郑州安全生产举报奖励制度

PAGE郑州安全生产举报奖励制度一、总则（一）目的为加强安全生产工作的社会监督，鼓励单位和个人举报安全生产事故隐患和非法违法行为，及时发现并排除事故隐患，制止和惩处非法违法行为，依据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，结合本市实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于郑州市行政区域内安全生产事故隐患和非法违法行为的举报奖励。（三）基本原则1.依法依规：严格按照法律法规和行业标准进行举报奖励工作，确保程序合法、公正。2.鼓励参与：充分调动社会各界力量参与安全生产监督，营造良好的安全生产氛围。3.及时准确：对举报信息进行及时、准确的核实和处理，确保奖励发放的及时性和准确性。二、举报受理（一）举报渠道1.举报电话：设立专门的安全生产举报热线[电话号码]，24小时受理举报。2.举报邮箱：[邮箱地址]，接受电子邮件举报。3.举报信件：邮寄地址为[详细地址]，注明“安全生产举报”字样。（二）举报内容要求举报人应如实提供被举报单位的名称、地址、安全生产事故隐患或非法违法行为的具体情况，并尽可能提供相关证据材料，如照片、视频、文件等，以便于核实和查处。（三）受理程序1.登记：接到举报后，工作人员应立即对举报信息进行登记，记录举报人姓名、联系方式、举报内容等。2.审核：对举报内容进行初步审核，判断是否属于本制度适用范围，举报信息是否清晰、准确。3.交办：经审核符合受理条件的举报，及时交办相关部门进行调查处理。三、举报核实（一）核实部门职责负有安全生产监督管理职责的部门负责对交办的举报事项进行调查核实。在核实过程中，应依法依规采取现场检查、查阅资料、询问相关人员等方式，全面、准确地掌握情况。（二）核实程序1.制定方案：根据举报内容，制定详细的调查核实方案，明确核实人员、方法、步骤和时间要求。2.现场核实：核实人员按照方案要求，对被举报单位进行现场检查，核实安全生产事故隐患或非法违法行为的存在情况。3.证据收集：在核实过程中，注重收集相关证据材料，确保证据的真实性、合法性和关联性。4.情况反馈：核实结束后，核实部门应及时将核实情况反馈给受理举报的部门。四、奖励标准（一）一般事故隐患举报奖励1.对举报一般事故隐患，经核实属实的，给予举报人[X]元至[X]元的奖励。2.一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。（二）重大事故隐患举报奖励1.对举报重大事故隐患，经核实属实的，给予举报人[X]元至[X]元的奖励。2.重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（三）非法违法行为举报奖励1.对举报非法违法行为，经核实属实的，根据情节轻重，给予举报人[X]元至[X]元的奖励。2.非法违法行为包括未依法取得安全生产许可证擅自从事生产经营活动；关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息；未建立安全风险分级管控制度或者未按照安全风险分级采取相应管控措施；未建立事故隐患排查治理制度，或者重大事故隐患排查治理情况未按照规定报告等。（四）特别重大奖励对举报特别重大事故隐患或者非法违法行为，经核实属实并对防范生产安全事故起到关键作用的，给予举报人最高不超过[X]万元的奖励。五、奖励发放（一）发放条件1.举报事项经核实属实。2.举报人提供的联系方式真实有效，便于奖励发放部门能够及时与举报人取得联系。（二）发放程序1.告知：核实部门将核实结果告知受理举报的部门，受理举报的部门及时告知举报人举报事项核实情况。2.申请：举报人自接到核实结果告知之日起[X]个工作日内，向受理举报的部门提交奖励申请，填写《安全生产举报奖励申请表》，并提供本人有效身份证件复印件。3.审核：受理举报的部门对奖励申请进行审核，核实举报人身份和申请材料的真实性。4.审批：审核通过后，报经本部门负责人审批。5.发放：审批通过后，按照规定的奖励标准，通过银行转账等方式将奖励金发放给举报人。（三）特殊情况处理1.举报人无法现场领取奖励的，可以委托他人代领，但需提供授权委托书和代领人的有效身份证件。2.举报人放弃奖励的，应当在接到核实结果告知之日起[X]个工作日内书面告知受理举报的部门。六、保密规定（一）对举报人的保密措施1.受理举报的部门和核实部门应当对举报人的姓名、联系方式、举报内容等信息严格保密，不得向被举报单位和其他无关人员泄露。2.在举报奖励工作过程中，涉及举报人信息的相关人员应当签订保密协议，明确保密责任。（二）对被举报单位的保密要求在调查核实举报事项过程中，如果需要对被举报单位的相关信息进行保密的，应当按照相关法律法规和工作要求执行，避免对被举报单位正常生产经营活动造成不必要的影响。七、监督管理（一）对举报奖励工作的监督1.安全生产监督管理部门负责对全市安全生产举报奖励工作进行指导和监督检查。2.各负有安全生产监督管理职责的部门应当定期对本部门的举报奖励工作进行自查自纠，发现问题及时整改。（二）对违规行为的处理1.对在举报奖励工作中存在玩忽职守、徇私舞弊、泄露举报人信息等违规