版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE民办股份制学校财务制度一、总则(一)制定目的本财务制度旨在规范民办股份制学校的财务行为,加强财务管理和监督,提高资金使用效益,保障学校的健康发展,维护股东及相关利益者的合法权益。(二)适用范围本制度适用于[学校名称]全体股东、教职工以及与学校财务活动相关的各类人员。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家有关法律法规和财务规章制度,确保学校财务活动合法合规。2.真实性原则:财务信息应真实、准确、完整地反映学校财务状况和经营成果。3.完整性原则:涵盖学校所有财务活动,包括预算编制、收入管理、支出管理、资产管理、负债管理等各个方面。4.权责发生制原则:收入和费用的确认应当以权利和责任的发生为依据,合理计算各期损益。5.收支平衡原则:保持学校收入与支出的平衡,避免出现财务风险。6.成本效益原则:在财务管理中注重成本控制,追求效益最大化。二、财务管理体制(一)决策机构学校设立董事会作为最高决策机构,负责审议学校财务预算、决算、重大投资决策等重要财务事项。董事会成员应具备相应的财务知识和决策能力,确保决策的科学性和合理性。(二)执行机构学校管理层负责财务制度的具体执行,组织编制财务预算、实施日常财务管理工作、定期向董事会汇报财务状况等。财务部门作为财务管理的职能部门,在管理层的领导下,负责具体的财务核算、资金管理、财务分析等工作。(三)监督机构学校设立监事会或内部审计部门,对学校财务活动进行监督检查,确保财务制度的有效执行和财务信息的真实性、准确性。监事会或内部审计部门有权对学校财务收支、经济活动等进行审计和监督,对发现的问题提出整改意见并跟踪落实情况。三、预算管理(一)预算编制1.编制依据:根据学校发展战略、年度工作计划以及上一年度财务预算执行情况,结合学校实际情况,参考市场行情和政策变化等因素,编制年度预算。2.编制方法:采用零基预算与滚动预算相结合的方法。零基预算即不考虑以往年度的预算项目和收支水平,一切从实际需要出发,分析预算项目的必要性和可行性;滚动预算则根据学校发展情况和市场变化,对预算进行动态调整,使预算更具前瞻性和灵活性。3.预算内容:包括收入预算、支出预算、资本性支出预算等。收入预算涵盖学费收入、住宿费收入、捐赠收入、政府补助收入等各类收入来源;支出预算分为人员支出、公用支出、对个人和家庭的补助支出等;资本性支出预算主要涉及学校基本建设、设备购置等方面的支出。(二)预算审批1.学校财务部门负责收集各部门预算草案,进行初步审核和汇总,形成学校年度预算草案。2.年度预算草案提交董事会审议,经董事会批准后执行。预算一经批准,必须严格执行,不得随意调整。(三)预算执行与调整1.各部门按照批准的预算组织实施,确保各项收入和支出按照预算执行。财务部门负责对预算执行情况进行监控和分析,及时发现问题并采取措施加以解决。2.在预算执行过程中,如遇特殊情况需要调整预算,必须按照规定的程序进行。由提出调整预算的部门或个人编制预算调整方案,说明调整的原因、项目、金额等,经财务部门审核后,报董事会审批。四、收入管理(一)学费收入1.严格按照物价部门核定的收费标准收取学费,不得擅自提高或降低收费标准。2.建立健全学费收缴管理制度,明确收费流程和责任,确保学费及时足额收缴。财务部门应定期与教学管理部门核对学生缴费情况,对欠费学生进行跟踪催缴。3.学费收入应及时足额入账,不得截留、挪用或坐收坐支。(二)住宿费收入1.按照物价部门规定的住宿费标准收取住宿费,不得超标准收费。2.加强对学生宿舍的管理,确保住宿设施正常使用,为学生提供良好的住宿环境。