房务部安全生产制度汇编

PAGE房务部安全生产制度汇编一、总则（一）目的为加强房务部安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进部门持续健康发展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本部门实际情况，制定本制度汇编。（二）适用范围本制度适用于房务部全体员工及在房务部区域内从事相关作业的外来人员。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，确保安全生产。（四）安全生产基本原则1.以人为本原则：把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，切实保护员工的合法权益。2.预防为主原则：坚持关口前移、重心下移，加强安全风险管控和隐患排查治理，做到防患于未然。3.综合治理原则：综合运用安全管理、技术、教育、文化等手段，建立健全安全生产长效机制。4.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及公司各项安全规章制度。二、安全生产责任制（一）部门负责人安全生产职责1.全面负责房务部安全生产工作，是安全生产第一责任人。2.组织制定并实施房务部安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施安全生产教育和培训计划。4.保证安全生产投入的有效实施，及时解决安全生产所需资金。5.督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）各岗位员工安全生产职责1.遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。4.积极参加各种安全生产活动，主动提出改进安全生产工作的建议。（三）安全生产责任考核1.建立安全生产责任考核制度，对部门负责人、各岗位员工安全生产责任制的落实情况进行考核。考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、安全隐患排查治理情况、安全生产教育培训情况等。2.考核结果与员工绩效挂钩，对安全生产工作成绩突出的个人给予表彰和奖励；对未履行安全生产职责或违反安全生产规章制度的个人，依法依规给予处罚。三、安全生产教育培训（一）培训计划制定1.根据部门实际情况和安全生产需要，每年年初制定安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。2.培训计划应涵盖国家安全生产法律法规、行业标准、公司安全规章制度、安全操作规程、应急救援知识等内容。（二）培训对象及内容1.新员工入职培训公司概况、企业文化、规章制度等。房务部工作环境、工作流程、安全风险等。安全生产基础知识、劳动防护用品使用等。应急救援知识、事故案例分析等。2.在岗员工定期培训国家安全生产法律法规、行业标准的更新解读。公司安全规章制度的修订内容。安全操作规程的强化培训。新设备、新技术、新工艺的安全操作培训。应急救援演练培训。3.特殊工种培训电工、电梯工、锅炉工等高风险特殊工种人员，必须按照国家规定参加专门的安全技术培训，经考试合格取得相应资格证书后，方可上岗作业。特殊工种培训内容包括专业安全技术知识、操作规程、事故案例分析等。（三）培训方式1.内部培训：由部门负责人、安全管理人员或业务骨干担任培训讲师，组织开展内部培训。2.外部培训：根据需要，选派员工参加外部专业机构举办的安全生产培训班。3.现场培训：结合实际工作，在现场进行安全操作规程、设备操作等方面的培训。4.网络培训：利用公司内部网络平台，提供安全生产学习资料，供员工自主学习。（四）培训效果评估1.每次培训结束后，通过考试、撰写心得体会、现场操作考核等方式，对培训效果进行评估。2.对培训效果不佳的员工，进行补考或重新培训，确保员工掌握必要的安全生产知识和技能。四、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，部门负责人每月至少组织一次全面的安全检查；各班组每周进行一次安全自查；员工每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查内容包括安全管理制度执行情况、设备设施运行状况、作业环境安全状况、员工操作行为等。3.安全检查应采用现场检查、查阅资料、询问员工等方式进行，对检查中发现的问题，应详细记录，并及时下达整改通知书。（二）隐患排查治理1.对安全检查中发现的隐患，按照“定人、定时、定措施”的原则进行治理。2.一般隐患由班组负责人组织整改，整改情况报部门安全管理人员备案；重大隐患由部门负责人组织制定专项整改方案，立即整改，并及时向上级主管部门报告。3.建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、登记、治理、验收等情况进行详细记录，做到有据可查。4.对隐患排查治理工作不力的个人，依法依规追究责任。五、设备设施安全管理（一）设备设施采购与验收1.采购设备设施时，应选择具有资质的供应商，确保设备设施符合国家安全生产标准和行业要求。