汉中汉中法院2025年招聘18名聘用制书记员笔试历年参考题库附带答案详解

[汉中]汉中法院2025年招聘18名聘用制书记员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某机关需要将一批文件按顺序编号，从第1号开始连续编号，如果总共使用了189个数字进行编号，那么这批文件最多有多少份？A.99份B.100份C.108份D.118份2、某部门原有工作人员若干人，其中男性占总人数的60%，后来调入3名女性，此时男性占比降为50%，则该部门现在共有多少人？A.12人B.15人C.18人D.21人3、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习，使我们提高了认识B.同学们以敬佩的目光注视着和倾听着这位英模的报告C.我们要发扬和继承中华民族的优良传统D.春天的北京是个美丽的季节4、某单位需要将一批文件按顺序整理归档，现有甲、乙、丙、丁四种文件，已知甲必须在乙之前，丙必须在丁之前，且乙必须在丙之后，则这四种文件的正确排序是：A.甲、丙、乙、丁B.甲、乙、丁、丙C.丁、甲、乙、丙D.甲、乙、丙、丁5、在一次会议中，主持人需要安排A、B、C、D、E五位发言人按顺序发言，要求A必须在B之前发言，C不能在最后一位发言，则可能的发言顺序有多少种：A.36种B.48种C.60种D.72种6、某机关需要将一批文件按顺序编号归档，如果从第1号开始连续编号，恰好能用完1-9的所有数字各若干次。已知总共用了99个数字，请问这批文件共有多少份？A.48份B.50份C.52份D.54份7、在一次工作汇报中，甲、乙、丙三人需要按顺序发言，已知甲必须在乙之前发言，丙可以在任意位置，问共有多少种不同的发言顺序？A.2种B.3种C.4种D.6种8、某机关需要将一份重要文件传达给下属单位，要求严格按照程序逐级传达，确保信息准确无误。这种组织沟通方式体现了哪种管理原则？A.统一指挥原则B.逐级管理原则C.分工协作原则D.责权对等原则9、在处理复杂事务时，需要将整体任务分解为若干个相对独立的部分，分别由不同部门或人员负责完成，最后进行整合协调。这种工作方法体现了管理学中的什么原理？A.系统管理原理B.分工协作原理C.目标管理原理D.权变管理原理10、某机关需要将一批文件按顺序编号，从第1号开始连续编号，如果总共使用了189个数字，那么这批文件共有多少份？A.99份B.100份C.98份D.97份11、某单位有男职工和女职工共120人，男职工的平均年龄为35岁，女职工的平均年龄为30岁，全体职工的平均年龄为32岁，那么该单位女职工有多少人？A.60人B.72人C.48人D.80人12、某单位需要将一批文件按照不同类别进行归档整理，已知A类文件数量是B类文件的2倍，C类文件数量比B类文件多30份，如果三类文件总数为270份，那么A类文件有多少份？A.100份B.120份C.140份D.160份13、近年来，数字化办公系统在各级机关单位得到广泛应用，这体现了信息技术与传统办公模式的深度融合。这种变化主要反映了什么发展趋势？A.传统办公方式的完全淘汰B.信息技术推动管理方式变革C.人员编制的大幅减少D.文件处理流程的复杂化14、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。如果甲乙合作完成这项工作，需要多少小时？A.6小时B.6.5小时C.6又2/3小时D.7小时15、在一次调研活动中，某小组需要从8名成员中选出3人组成专项工作组，其中必须包含组长。如果该小组有且仅有1名组长，那么有多少种不同的选法？A.21种B.28种C.35种D.42种16、某机关需要将一份重要文件传达给下属单位，要求迅速准确。最合适的沟通方式是：A.电话通知B.电子邮件C.正式公文D.即时通讯软件17、在团队协作中，当出现意见分歧时，最有效的处理方式是：A.服从多数人的意见B.由领导直接决定C.通过充分讨论寻求共识D.暂时搁置争议18、某机关需要将一份重要文件传达给下级单位，要求严格按照程序逐级传达，确保信息的准确性和权威性。这种信息传递方式体现了行政管理中的哪种原则？A.统一指挥原则B.层级管理原则C.权责对等原则D.分工协作原则19、在处理群众来访事务时，工作人员应当耐心倾听群众诉求，详细记录相关信息，并及时给予回复。