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文档简介
少先队建队日主题活动方案设计——以“传承红色基因,争做新时代好队员”为主题的实践路径一、方案背景与意义中国少年先锋队建队日(10月13日)承载着传承红色精神、培育时代新人的使命。在新时代语境下,设计兼具教育性与实践性的建队日活动,既能深化少先队员对组织的认同感,又能引导其在体验中厚植家国情怀,为成长为担当民族复兴大任的时代新人筑牢思想根基。二、活动核心目标(一)思想引领目标通过沉浸式红色教育与仪式教育,帮助少先队员理解少先队的组织使命,传承“爱国、进步、团结、奉献”的队史精神,树立“请党放心,强国有我”的理想信念。(二)组织建设目标规范队组织生活,强化中队、小队的凝聚力,提升少先队员的组织归属感,推动“人人争做队员先锋、班班争创红旗中队”的良好氛围形成。(三)实践体验目标以志愿服务、情景演绎等实践形式,引导少先队员将队史精神转化为行动自觉,在服务他人、了解社会中培养责任感与实践能力。三、活动主题与定位主题:传承红色基因,争做新时代好队员定位:以“仪式感+教育性+实践性”为核心,打造“认知—认同—践行”的三阶活动体系,让队史精神从“听得懂”到“记得住”再到“做得到”。四、活动实施要素(一)时间与地点时间:建队日当周(建议周五下午,契合校园活动节奏)地点:学校操场(或礼堂,根据天气与参与规模调整)(二)参与人员主体:全体少先队员(含预备队员)支持:中队辅导员、校外辅导员(如老党员、退伍军人)、家长志愿者五、活动流程设计(分环节递进)环节一:“红色旗帜下的成长”——仪式教育启初心内容:1.出旗仪式:护旗手迈着整齐步伐出旗,全体少先队员敬队礼,《中国少年先锋队队歌》激昂奏响。2.重温入队誓词:大队辅导员领誓,队员们右手握拳举至太阳穴,以铿锵誓言回溯入队初心。3.新队员入队仪式(可选):为预备队员佩戴红领巾,老队员示范“敬一个标准的队礼”,传递组织的温暖与责任。设计意图:用庄严的仪式唤醒队员对组织的记忆,让“我是少先队员”的身份认同感在仪式中自然生长。环节二:“队史里的精神密码”——红色教育铸信仰内容:1.队史微课堂:通过“老物件讲述队史”(如展示不同年代的红领巾、队徽),结合短视频《我们的队旗》,讲解少先队从“劳动童子团”到新时代的发展脉络。2.榜样面对面:邀请老队员(如退休教师、社区党员)分享“我的红领巾岁月”,讲述当年参与队活动、服务集体的故事,引发情感共鸣。3.红色问答闯关:以“队知识+红色历史”为题库,小队组队抢答,如“少先队的作风是哪八个字?”“狼牙山五壮士中有几位少先队员?”,用趣味形式深化认知。设计意图:打破“说教式”教育,用故事、互动激活队史学习的主动性,让红色基因可感可触。环节三:“红领巾的行动答卷”——实践体验显担当内容:1.校园志愿服务:以中队为单位,开展“红领巾美化校园”行动(如整理图书角、擦拭宣传栏、照顾绿植),或“爱心义卖”(所得捐赠留守儿童),将“为人民服务”的队训落到实处。2.红色情景剧展演:小队自编自演《王二小》《小萝卜头的故事》等短剧,在角色扮演中理解“少年英雄”的责任与勇气,演出后设置“假如我是剧中人”讨论环节。3.新时代倡议:大队委向全体队员发出“三个一”倡议(每天帮家人做一件事、每周读一篇红色故事、每月参与一次志愿服务),并在队旗上签名承诺。设计意图:从“知”到“行”,让队员在实践中体会“队员先锋”的内涵,避免教育“空对空”。环节四:“星星火炬照我前行”——总结升华聚力量内容:1.呼号与退旗:大队辅导员领呼“准备着:为共产主义事业而奋斗!”,队员回应“时刻准备着!”,退旗曲中护旗手有序退场。2.奖章颁发:为“队知识小达人”“志愿服务之星”“情景剧最佳创意小队”颁发“红领巾奖章”基础章,激励持续进步。3.齐唱队歌:全体队员以饱满的精神再次唱响队歌,活动在激昂的旋律中落幕。设计意图:以仪式感收尾,强化活动记忆点,用荣誉激励激发长期行动自觉。六、前期筹备清单(保障活动落地)(一)物资准备队旗、红领巾(备用)、队徽贴纸、红色故事绘本、抢答器(或手举牌)、情景剧道具(如旧军装、红缨枪模型)、“红领巾奖章”定制徽章。宣传物料:制作队史展板(含老照片、队史时间轴)、活动海报、电子邀请函(邀请家长线上观看直播)。(二)人员培训辅导员培训:召开专题会,明确活动流程、安全预案、思政教育重点,确保每个环节传递“红色正能量”。小骨干培训:大队委、中队长提前演练出旗、主持流程,情景剧小队进行彩排,保障活动流畅性。(三)氛围营造校园布置:悬挂“庆祝少先队建队XX周年”横幅,教室黑板报更新“队史故事”专栏,操场设置“红色打卡点”(如队旗合影区、誓言墙)。预热宣传:通过校园广播播放队歌、红色故事,公众号推送“队史知识科普”,激发参与期待。七、活动注意事项(细节决定成效)(一)安全保障活动前排查场地隐患(如台阶防滑、电器安全),志愿服务环节划分“安全责任区”,安排教师全程陪护。疫情防控期间,控制室内活动人数,户外环节保持间距,准备备用口罩、洗手液。(二)参与度提升活动前以“小队”为单位分组,确保每个队员都有任务(如抢答员、道具员、记录员),避免“旁观者”。对特殊队员(如内向、行动不便),设计“一对一”帮扶搭档,让其在情景剧旁白、志愿服务记录等岗位发挥作用。(三)教育性深化活动后要求队员撰写“我的建队日感悟”,中队择优展示;辅导员结合活动开展“队史精神在身边”主题队会,巩固教育成果。八、活动延伸建议(让教育持续发酵)(一)主题队会延伸各中队以“新时代少先队员的责任”为主题,开展“红领巾议事会”,讨论“如何让队活动更有意义”,形成班级《队活动提案》。(二)社会实践延伸联合社区开展“红领巾寻访”活动,走访红色纪念馆、采访老党员,形成《身边的红色故事集》,在校园公众号连载。(三)文化作品延伸举办“红领巾绘队史”绘画展、“我心中的队旗”征文比赛,优秀作品制作成校园文化墙,让队史精神可视化、常态化。结语少先队建队日活动的价值,不仅在于“一天的仪式”,更在于“长期的浸润”。本方案通过“仪式唤醒—文化浸润—实践
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