2.设备设施到货后，由部门安全管理人员、使用部门负责人等共同进行验收，检查设备设施的质量、性能、安全防护装置等是否符合要求。3.验收合格的设备设施，方可投入使用，并建立设备设施台账，记录设备设施的名称、型号、规格、购置时间、使用部门等信息。（二）设备设施日常维护保养1.制定设备设施日常维护保养计划，明确维护保养内容、周期、责任人等。2.设备设施操作人员应严格按照操作规程进行操作，定期对设备设施进行清洁、润滑、紧固、检查等维护保养工作。3.维修人员应定期对设备设施进行巡检，及时发现并处理设备设施故障和隐患，确保设备设施正常运行。（三）设备设施定期检测与校验1.按照国家规定，对电梯、锅炉、压力容器等特种设备，定期委托有资质的检测机构进行检测和校验。2.对其他设备设施，根据实际情况，定期进行电气安全检测、消防设施检测等。3.检测和校验结果应记录在案，对不符合要求的设备设施，应及时进行维修或更换。（四）设备设施报废管理1.对已达到报废条件或无法正常使用的设备设施，由使用部门提出报废申请，经部门负责人审核、公司相关部门批准后，进行报废处理。2.报废设备设施应及时清理，严禁继续使用或转让给其他单位。六、作业环境安全管理（一）客房区域安全管理1.保持客房通道畅通，严禁在通道内堆放杂物。2.客房内的电器设备、消防设施等应定期检查，确保正常运行。3.客房内的床铺、桌椅等家具应摆放整齐，防止客人绊倒。4.对客房内的热水供应系统、空调系统等进行定期维护保养，确保安全使用。（二）公共区域安全管理1.大堂、走廊、楼梯等公共区域应保持照明良好，地面防滑。2.定期对公共区域的消防设施、电梯等进行检查，确保正常运行。3.公共区域的门窗应安装防护设施，防止意外事故发生。4.对公共区域的清洁卫生工作进行规范管理，防止清洁剂等化学品对客人造成伤害。（三）仓库安全管理1.仓库应保持通风良好，严禁烟火。2.仓库内的物品应分类存放，严禁混存。3.仓库应配备必要的消防器材和安全防护设施。4.定期对仓库进行盘点，确保账物相符。七、危险物品安全管理（一）危险物品分类与标识1.房务部涉及的危险物品主要包括清洁剂、消毒剂、杀虫剂等化学品。2.对危险物品进行分类存放，并在容器上张贴明显的危险标识，注明危险物品的名称、性质、危害等信息。（二）危险物品采购与储存1.采购危险物品时，应选择具有资质的供应商，确保危险物品的质量和安全性。2.危险物品应储存在专门的仓库内，仓库应符合防火、防爆、防潮、通风等要求。3.在危险物品仓库内，应设置明显的警示标志，配备必要的消防器材和应急救援设备。4.危险物品的储存数量应符合国家规定，严禁超量储存。（三）危险物品使用与处置1.危险物品的使用应严格按照操作规程进行，操作人员应佩戴相应的防护用品。2.使用后的危险物品容器应及时清理，严禁随意丢弃。3.对过期或废弃的危险物品，应按照国家规定进行妥善处置，严禁私自处理。八、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.根据房务部实际情况，制定生产安全事故应急救援预案，包括火灾、地震、电梯故障、突发疾病等事故的应急处置措施。2.应急救援预案应明确应急救援组织机构、职责分工以及应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。3.定期对应急救援预案进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援组织机构与职责1.成立应急救援指挥小组，由部门负责人担任组长，各班组负责人为成员。2.应急救援指挥小组负责组织、协调、指挥应急救援工作，制定应急救援决策，下达应急救援指令。3.设立应急救援抢险组、疏散引导组、医疗救护组、后勤保障组等应急救援工作小组，明确各小组的职责分工，确保应急救援工作有序开展。（三）应急救援物资与设备管理1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消火栓、急救箱、对讲机等，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。2.建立应急救援物资和设备台账，记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。3.对应急救援物资和设备的使用情况进行登记，及时补充和更新。（四）应急救援演练1.定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾逃生演练、地震应急演练、电梯故障应急演练等。2.演练结束后，对应急救援演练效果进行评估，针对演练中存在的问题，及时对应急救援预案进行修订和完善。3.通过应急救援演练，提高员工的应急救援意识和应急处置能力。九、事故管理（一）事故报告与调查1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司相关部门报告，并及时启动应急救援预案。2.事故发生后，应保护事故现场，积极配合政府有关部门和公司开展事故调查工作。事故调查应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责