纺织业生产安全责任制度

PAGE纺织业生产安全责任制度一、总则（一）目的为加强纺织业生产安全管理，明确各级人员安全责任，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和企业财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司纺织生产经营活动中的所有部门、车间、岗位及人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保生产经营活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：强化安全预防措施，从源头消除安全隐患，防止事故发生。3.综合治理原则：运用多种手段，综合施策，全面加强安全管理。4.责任追究原则：对违反安全规定、导致事故发生的单位和个人，依法依规追究责任。二、安全管理职责（一）公司主要负责人职责1.建立、健全本公司安全生产责任制。2.组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证本公司安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）分管安全负责人职责1.协助主要负责人抓好公司安全生产工作，负责具体安全管理工作的组织、协调和指导。2.组织制定并实施安全生产规章制度、操作规程和安全技术措施计划。3.定期组织安全检查，及时排查安全隐患，督促整改落实。4.组织开展安全教育培训，提高员工安全意识和技能。5.负责安全事故应急救援预案的制定、演练和实施。6.参与安全事故的调查处理，提出处理意见和防范措施。（三）安全管理部门职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全管理制度。2.负责制定和完善安全管理制度、操作规程和安全技术措施。3.组织开展安全检查、隐患排查治理和安全评估工作。4.负责员工安全教育培训、安全宣传和安全文化建设。5.负责安全事故的统计、报告和分析，参与事故调查处理。6.负责安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。7.负责与政府相关部门的沟通协调，及时了解和掌握安全政策法规动态。（四）生产部门职责1.负责本部门生产过程中的安全管理，严格执行安全规章制度和操作规程。2.组织本部门员工开展安全教育培训，提高员工安全操作技能。3.负责本部门设备设施的日常维护保养，确保其安全运行。4.定期开展安全自查自纠，及时发现和消除安全隐患。5.配合安全管理部门做好安全事故的调查处理工作。（五）设备部门职责1.负责公司设备设施的选型、采购、安装调试和验收工作，确保设备设施符合安全要求。2.制定设备设施维护保养计划，定期组织维护保养，确保设备设施正常运行。3.负责设备设施的安全技术改造，提高设备设施的安全性和可靠性。4.对设备设施的安全运行状况进行监督检查，及时发现和处理设备设施故障和安全隐患。5.配合安全管理部门做好设备设施安全事故的调查处理工作。（六）人力资源部门职责1.将安全生产纳入员工培训计划，组织开展新员工入职安全教育培训和在职员工定期安全教育培训。2.在招聘、任用员工时，严格审查其安全背景和资质，确保员工具备必要的安全知识和技能。3.负责员工安全绩效的考核评价，将安全绩效与员工薪酬、晋升等挂钩。4.参与安全事故的调查处理，对因员工违反安全规定导致事故的情况，提出处理意见。（七）财务部门职责1.确保公司安全生产费用的足额提取和合理使用，保障安全设施设备购置、维护保养、安全教育培训、应急救援等费用的支出。2.对安全生产费用的使用情况进行监督检查，确保专款专用。3.参与安全投资项目的经济可行性分析，为安全决策提供财务支持。（八）员工职责1.遵守公司安全规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加安全教育培训，提高安全意识和自我保护能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，提出批评、检举和控告。三、安全管理制度（一）安全生产责任制考核制度1.建立安全生产责任制考核体系，明确考核标准和方法。2.定期对各级人员安全生产责任制的落实情况进行考核评价，考核结果与绩效挂钩。3.对安全生产责任制落实不到位的单位和个人，进行通报批评，并责令限期整改。（二）安全教育培训制度1.制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、对象、时间和方式。2.新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。3.定期组织在职员工进行安全再培训，提高员工安全意识和技能。4.对特殊工种作业人员，必须进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。5.做好安全教育培训记录，建立员工安全培训档案。（三）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，公司每月至少进行一次全面安全检查，部门每周至少进行一次安全检查，车间每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查内容包括设备设施、作业环境、安全防护装置、员工操作行为等。3.对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.对重大安全隐患，要实行挂牌督办，确保整改到位。（四）隐患排查治理制度1.建立隐患排查治理工作机制，定期开展隐患排查治理工作。2.对排查出的安全隐患，要进行分类分级，建立隐患台账。3.按照“五落实”要求，对隐患进行整改，确保隐患得到及时消除。4.对重大隐患整改情况要及时向政府相关部门报告，并向员工通报。（五）安全事故应急预案制度1.制定完善公司生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.定期组织应急预案演练，检验预案的可行性和有效性，提高员工应急处置能力。3.发生安全事故后，要立即启动应急预案，迅速开展应急救援工作，并及时报告政府相关部门。（六）安全设施设备管理制度1.建立安全设施设备台账，记录安全设施设备的名称、型号、规格、购置时间、维护保养情况等。2.对安全设施设备进行定期维护保养，确保其正常运行。3.安全设施设备的更新、改造、报废等，要严格按照相关规定办理手续。4.对新购置的安全设施设备，要进行验收，确保其符合安全要求。（七）危险化学品管理制度1.对危险化学品的采购、储存、使用、运输等环节进行严格管理。2.危险化学品的储存场所要符合安全要求，设置明显的安全警示标志。3.危险化学品的使用要严格按照操作规程进行，防止泄漏、中毒等事故发生。4.危险化学品的运输要委托有资质的单位进行，确保运输安全。（八）劳动防护用品管理制度1.按照国家规定为员工配备合格的劳动防护用品。2.建立劳动防护用品发放台账，记录员工领取劳动防护用品的时间、种类、数量等。3.督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，定期对劳动防护用品进行检查和维护。四、安全操作规程（一）纺织设备操作规程1.开机前检查设备各部位是否正常，润滑是否良好。2.按照操作规程启动设备，空运转正常后，方可进行生产操作。3.生产过程中，要密切关注设备运行状况，及时处理异常情况。4.停机时，要按照操作规程关闭设备电源，清理设备卫生。（二）纺织工艺操作规程1.严格按照工艺要求进行生产操作，确保产品质量。2.控制好生产过程中的温度、湿度、车速等参数，防止出现质量问题。3.定期对工艺参数进行检查和调整，确保工艺的稳定性。（三）电气设备操作规程1.电气设备操作人员必须持证上岗。2.开机前检查电气设备的接地、接零是否良好，电线电缆是否破损。3.严格按照操作规程操作电气设备，严禁带负荷启动和停机。4.定期对电气设备进行检查和维护，确保其安全运行。（四）消防安全操作规程1.熟悉公司消防设施设备的位置和使用方法。2.严禁在车间内吸烟和使用明火。3.定期检查消防设施设备，确保其完好有效。4.发生火灾时，要立即拨打火警电话，并按照应急预案进行灭火和疏散。五、安全事故应急救援（一）应急救援组织机构及职责1.成立应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，分管安全负责人担任副总指挥。2.应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等工作小组。3.明确各工作小组的职责，确保应急救援工作的顺利开展。（二）应急救援物资保障1.配备必要的应急救援物资，如灭火器、消防水带、急救药品等。2.定期对应急救援物资进行检查和维护，确保其完好有效。3.建立应急救援物资储备台账，记录物资的种类、数量、购置时间、维护保养情况等。（三）应急救援演练1.制定应急救援演练计划，每年至少组织一次综合应急演练和专项应急演练。2.演练内容包括火灾、爆炸、中毒等事故的应急处置。3.演练结束后，要对演练效果进行评估，总结经验教训，不断完善应急预案。（四）事故报告与处理1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和