同时,做好住宿费的收缴工作,定期与学生宿舍管理部门核对住宿学生名单和缴费情况。(三)捐赠收入1.建立捐赠管理制度,规范捐赠行为。对捐赠收入进行分类管理,明确捐赠的用途和管理要求。2.加强与捐赠人的沟通与联系,及时开具捐赠票据,确保捐赠收入的合法性和真实性。3.捐赠收入应专款专用,按照捐赠人的意愿和学校相关规定进行使用和管理,并定期向捐赠人反馈使用情况。(四)政府补助收入1.积极争取政府各类补助资金,按照政府相关规定和要求,及时申报并提供准确的申报材料。2.对政府补助收入进行单独核算,严格按照规定的用途使用,确保专款专用。同时,配合政府部门做好资金使用情况的检查和审计工作。五、支出管理(一)支出审批1.学校各项支出应严格按照审批流程进行,明确审批权限和责任。一般支出由部门负责人审核后,报分管领导审批;重大支出或涉及多个部门的支出,需经相关部门会审后,报董事会审批。2.支出审批应注重合理性、合法性和效益性,对不符合规定的支出不予批准。(二)人员支出管理1.严格按照国家有关规定和学校薪酬制度,核算和发放教职工工资、奖金、津贴、补贴等人员支出。2.加强对教职工考勤管理,确保工资核算准确无误。同时,做好教职工社会保险、住房公积金等费用的代扣代缴工作。(三)公用支出管理1.公用支出应遵循勤俭节约的原则,严格控制各项费用开支。对办公用品、水电费、差旅费、业务招待费等公用支出,制定明确的开支标准和审批流程。2.办公用品采购应实行集中采购与分散采购相结合的方式,建立采购审批制度,确保采购物品的质量和价格合理。水电费应加强管理,采取节能措施,降低能耗。差旅费应严格按照规定的标准报销,控制出差人数和天数。业务招待费应严格控制额度,不得超支,且应符合相关规定的用途。(四)对个人和家庭的补助支出管理1.对个人和家庭的补助支出应严格按照国家有关政策和学校规定执行,确保补助对象符合条件,补助标准合理。2.加强对补助资金的审核和发放管理,确保资金准确无误地发放到补助对象手中。同时,做好相关档案资料的保存工作。(五)资本性支出管理1.资本性支出应纳入学校预算管理,按照规定的审批程序进行。重大资本性支出项目应进行可行性研究和论证,确保项目的必要性和可行性。2.加强对资本性支出项目的全过程管理,包括项目立项、招标采购、工程建设、竣工验收等环节。建立项目档案,记录项目实施过程中的相关资料。3.资本性支出形成的资产应及时入账,按照规定进行折旧或摊销,并加强资产的日常管理和维护,确保资产的安全完整和有效使用。六、资产管理(一)流动资产1.货币资金包括库存现金、银行存款等。加强货币资金的内部控制,严格执行现金管理制度,确保现金收付安全。银行存款应定期进行核对,编制银行存款余额调节表,及时发现和处理未达账项。建立货币资金审批制度,明确审批权限和流程,严禁未经授权的资金收付行为。2.应收及预付款项包括应收账款、应收票据、预付账款等。加强对应收及预付款项的管理,定期进行清理和催收,对长期挂账的款项要查明原因,采取有效措施加以解决。建立坏账准备制度,按照规定的比例计提坏账准备,对确实无法收回的款项,按照规定的程序进行核销。(二)固定资产管理1.固定资产的购置固定资产购置应纳入学校预算管理,按照规定的审批程序进行。购置固定资产应进行市场调研,选择质量可靠、价格合理的产品。购置的固定资产应及时办理验收手续,登记入账,并进行编号管理,确保资产信息准确完整。2.固定资产的折旧按照国家有关规定和学校财务制度,对固定资产计提折旧。折旧方法一经确定,不得随意变更。定期对固定资产折旧情况进行核对和分析检查,确保折旧计提准确无误。3.固定资产的处置固定资产处置包括出售、报废、毁损等。固定资产处置应按照规定的程序进行审批,评估其价值,选择合适的处置方式。