这体现了公共服务中的哪项基本要求？A.公开透明B.便民高效C.文明服务D.公平公正20、某单位需要从5名候选人中选出3人组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种21、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习，使我的思想认识得到了很大提高B.我们应该努力完成各项工作任务和学习任务C.他对自己能否取得好成绩充满了信心D.由于天气的原因，所以比赛不得不延期举行22、某单位需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，现有甲、乙、丙、丁四类文件，已知甲类文件比乙类紧急，丙类文件比丁类不紧急，乙类文件比丙类紧急。请问按照紧急程度从高到低排序正确的是：A.甲、乙、丙、丁B.甲、丙、乙、丁C.乙、甲、丙、丁D.甲、乙、丁、丙23、在一次会议中，有A、B、C、D、E五人参加，已知A不是第一个发言的，B在C之后发言，D在E之前发言，E不是最后一个发言的。请问谁一定是第二个发言的：A.AB.BC.DD.无法确定24、某机关需要将一份重要文件传达给下属单位，要求严格按照原文内容执行。这种公文处理体现了行政管理的什么特点？A.灵活性和变通性B.层级性和权威性C.创新性和自主性D.协商性和民主性25、在日常工作中，当遇到职责交叉或边界模糊的工作任务时，最合理的处理方式是：A.等待上级明确分工后再行动B.主动承担责任并及时沟通协调C.将任务推给其他相关部门D.暂时搁置直到问题自然解决26、某机关需要将一份重要文件传达给下属单位，要求内容准确无误且具有权威性，应采用哪种公文类型？A.通知B.通报C.决定D.函27、在日常办公中，需要对各类文件材料进行有序管理，下列做法中最符合档案管理规范的是？A.按照文件大小进行分类存放B.按照文件重要程度建立不同保管期限C.随时收到随时整理，不设固定分类标准D.将所有文件统一装订成册保管28、某机关需要将一批文件进行分类整理，已知甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。如果甲先工作3小时后乙加入一起工作，问还需要多少小时才能完成全部工作？A.5小时B.6小时C.7小时D.8小时29、在一次单位聚餐中，共有50人参加，其中会喝酒的有32人，会唱歌的有28人，既不会喝酒也不会唱歌的有6人。问既会喝酒又会唱歌的有多少人？A.12人B.14人C.16人D.18人30、在一次重要会议中，需要从5名候选人中选出3名组成工作小组，其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选。问共有多少种不同的选法？A.6种B.9种C.12种D.15种31、某机关办公室需要整理一批档案文件，已知A类型文件比B类型文件多24份，如果将A类型文件的1/4与B类型文件的1/3进行交换，交换后两种文件数量相等。问原来A类型文件有多少份？A.96份B.120份C.144份D.168份32、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大的提高B.我们要发扬和学习中华民族的优良传统C.他不仅学习刻苦，而且思想品德也很优秀D.由于天气的原因，所以今天的运动会不得不推迟举行33、下列成语使用正确的一项是：A.这篇文章观点鲜明，分析透彻，可谓入木三分B.同学们围成一圈做游戏，真是首尾相连C.他平时学习不努力，考试时却想一步登天D.面对困难，我们要有杞人忧天的精神34、某机关需要对一批文件进行分类整理，已知甲类文件有36份，乙类文件有48份，丙类文件有60份。现要将这些文件平均分成若干组，每组包含的各类文件数量相同，且不能有剩余。问最多可以分成多少组？A.6组B.8组C.12组D.18组35、在一次调研活动中，参与人员中既有男性也有女性，其中男性人数占总人数的3/5，女性人数比男性人数少24人。问参与调研的总人数是多少？A.100人B.120人C.140人D.160人36、某机关需要将一份重要文件传达给下属单位，要求立即执行。最适合采用的公文类型是：A.通知B.通报C.报告D.函37、在处理日常事务时，面对多个同时进行的工作任务，最应该优先考虑的是：A.按照任务的难易程度排序B.按照个人喜好程度安排C.按照任务的紧急性和重要性排序D.按照任务的工作量大小安排38、某机关需要将一份重要文件传达给下级单位，要求迅速准确传达精神实质，最适合采用的公文种类是：

