2025年公司新员工入职三级安全教育测试题附答案

2025年公司新员工入职三级安全教育测试题附答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据《生产经营单位安全培训规定》，新员工入职三级安全教育中“三级”指的是（）。A.公司级、车间级、班组级B.总部级、分公司级、项目级C.管理层、技术层、操作层D.理论教育、实操教育、考核教育2.安全色中“红色”的含义是（）。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守D.提示、安全状态3.某车间使用的手持电动工具额定电压为220V，其必须配备的安全保护装置是（）。A.过载保护开关B.漏电保护器C.温度传感器D.紧急制动按钮4.灭火器压力表指针指向“红色区域”时，表示（）。A.压力正常，可正常使用B.压力不足，需充装C.压力过高，存在危险D.灭火器已过期5.进入有限空间作业前，必须执行的核心程序是（）。A.填写《作业申请表》B.检测氧气、有毒有害气体浓度C.穿戴反光背心D.检查作业工具数量6.公司《安全操作规程》规定，操作旋转设备时禁止（）。A.佩戴工作帽B.戴帆布手套C.穿防滑鞋D.系紧袖口7.某新员工在车间发现地面有油污未清理，正确的处理方式是（）。A.绕过油污区域继续工作B.立即用拖把清理并报告班组长C.等待保洁人员处理D.用纸巾简单擦拭后离开8.公司应急演练中，“黄金1分钟”指的是（）。A.事故发生后1分钟内启动应急响应B.火灾初期1分钟内扑灭C.伤员急救的最佳时间窗口D.疏散集合点点名完成时间9.下列不属于公司级安全教育内容的是（）。A.本单位安全生产规章制度B.岗位安全操作规程C.事故案例分析D.劳动防护用品使用10.某员工在搬运重物时，正确的姿势是（）。A.弯腰直接提起B.下蹲后利用腿部力量站起C.单手提拉重物边缘D.两人同时从两侧提拉11.公司危险化学品储存区标识的“MSDS”指的是（）。A.安全技术说明书B.物料需求计划C.设备维护记录表D.质量检测报告12.车间内临时用电线路的架设高度，在通道区域应不低于（）。A.1.5米B.2.5米C.3.5米D.4.5米13.公司规定“三违”行为不包括（）。A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.违反考勤制度14.某新员工在操作机床时，突然发生设备异常抖动，正确的处置是（）。A.继续操作观察是否缓解B.立即按下急停按钮并报告C.调整操作参数尝试修复D.呼叫同事协助强行制动15.公司消防设施中，“安全出口”指示灯的持续供电时间应不小于（）。A.30分钟B.60分钟C.90分钟D.120分钟二、多项选择题（每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.公司级安全教育的主要内容包括（）。A.国家安全生产法律法规B.本单位安全生产风险特点C.岗位安全操作规程D.典型事故案例分析2.安全标志按功能可分为（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志3.下列属于劳动防护用品的有（）。A.防割手套B.护目镜C.反光背心D.工作笔记本4.车间级安全教育的重点内容包括（）。A.本车间工艺流程B.危险区域分布C.应急疏散路线D.灭火器具体摆放位置5.有限空间作业“七不准”包括（）。A.未经审批不准作业B.未经检测不准作业C.未佩戴防护装备不准作业D.未设置监护人不准作业6.公司电气设备“一机一闸一保护”中的“保护”指（）。A.过载保护B.短路保护C.漏电保护D.高温保护7.下列属于事故处理“四不放过”原则的是（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过8.火灾初期的正确应对措施包括（）。A.立即使用附近灭火器灭火B.大声呼喊通知周边人员C.若火势扩大，立即沿疏散通道撤离D.优先抢救个人贵重物品9.班组级安全教育的内容包括（）。A.岗位安全操作规程B.设备日常检查要点C.交接班安全注意事项D.公司年度安全目标10.公司安全色中“黄色”的应用场景包括（）。A.防护栏杆B.危险化学品存放区标识C.楼梯边缘防滑条D.安全出口指示灯三、填空题（每题2分，共20分）1.我国安全生产方针是“安全第一、预防为主、__________”。2.公司规定新员工三级安全教育总时长不得少于______学时（高危岗位需达到72学时）。3.安全电压是指不超过______V的电压（潮湿环境中为12V）。4.灭火器使用的“四字口诀”是______、______、______、______。5.车间内物料堆放应遵循“五距”原则，即墙距、柱距、顶距、灯距和______。