安全生产督查组工作制度

PAGE安全生产督查组工作制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司正常生产经营秩序，特制定本安全生产督查组工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司内部安全生产督查组的工作开展，涵盖公司各部门、各生产经营环节及相关场所。（三）依据本制度依据国家安全生产相关法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》等，以及行业标准和公司实际情况制定。二、督查组职责与人员组成（一）职责1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和公司安全生产规章制度，监督检查各部门安全生产工作落实情况。2.制定安全生产督查计划和方案，定期或不定期对公司进行全面或专项安全生产督查。3.检查公司生产设备、设施、安全防护装置等的运行状况，确保其符合安全要求。4.排查公司作业环境中的安全隐患，包括但不限于电气安全、消防安全、危险化学品管理等方面。5.监督员工安全操作规程的执行情况，纠正违规行为，对违规人员进行教育和处罚。6.督促各部门及时整改安全督查中发现的问题，跟踪整改落实情况，确保隐患得到彻底消除。7.参与公司安全生产事故的调查处理，分析事故原因，提出防范措施和建议。8.定期向公司领导汇报安全生产督查工作情况，为公司安全生产决策提供依据。（二）人员组成1.安全生产督查组设组长一名，由公司安全管理部门负责人担任，全面负责督查组的工作领导和组织协调。2.成员若干名，从公司各部门抽调熟悉安全生产业务、责任心强的人员组成。成员应具备相应的安全知识和技能，能够胜任安全生产督查工作。三、督查工作程序（一）督查准备1.制定督查计划根据公司安全生产工作重点、季节特点、事故规律以及上级要求，确定督查的内容、范围、方式和时间安排。督查计划应提前报公司领导审批，并下发至各部门。2.组建督查组按照人员组成要求，选拔和确定督查组成员，并进行必要的培训，使其熟悉督查内容、方法和标准。3.收集资料收集与督查相关的法律法规、标准规范、公司安全生产规章制度、操作规程以及各部门安全生产工作资料等，为督查工作提供依据。（二）现场督查1.首次会议到达督查现场后，召开首次会议，向被督查部门介绍督查目的、范围、内容、方法和时间安排，明确双方责任和要求。2.资料查阅查阅被督查部门的安全生产管理文件、记录、台账等资料，检查安全生产责任制落实、安全培训教育、隐患排查治理、应急管理等工作的开展情况。3.现场检查按照督查内容和标准，对生产作业现场、设备设施、安全防护装置等进行实地检查。检查过程中，可采用观察、询问、测量、测试等方法，详细记录发现的问题和隐患。4.人员访谈与被督查部门的管理人员、员工进行访谈，了解他们对安全生产工作的认识、执行情况以及存在的问题和建议。（三）督查结果反馈1.末次会议现场督查结束后，召开末次会议，向被督查部门反馈督查结果。通报发现的问题和隐患，提出整改要求和期限，并对整改工作进行指导。2.书面报告整理督查情况，形成书面督查报告，内容包括督查基本情况、发现的问题和隐患、整改建议等。报告经督查组组长审核后，报公司领导审批，并下发至被督查部门。（四）整改跟踪1.整改通知根据督查报告，向被督查部门下达整改通知书，明确整改内容、要求和期限。整改通知书应抄送公司相关领导和部门。2.整改跟踪定期对被督查部门的整改情况进行跟踪检查，可以通过现场复查、资料审查、电话询问等方式，了解整改工作进展情况。对整改不力的部门，要进行督促和指导，确保整改工作按时完成。3.整改验收整改期限届满后，组织对整改情况进行验收。验收合格的，予以销号；验收不合格的，责令继续整改，直至达到要求。整改情况应及时向公司领导汇报。四、督查内容与标准（一）安全生产责任制1.检查各部门是否建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全职责。2.查看安全生产责任制的落实情况，是否做到层层签订责任书，责任是否分解到每个岗位和人员。（二）安全管理制度1.审查公司安全生产各项管理制度，如安全生产会议制度、安全培训教育制度、隐患排查治理制度、安全检查制度、应急救援制度等是否完善。2.检查制度的执行情况，是否严格按照制度要求开展各项安全生产工作。（三）安全培训教育1.查看员工安全培训教育计划、记录和档案，检查培训内容是否符合国家法律法规和公司实际需求。2.检查新员工入职培训、在岗员工定期培训、特种作业人员培训等是否按规定进行，员工是否具备必要的安全知识和技能。（四）隐患排查治理1.检查隐患排查治理工作机制是否健全，是否定期开展隐患排查，建立隐患排查治理台账。2.查看隐患的发现、登记、评估、报告、监控、治理和销号等环节是否规范，隐患治理措施是否有效落实。（五）安全检查1.检查公司日常安全检查、专项安全检查、季节性安全检查等工作的开展情况，是否有检查记录和报告。2.查看对检查中发现的问题是否及时进行整改，整改情况是否进行跟踪复查。（六）设备设施安全1.检查生产设备、设施的运行状况，是否定期进行维护保养，安全防护装置是否齐全有效。2.查看特种设备是否按规定进行登记、检验检测，操作人员是否持证上岗。（七）作业环境安全1.检查作业场所的通风、照明、噪声、粉尘等环境条件是否符合国家职业卫生标准。2.查看危险化学品的储存、使用、运输等环节是否符合安全要求，是否有相应的安全管理制度和应急措施。（八）应急管理1.审查公司应急预案的制定、修订和备案情况，应急预案是否符合实际，具有可操作性。2.检查应急救援队伍建设和应急物资储备情况，是否定期组织应急演练，员工是否熟悉应急处置程序。五、督查结果处理（一）通报批评对安全生产工作不力、存在较多问题的部门，进行全公司通报批评，责令其限期整改，并将整改情况纳入部门绩效考核。（二）经济处罚对违反安全生产规章制度、导致安全隐患或发生安全事故的部门和个人，按照公司相关规定给予经济处罚。处罚金额根据情节轻重确定。（三）行政处分对因工作失职、渎职导致重大安全事故的责任人，依法依规给予行政处分；构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。六、工作纪律与保密要求（一）工作纪律1.督查组成员应严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度，遵守工作程序，认真履行职责。2.督查过程中要坚持原则，客观公正，不得弄虚作假、隐瞒问题。3.尊重被督查部门的意见和建议，不得故意刁难或打击报复被督查部门和人员。4.严格遵守工作时间，不得无故迟到、早退或旷工。如需请假，应提前向组长报告，并安排好工作交接。（二）保密要求1.督查组成员对督查过程中涉及的公司商业秘密、技术秘密、安全隐患等信息要严格保密，不得泄露给无关人员。2.未经公司批准，不得擅自对外发布督查工作相关信息。3.在督查