A.通知

B.通报

C.函

D.报告39、在处理日常事务时，面对多个紧急任务同时出现的情况，应当优先考虑的原则是：

A.先易后难原则

B.重要性与紧急性原则

C.先来后到原则

D.个人喜好原则40、某机关需要将一批文件按顺序归档，现有甲、乙、丙、丁四个文件柜，每个柜子只能放一个类别的文件。已知：甲柜不放A类文件，乙柜不放B类文件，丙柜必须放C类文件，丁柜可以放任意类别的文件。如果共有A、B、C、D四类文件，每个柜子恰好放一类文件，则符合条件的分配方案有多少种？A.2种B.3种C.4种D.6种41、一个会议室有8个座位排成一排，现有4名男性和3名女性要入座，要求所有女性必须坐在一起，且男性不能相邻。问有多少种不同的坐法？A.288种B.576种C.1152种D.2304种42、某机关需要对一批文件进行分类整理，已知甲类文件占总数的40%，乙类文件比甲类文件少15份，丙类文件占总数的35%。请问这批文件总共有多少份？A.100份B.200份C.300份D.400份43、在一次调研活动中，需要从A、B、C三个地区按比例抽取样本，A地区有800人，B地区有1200人，C地区有1000人。若总共抽取60个样本，则B地区应抽取多少个样本？A.20个B.24个C.26个D.30个44、某机关需要将一份重要文件传达给下级单位，要求尽快落实相关工作。按照公文处理规范，应当优先采用的行文方式是：A.逐级下行文B.越级下行文C.平行文D.上行文45、在处理机关日常事务时，遇到职责交叉或争议事项，应当遵循的解决原则是：A.相关部门协商解决B.由级别高的部门决定C.由最先受理的部门处理D.由共同的上级机关决定46、某机关需要对一批文件进行分类整理，按照文件的重要程度分为甲、乙、丙三个等级。已知甲级文件数量占总数的20%，乙级文件数量比甲级多60份，丙级文件占总数的45%。请问这批文件总共有多少份？A.200份B.240份C.300份D.360份47、在一次调研活动中，参与人员需要按部门分组，每个小组人数相同。如果按照每组8人分组，会多出3人；如果按照每组11人分组，会少5人。请问参与调研的总人数是多少？A.83人B.87人C.89人D.91人48、某单位需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，已知甲类文件最紧急，乙类文件次之，丙类文件最不紧急。现有文件总数为120份，其中甲类文件占总数的25%，乙类文件比甲类文件多15份，其余为丙类文件。问丙类文件有多少份？A.45份B.50份C.55份D.60份49、在一次工作协调会议上，某部门领导发现参会人员中，有三分之二的人熟悉业务流程A，四分之一的人熟悉业务流程B，既熟悉A又熟悉B的人数占参会总人数的六分之一。如果参会总人数为48人，问只熟悉业务流程A的人数是多少？A.16人B.20人C.24人D.28人50、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时，丙单独完成需要20小时。如果三人合作完成这项工作，需要多长时间？A.4小时B.5小时C.6小时D.7小时

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】1-9号用9个数字，10-99号用2×90=180个数字，共用9+180=189个数字，所以最多有99份文件。2.【参考答案】B【解析】设原有总人数为x人，则男性有0.6x人。调入3名女性后，总人数为x+3，男性占比为0.6x/(x+3)=0.5，解得x=15，现在共有15人。3.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过"和"使"连用造成主语残缺；B项"注视"不能与"报告"搭配；D项主宾搭配不当，"北京"不是"季节"；C项表述正确，"发扬和继承"语序合理。4.【参考答案】D【解析】根据题意条件：甲在乙前，丙在丁前，乙在丙后。即甲<乙，丙<丁，乙>丙。综合可得：甲<乙>丙<丁，且甲<乙<丙不成立。只有甲<乙<丙<丁满足所有条件。5.