6.有限空间作业前需进行“双确认”，即______确认和______确认。7.公司应急疏散演练每______至少开展1次（高危车间每季度1次）。8.操作旋转设备时，禁止佩戴______、______等易被卷入的物品。9.危险化学品泄漏时，应站在______风向进行处置。10.公司安全检查中“三查”指查思想、查管理、______。四、判断题（每题1分，共10分，正确打“√”，错误打“×”）1.新员工完成公司级安全教育后即可独立上岗作业。（）2.安全通道可以临时堆放少量物料，只要不影响通行。（）3.发现他人违章作业时，有权制止并报告上级。（）4.佩戴安全帽时，下颌带可以不系紧，避免不适。（）5.电气设备着火时，可用泡沫灭火器灭火。（）6.车间内临时用电线路可以沿地面明敷，只要用绝缘胶带固定。（）7.有限空间作业中，若监护人临时有事，可委托附近同事代为监护。（）8.搬运重物时，应尽量将重物贴近身体，减少腰部受力。（）9.公司安全事故分为轻伤、重伤、死亡三类。（）10.安全培训档案需至少保存3年（高危行业保存至员工离职后1年）。（）五、简答题（共20分）1.（5分）简述三级安全教育中“班组级”的主要教育内容。2.（5分）列举公司常见的5类安全隐患（需具体说明场景，如“车间通道堆放工具”）。3.（5分）说明正确佩戴防尘口罩的步骤（至少4步）。4.（5分）若发现同事在危险化学品储存区吸烟，应如何处理？六、案例分析题（共30分）案例1（15分）：某新员工张某入职后，未参加班组级安全教育，直接跟随师傅王某学习操作冲床。某日，王某临时离开岗位，张某独自操作时因未按规程佩戴护腕，手部被冲头压伤。问题：（1）分析事故发生的直接原因和间接原因。（5分）（2）指出案例中违反的安全规定（至少3项）。（5分）（3）提出针对性的整改措施（至少3条）。（5分）案例2（15分）：某车间进行管道检修，作业人员未检测有限空间内气体浓度，未佩戴防毒面具，仅安排1名监护人（同时负责其他区域巡查）。作业10分钟后，1名员工因吸入硫化氢晕倒，监护人未及时发现，导致事故扩大。问题：（1）指出作业过程中违反的“有限空间作业七不准”要求（至少4项）。（5分）（2）若你是现场人员，发现有人晕倒后应如何应急处置？（5分）（3）说明公司应如何加强有限空间作业安全管理（至少3条）。（5分）参考答案一、单项选择题1.A2.A3.B4.B5.B6.B7.B8.C9.B10.B11.A12.B13.D14.B15.A二、多项选择题1.ABD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABC9.ABC10.ABC三、填空题1.综合治理2.243.364.提、拔、握、压（或“提、拔、瞄、压”）5.垛距6.作业环境、防护措施7.半年8.围巾、长项链（或“手套、首饰”，合理即可）9.上10.查隐患四、判断题1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.√9.×10.×五、简答题1.班组级安全教育内容：①岗位安全操作规程；②岗位设备性能及安全操作要点；③岗位危险有害因素及防范措施；④岗位应急处置方法（如设备故障、物料泄漏）；⑤交接班安全注意事项；⑥劳动防护用品正确佩戴方法。（答出5点得5分）2.示例：①车间通道堆放工具（阻碍疏散）；②机床防护罩缺失（机械伤害风险）；③电箱门未关闭（触电风险）；④化学品桶未标识（误操作风险）；⑤楼梯扶手松动（高处坠落风险）。（每项1分，需具体场景）3.步骤：①检查口罩是否破损、变形；②将口罩罩住口鼻，金属条置于鼻梁处；③用双手按压金属条，使其贴合鼻梁；④下拉口罩覆盖下巴，确保无漏气（可通过呼气测试）；⑤调整头带至舒适且紧密的位置。（答出4步得5分）4.处理流程：①立即制止其吸烟行为；②迅速将其带离危险区域；③报告班组长或安全管理人员；④检查现场是否遗留火种；⑤配合调查，对该同事进行安全教育。（答出5点得5分）六、案例分析题案例1（1）直接原因：张某未佩戴护腕操作冲床；间接原因：未完成班组级安全教育；师傅王某擅自离岗；车间安全监管不到位。（5分）（2）违反规定：①未落实三级安全教育（未进行班组级教育）；②师傅未履行监护职责（擅自离岗）；③新员工独立操作（需师傅全程监护）；④未正确佩戴劳动防护用品。（答出3项得5分）（3）整改措施：①严格执行三级安全教育考核，未通过不得上岗；②规范师傅带徒制度，明确监护责任；③加强现场巡查，严查违规操作；④增设设备联锁装置（如未佩戴护腕则无法启动）。（答出3条得5分）案例2（1）违反“七不准”：①未经检测不准作业；②未佩戴防护装备不准作业；③未设置专人监护不准作业；④监护人未全程监护不准作业。（答出4项得5分