处置固定资产取得的收入应及时入账,处置净损益应按照规定进行处理。同时,做好固定资产处置的相关档案资料保存工作。(三)无形资产1.无形资产的确认与计量学校的无形资产包括专利权、商标权、著作权、土地使用权等。按照相关会计准则,对符合无形资产确认条件的资产进行确认和计量。无形资产应按照成本进行初始计量,后续计量按照规定的方法进行摊销。2.无形资产的管理加强对无形资产保护,确保学校无形资产的安全。建立无形资产管理制度,明确管理职责和流程。定期对无形资产进行评估,了解其价值变化情况。对无形资产的转让、许可使用等行为,按照规定进行审批和管理,确保学校合法权益不受侵害。七、负债管理(一)短期负债1.短期负债主要包括短期借款、应付账款、应付票据等。合理控制短期负债规模,避免过度负债带来的财务风险。2.对短期借款应严格按照借款合同约定使用资金,按时足额偿还借款本息。加强对应付账款、应付票据的管理,及时清理结算,维护学校良好的商业信用。(二)长期负债1.长期负债主要包括长期借款、长期应付款等。长期负债的举借应充分考虑学校的偿债能力和资金需求,进行可行性研究和论证。2.制定长期负债还款计划,合理安排还款资金,确保按时足额偿还长期负债本息。同时,加强对长期负债资金使用的监督和管理,提高资金使用效益。八、财务报告与财务分析(一)财务报告1.学校应定期编制财务报告,包括资产负债表、收入支出表、现金流量表等主要报表以及相关附表和附注。财务报告应真实、准确、完整地反映学校财务状况和经营成果。2.财务报告编制完成后,应经财务部门负责人审核、学校管理层审批后,报董事会和相关部门。同时,按照规定向教育主管部门、税务部门等报送财务报告。(二)财务分析1.定期开展财务分析工作,运用科学的分析方法和指标体系,对学校财务状况、经营成果、资金使用效益等进行分析评价。2.财务分析报告应包括分析目的、分析方法、主要财务指标分析、存在问题及建议等内容。通过财务分析,为学校管理层提供决策依据,促进学校财务管理水平的提高。九、财务监督与内部控制(一)财务监督1.监事会或内部审计部门应定期对学校财务活动进行监督检查,对发现的问题及时提出整改意见,并跟踪整改落实情况。2.加强对学校财务收支、经济活动等的日常监督,确保财务制度的有效执行。同时,接受教育主管部门、税务部门等外部监督检查,积极配合相关部门的工作。(二)内部控制1.建立健全学校内部控制制度,涵盖财务管理的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 幼儿园幼师管理制度(3篇)
- 施工现场施工防毒害制度
- 2026吉林省吉勤服务集团有限责任公司社会化招聘4人备考题库及答案详解参考
- 2026四川大学华西医院基建运行部技术工人招聘2人备考题库带答案详解
- 2026广西农业科学院甘蔗研究所甘蔗绿色高效栽培技术团队招聘编制外工作人员1人备考题库及一套完整答案详解
- 药品销售财务制度
- 局财务制度管理责任目标
- 参公单位财务制度
- 粮食收购企业财务制度
- 餐饮住宿行业财务制度
- 【二下数学】计算每日一练60天(口算竖式脱式应用题)
- 残疾人服务与权益保护手册(标准版)
- 车队春节前安全培训内容课件
- 2025年温州肯恩三位一体笔试英语真题及答案
- 云南师大附中2026届高三高考适应性月考卷(六)历史试卷(含答案及解析)
- PCR技术在食品中的应用
- 输液渗漏处理课件
- 教育培训行业发展趋势与机遇分析
- 2025医疗器械经营质量管理体系文件(全套)(可编辑!)
- 物业与商户装修协议书
- 湖南铁道职业技术学院2025年单招职业技能测试题
评论
0/150
提交评论