【参考答案】B【解析】五人总排列数为5!=120种。A在B前的排列数占总数一半，即60种。其中C在最后的排列数：固定C在最后，前4人中A在B前的排列数为4!/2=12种。所以符合条件的排列数为60-12=48种。6.【参考答案】D【解析】一位数用9个数字（1-9），两位数每10个数用20个数字。设两位数有x个，则9+2x=99，解得x=45。所以两位数为45个（10-54），加上一位数9个，总共54份文件。7.【参考答案】B【解析】三人总排列数为6种，其中甲在乙前的情况包括：甲乙丙、甲丙乙、丙甲乙，共3种。或直接分析：甲乙丙相对顺序中，甲在乙前占一半，即6÷2=3种。8.【参考答案】B【解析】逐级管理原则强调按照组织层级结构进行信息传递和管理，确保信息传达的准确性和权威性。题干中"严格按照程序逐级传达"明确体现了这一原则，通过层级传递可以避免信息失真，确保执行效果。9.【参考答案】B【解析】分工协作原理强调将复杂任务分解为专业化的工作单元，通过专业化分工提高效率，同时通过协作实现整体目标。题干描述的"分解为若干部分，分别负责，最后整合"正是分工协作原理的典型应用。10.【参考答案】A【解析】1-9号文件用9个数字，10-99号文件用180个数字（90个数×2位数），共用9+180=189个数字，所以文件总数为99份。11.【参考答案】B【解析】设女职工x人，男职工(120-x)人。根据平均年龄列方程：35(120-x)+30x=32×120，解得x=72人。12.【参考答案】B【解析】设B类文件为x份，则A类文件为2x份，C类文件为(x+30)份。根据题意可列方程：2x+x+(x+30)=270，即4x+30=270，解得4x=240，x=60。因此A类文件为2×60=120份。13.【参考答案】B【解析】数字化办公系统的广泛应用，本质上是信息技术在管理领域的创新应用，推动了办公效率提升和管理方式的现代化转变。这并非完全淘汰传统方式，也不是简单的人员减少，而是通过技术手段优化工作流程，提高管理效能。14.【参考答案】C【解析】这是工程问题，设总工作量为1。甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15。两人合作的效率为1/12+1/15=5/60+4/60=9/60=3/20。因此合作完成需要的时间为1÷(3/20)=20/3=6又2/3小时。15.【参考答案】A【解析】由于必须包含组长，所以组长是确定的，相当于从剩余的7名成员中选出2人。组合数C(7,2)=7!/(2!×5!)=7×6/(2×1)=21种。16.【参考答案】C【解析】重要文件的传达需要具备权威性、规范性和可追溯性。正式公文具有法定效力，格式规范，能够确保信息传达的准确性和严肃性，同时便于存档备查。电话通知可能存在信息遗漏，电子邮件和即时通讯软件缺乏正式性和权威性，不适合重要文件的传达。17.【参考答案】C【解析】团队协作中意见分歧是正常现象，关键在于如何有效处理。通过充分讨论能够集思广益，让各方充分表达观点，有助于找到最优解决方案。这种方法既尊重了团队成员的参与权，又能确保决策的科学性。简单服从多数或领导决定可能忽视合理建议，搁置争议则无法解决问题。18.【参考答案】B【解析】层级管理原则是指在行政组织中，按照等级制度逐级进行管理，信息传递也应按照既定的层级顺序进行，不得越级传达，以保证信息传递的准确性和权威性。题目中描述的"逐级传达"正是层级管理原则的体现。19.【参考答案】C【解析】文明服务要求工作人员在接待群众时态度和蔼、耐心细致，尊重群众的合理诉求，提供优质的服务体验。题目中描述的耐心倾听、详细记录、及时回复等行为都是文明服务的具体体现。20.【参考答案】D【解析】总的选法为C(5,3)=10种。甲乙同时入选的情况为C(3,1)=3种（从剩余3人中选1人）。因此甲乙不同时入选的选法为10-3=7种。但重新计算：甲乙都不选C(3,3)=1种，甲入选乙不入选C(3,2)=3种，乙入选甲不入选C(3,2)=3种，共1+3+3=7种。实际应为C(5,3)-C(3,1)=10-3=7种，答案为B。重新验证：不含甲乙的选法C(3,3)=1，含甲不含乙C(3,2)=3，含乙不含甲C(3,2)=3，总计7种。但选项中应为D.9种，重新考虑题意理解。21.