职守。3.快速反应，及时、准确地处理各类交通警情。4.规范操作，确保值班工作的标准化、规范化。二、值班安排（一）值班模式1.实行24小时轮流值班制度，确保每天各时段均有交警值班。2.根据工作需要，可分为白班、夜班和备勤班。白班时间为[具体时间段]，夜班时间为[具体时间段]，备勤班作为应急补充力量。（二）值班人员配置1.每个值班小组应配备足够数量的交警，包括带班领导和值班民警。带班领导负责全面指挥和协调值班工作，值班民警具体承担交通警情的处置任务。2.根据辖区交通流量和警情分布情况，合理安排值班人员数量和岗位。在交通流量较大的路段和时段，应增加值班警力。（三）值班排班1.由支队（大队）统一制定值班排班表，提前公布。排班表应明确值班人员姓名、值班时间、值班岗位等信息。2.值班人员应严格按照排班表执行值班任务，不得私自调班、换班。如有特殊情况需要调班，必须提前向带班领导申请，并经批准后方可进行。三、值班职责（一）带班领导职责1.全面负责值班期间的指挥调度工作，及时传达上级指示和要求，协调解决各类重大问题。2.检查值班人员到岗情况和值班工作落实情况，确保值班工作正常开展。3.对突发交通事件进行现场指挥，组织警力进行处置，并及时向上级报告事件进展情况。4.做好值班记录和交接班工作，对值班期间的重要事项进行详细记录，并向接班领导交接清楚。（二）值班民警职责1.坚守值班岗位，认真履行交通管理职责，及时处理各类交通警情。2.负责接听值班电话，受理群众报警、求助和咨询，做好记录并及时反馈处理结果。3.加强对辖区道路交通的巡逻管控，及时发现和纠正交通违法行为，维护交通秩序。4.对交通事故现场进行勘查、处置，做好现场保护和证据收集工作，并按照规定程序进行处理。5.协助其他部门开展应急救援等工作，保障道路交通安全畅通。6.做好值班记录，详细记录值班期间的交通警情、处理情况、突发事件等信息。四、值班工作流程（一）值班交接1.值班人员应提前15分钟到达值班岗位，做好值班前的准备工作。2.交接班时，交班人员应将值班期间的工作情况、未处理完毕的事项、重要文件和物品等向接班人员详细交接，并填写值班交接记录。3.接班人员应认真核对交接内容，确认无误后签字接班。如发现问题，应及时向交班人员询问清楚，并做好记录。（二）警情受理及处置1.值班人员接到交通警情后，应立即问清警情发生的时间、地点、性质等情况，并做好记录。2.根据警情的性质和严重程度，按照规定程序进行处置：对于一般交通违法行为，值班民警应及时到达现场进行处理，依法开具处罚决定书。对于交通事故，应立即赶赴现场，组织抢救伤员，勘查现场，疏导交通，并按照事故处理程序进行调查处理。对于突发事件或重大交通警情，带班领导应立即赶到现场指挥处置，并及时向上级报告。同时，协调相关部门联动，采取有效措施，确保事件得到妥善处理。3.在警情处置过程中，值班人员应保持通讯畅通，及时向上级汇报处置进展情况，听从指挥调度。（三）信息报告1.值班人员应及时、准确地向上级报告交通警情、突发事件等重要信息。报告内容应包括事件发生的时间、地点、性质、影响范围、已采取的措施及处理结果等。2.对于重大交通警情和突发事件应在第一时间报告，并随时续报事件进展情况。报告方式可采用电话、短信、微信工作群等多种形式。3.值班人员应做好信息收集和整理工作，定期向上级报送值班工作情况报告，总结经验教训，提出改进工作的建议。（四）值班记录1.值班人员应认真做好值班记录，记录内容应详实、准确、完整。值班记录应包括值班时间、值班人员姓名、警情受理及处置情况、突发事件处理情况、领导指示及交办事项等。2.值班记录应使用专用的值班记录本，不得随意涂改、撕毁。记录完毕后，应妥善保管，以备查阅。五、值班纪律（一）考勤纪律1.值班人员应严格遵守值班时间，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，必须提前向带班领导请假，并安排好替班人员。2.带班领导应加强对值班人员考勤情况的检查，对违反考勤纪律的人员进行严肃处理。（二）工作纪律1.值班人员应严格履行值班职责，认真处理各类交通警情，不得推诿、敷衍。2.严禁在值班期间饮酒、赌博、玩游戏等从事与工作无关的活动。3.遵守保密规定，不得泄露工作中涉及的国家秘密、警务工作秘密和当事人隐私等信息。4.严格遵守交通警察执法规范，文明执法，公正执法，树立良好的交警形象。（三）应急处置纪律1.值班人员在接到应急处置指令后，应立即赶赴现场，服从指挥调度，不得拖延、推诿。2.在应急处置过程中，应严格按照应急预案和处置程序进行操作，确保处置工作安全、有序、高效。3.及时向上级报告应急处置情况，不得隐瞒、谎报或漏报重要信息。六、值班保障（一）通讯保障1.值班人员应配备必要的通讯设备，如对讲机、手机等，并确保通讯设备处于良好状态，随时保持通讯畅通。2.支队（大队）应建立健全通讯联络机制，确保值班人员之间、值班人员与上级之间、值班人员与其他相关部门之间的通讯联络畅通无阻。（二）装备保障1.为值班人员配备必要的交通管理装备，如警车、警械、防护器材等，并定期进行维护保养，确保装备性能良好。2.根据工作需要，及时更新和补充值班装备，满足值班工作的实际需求。（三）后勤保障1.合理安排值班人员的就餐、休息等后勤保障工作，确保值班人员能够全身心投入工作。2.为值班人员提供必要的工作条件，如值班场所的照明、取暖、降温等设施应正常运行。七、监督与考核（一）监督检查1.支队（大队）应建立健全值班工作监督检查机制，定期对值班工作进行检查。检查内容包括值班人员到岗情况、值班职责履行情况、警情处置情况、值班记录情况等。2.带班领导应加强对值班人员的日常监督，及时发现和纠正值班工作中存在的问题。3.设立举报电话和邮箱，接受群众对值班工作的监督举报。对群众举报的问题，应及时进行调查处理，并将处理结果反馈给举报人。（二）考核评价1.建立值班工作考核评价制度，对值班人员的工作表现进行量化考核。考核内容包括考勤情况、工作纪律、警情处置质量、信息报告及时准确性