风控部安全生产管理制度

PAGE风控部安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强公司风控部安全生产管理，预防和减少安全事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本部门实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司风控部全体员工及在风控部工作区域内的相关人员。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，加强安全管理，确保安全生产。（四）安全生产基本原则1.以人为本原则：把保障员工生命安全和身体健康作为安全生产工作的出发点和落脚点。2.预防为主原则：建立健全安全风险防控机制，加强隐患排查治理，防患于未然。3.综合治理原则：运用法律、经济、行政等手段，充分发挥社会、员工和舆论的监督作用，形成安全生产工作合力。二、安全生产职责（一）部门负责人职责1.全面负责风控部安全生产工作，是安全生产第一责任人。2.贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，组织制定并实施本部门安全生产管理制度和操作规程。3.组织制定并实施本部门安全生产教育和培训计划，保证安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本部门的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。6.及时、如实报告生产安全事故，积极配合事故调查处理工作。（二）员工职责1.遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和事故预防、应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。4.积极参与本部门的安全生产工作，配合安全生产检查和隐患排查治理。三、安全生产教育和培训（一）教育和培训计划1.部门负责人应根据公司安全生产工作要求和本部门实际情况，制定年度安全生产教育和培训计划。2.教育和培训计划应包括培训内容、培训时间、培训方式、培训师资等内容。（二）培训内容1.国家安全生产法律法规、方针政策和公司安全生产规章制度。2.安全生产基础知识，包括安全操作规程、事故案例分析等。3.风险防控知识，如风险识别、评估和应对措施。4.应急救援知识，包括事故报警、应急处置、逃生自救等。（三）培训方式1.内部培训：由部门负责人或安全管理人员担任培训讲师，定期组织内部培训。2.外部培训：根据需要，选派员工参加公司组织的外部安全生产培训课程。3.现场培训：结合实际工作，在工作现场进行安全操作示范和讲解。（四）培训记录1.每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、参加人员等信息。2.培训记录应妥善保存，以备查阅。四、安全生产检查和隐患排查治理（一）检查制度1.建立安全生产检查制度，定期组织安全生产检查。2.安全生产检查分为日常检查、专项检查和季节性检查等。（二）检查内容1.安全生产责任制落实情况。2.安全生产规章制度执行情况。3.安全操作规程遵守情况。4.安全设施设备运行情况。5.劳动防护用品佩戴使用情况。6.事故隐患排查治理情况。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的事故隐患，应立即采取措施进行整改。2.对于一般事故隐患，由部门负责人组织相关人员进行整改；对于重大事故隐患，应立即报告公司领导，并制定专项整改方案，确保隐患得到及时消除。3.建立事故隐患排查治理台账，对隐患排查治理情况进行详细记录，包括隐患名称、隐患位置、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限等信息。五、安全风险防控（一）风险识别1.组织员工对本部门工作过程中的安全风险进行全面识别，包括但不限于人员风险、设备风险、环境风险、管理风险等。2.采用科学的方法，如安全检查表法、故障模式与影响分析等，对风险进行识别和评估。（二）风险评估1.根据风险识别结果，对风险发生的可能性和后果的严重性进行评估。2.风险评估可采用定性评估或定量评估的方法，并确定风险等级。（三）风险应对1.根据风险评估结果，制定相应的风险应对措施。2.对于高风险，应采取重点监控、专项治理等措施；对于中风险，应采取加强管理、定期检查等措施；对于低风险，应采取日常防范、持续改进等措施。六、安全设施设备管理（一）设施设备采购1.采购安全设施设备应符合国家相关标准和公司安全生产要求。2.对采购的安全设施设备进行严格的质量检验，确保其性能可靠、安全有效。（二）设施设备安装与调试1.安全设施设备的安装应按照相关标准和操作规程进行，确保安装质量。2.安装完成后，应进行调试和试运行，确保设施设备正常运行。（三）设施设备维护与保养1.建立安全设施设备维护保养制度，定期对设施设备进行维护保养。2.维护保养应包括日常巡检、定期检修、故障排除等内容，确保设施设备处于良好的运行状态。（四）设施设备更新与改造1.根据安全生产需要和设施设备的使用情况，及时对安全设施设备进行更新与改造。2.设施设备更新与改造应符合国家相关标准和公司安全生产要求，并经过验收合格后方可投入使用。七、劳动防护用品管理（一）用品配备1.根据工作岗位的特点和风险程度，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品。2.劳动防护用品的配备应满足员工工作过程中的安全防护需求。（二）用品发放1.建立劳动防护用品发放制度，按照规定的标准和程序发放劳动防护用品。2.员工应在领取劳动防护用品时进行签字确认，并妥善保管和正确使用。（三）用品使用与监督1.教育员工正确佩戴和使用劳动防护用品，确保其发挥防护作用。2.定期对员工劳动防护用品的使用情况进行监督检查，发现问题及时督促整改。八、应急救援管理（一）应急预案制定1.制定本部门的生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.应急救援预案应与公司总体应急预案相衔接，并定期进行修订和完善。（二）应急救援演练1.定期组织应急救援演练，检验和提高应急救援预案的可行性和有效性。2.应急救援演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式，并做好演练记录。（三）应急救援物资与设备管理1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、急救药品、应急照明设备等。2.对应急救援物资和设备进行定期检查、维护和保养，确保其处于良好的备用状态。九、事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应在规定时间内报告公司领导，并按照公司事故报告程序及时报告相关部门。（二）事故调查与处理1.配合公司相关部门对事故进行调查，提供真实、准确的信息和资料。2.按照事故调查结果，对事故责任单位和责任人进行严肃处理，吸取教训，防止事故再次发生。（三）事故统计与分析1.建立事故统计台账，对事故发生的时间、地点、原因、经过、损失等情况进行详细记录。2.定期对事故进行统计分析，总结事故发生规律，提出改进措施和建议。十、奖励与处罚（一）奖励1.对