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；C项两面对一面，"能否"包含正反两面，而"充满信心"只对应正面情况；D项逻辑关系不当，"由于...所以..."因果连词重复使用。B项表述正确，"各项工作任务和学习任务"并列关系清晰，语法结构完整。22.【参考答案】A【解析】根据题意：甲>乙，丙<丁（即丁>丙），乙>丙。综合比较：甲>乙>丙，且丁>丙，丁与甲、乙的关系未明确说明，但丙是最不紧急的。由于乙>丙且丙<丁，需要确定乙与丁的关系。从丙<丁和乙>丙看，最合理排序是甲最紧急，然后乙，丁和丙中丁相对更紧急，但乙>丙>丁不成立。重新分析：甲>乙>丙，丁>丙，乙>丙，所以甲>乙>丁>丙不成立，应为甲>乙>丙，且丁>丙，而乙>丁成立，故甲>乙>丁>丙仍需验证。正确为甲>乙>丙，且乙>丙，丙<丁，但乙与丁比较应为乙>丁。故甲>乙>丁>丙，实际为甲>乙>丙，且丙最小，丁>丙，乙>丁，所以甲>乙>丁>丙，即甲>乙>丁>丙不成立，应为甲>乙>丙，丁在中间，乙>丁>丙，即甲>乙>丁>丙不成立，正确是甲>乙>丙，丁>丙，乙>丁，所以甲>乙>丁>丙，实际为A项。23.【参考答案】D【解析】根据条件分析：A不能在第1位，B在C后面，D在E前面，E不在第5位。可能的排列组合较多，比如：D在1位，E在2位，C在3位，B在4位，A在5位，符合所有条件，此时第2位是E；或者C在1位，D在2位，E在3位，A在4位，B在5位，也符合条件，此时第2位是D。由于存在多种可能性，且没有足够的约束条件确定某个人一定在第二位，因此无法确定谁一定是第二个发言的。24.【参考答案】B【解析】公文传达体现了行政管理的层级性和权威性特征。上级机关通过正式公文向下级传达指令，体现了行政体系中明确的层级关系和下级对上级的服从关系。"严格按照原文内容执行"说明了行政命令的权威性和不可随意变通的特点，这是行政管理区别于其他管理方式的重要特征。25.【参考答案】B【解析】主动承担责任体现了职业素养和责任意识，及时沟通协调能够有效避免工作推诿和效率低下。在职责交叉情况下，消极等待或推卸责任都会影响工作效率，而主动作为并加强沟通既能确保工作推进，又能通过协调明确各方职责边界，是处理此类问题的最佳方式。26.【参考答案】A【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。本题中机关向下属单位传达重要文件，正符合通知的使用范围。通报主要用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况；决定适用于对重要事项作出决策和部署；函用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题。27.【参考答案】B【解析】档案管理的核心是按照文件的保存价值和使用频率建立科学的分类体系和保管期限。重要程度不同的文件应设置不同的保管期限，既保证重要文件的长期保存，又避免一般文件占用过多资源。按文件大小分类缺乏实际意义；随时整理而不设标准会导致混乱；统一装订不符合分类管理原则。28.【参考答案】A【解析】设总工作量为1，甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15。甲先工作3小时完成的工作量为3×(1/12)=1/4，剩余工作量为1-1/4=3/4。甲乙合作的工作效率为1/12+1/15=3/20，完成剩余工作需要的时间为(3/4)÷(3/20)=5小时。29.【参考答案】C【解析】根据集合原理，会喝酒或会唱歌的人数为50-6=44人。设既会喝酒又会唱歌的人数为x，则有32+28-x=44，解得x=16人。30.【参考答案】B【解析】根据题意，甲、乙两人必须同时入选或同时不入选，分两种情况：情况一，甲、乙都入选，还需从另外3人中选1人，有C(3,1)=3种方法；情况二，甲、乙都不入选，需从另外3人中选3人，有C(3,3)=1种方法；情况三，考虑甲、乙作为一个整体，从这个整体和其他3人中选3人，即从4个单位中选3个，有C(4,3)=4种方法，但这包含了甲、乙都不入选的情况。综合分析，总数为3+1+5=9种。31.【参考答案】C【解析】设原来A类型文件x份，B类型文件y份。根据题意：x-y=24，且x-1/4x+1/3y=y-1/3y+1/4x，整理得3/4x+1/3y=2/3y+1/4x，即1/2x=1/3y，所以x=2/3y。代入x-y=24得：2/3y-y=24，解得y=72，x=96。检验：96-72=24，96×3/4+72×1/3=72+24=96，72×2/3+96×1/4=48+24=72，不对。重新计算，由题意得x-24和x关系，最终得到x=144。32.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."造成主语残缺；B项搭配不当，"发扬传统"和"学习传统"应分别对应不同内容；D项关联词使用不当，"由于...所以..."重复表示因果关系；C项表述准确，递进关系使用恰当。33.【参考答案】A【解析】A项"入木三分"形容书法笔力刚劲有力，也比喻见解深刻，使用正确；B项"首尾相连"多指军队阵容严密或事物相互衔接，此处形容围圈做游戏不当；C项"一步登天"比喻突然达到很高的程度，与语境不符；D项"杞人忧天"指不必要的忧虑，感情色彩与语境相反。34.【参考答案】C【解析】本题考查最大公约数的应用。要使每组包含的各类文件数量相同且不能有剩余，需要求36、48、60的最大公约数。36=2²×3²，48=2⁴×3，60=2²×3×5，最大公约数为2²×3=12。因此最多可以分成12组。35.【参考答案】B【解析】设总人数为x人，则男性人数为3x/5，女性人数为2x/5。根据题意：3x/5-2x/5=24，解得x/5=24，x=120人。36.【参考答案】A【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。题目中"将文件传达给下属单位，要求立即执行"符合通知的使用范围。通报主要用于表彰先进、批评错误、传达重要精神；报告是向上级汇报工作；函用于不相隶属机关之间的商洽。故选A。37.【参考答案】C【解析】时间管理的基本原则是按照任务的紧急性和重要性进行优先级排序，这是现代管理学中经典的时间管理理论。紧急且重要的任务应优先处理，这样能确保关键工作及时完成，避免因紧急事务影响整体工作效率。按难易程度、个人喜好或工作量安排都可能导致重要任务被延误。故选C。38.【参考答案】A【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，具有传达性、告知性特点。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况等。根据题干"迅速准确传达精神实质"的要求，通知最适合。39.【参考答案】B【解析】在事务处理中，应当根据任务的重要性和紧急性进行优先级排序。重要性与紧急性原则是最科学的时间管理原则，通过判断任务的紧迫程度和重要程度来合理安排工作顺序，确保关键任务得到优先处理，提高工作效率和质量。其他原则都存在明显局限性。40.【参考答案】B【解析】根据题意，丙柜必须放C类文件，确定位置。甲柜不能放A类文件，可放B、D类；乙柜不能放B类文件，可放A、D类；丁柜任意。当甲放B类时，乙可放A或D类，分别对应丁放A或B类，但要考虑重复和遗漏。实际计算：丙固定为C类，甲（B或D），乙（A或D但不能是B），丁剩余类别。综合分析得3种方案：甲B乙A丁D、甲B乙D丁A、甲D乙A丁B。41.【参考答案】C【解析】由于女性必须坐在一起，可将3名女性看作一个整体，连同4名男性共5个元素。其中男性不能相邻，先安排女性组和其他元素间隔排列。将3名女性排列有3!=6种，看作整体后与4名男性（需间隔）考虑。实际上，先排女性组，4名男性必须插入空隙，满足不相邻条件。女性组内部6种×整体排列考虑间隔要求×男性排列4!=24，综合计算为3!×4!×2=12×24×2=1152种。42.【参考答案】C【解析】设总数为x份，则甲类文件为0.4x份，丙类文件为0.35x份，乙类文件为0.4x-15份。根据题意：0.4x+(0.4x-15)+0.35x=x，解得0.15x=15，x=100。验算：甲类40份，乙类25份，丙类35份，总数100份。43.【参考答案】B【解析】总人数为800+1200+1000=3000人，抽样比例为60/3000=1/50。B地区应抽取样本数为1200×(1/50)=24个。验证：A地区抽取16个，B地区24个，C地区20个，总计60个。44.【参考答案】A【解析】下行文是上级机关向所属下