机修工安全生产责任制度

PAGE机修工安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强公司机修工作业的安全生产管理，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，特制定本安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有从事机修工作业的人员，包括机修车间员工、设备巡检维修人员以及参与设备维修保养的临时工作人员等。（三）安全生产方针与原则1.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，确保机修工作业全过程的安全。2.安全生产原则遵循“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”、“谁在岗谁负责”的原则，明确各级人员的安全生产职责，落实安全生产责任制。二、机修工安全生产职责（一）机修工个人安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规、公司各项安全规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.负责所管辖设备的日常巡检、维护保养和故障维修工作，确保设备安全运行。在维修作业前，必须对设备进行断电、挂牌等安全措施，并进行验电、放电等操作，防止触电事故。3.熟悉所维修设备的性能、结构和工作原理，掌握设备的安全操作规程和维修技能，不断提高自身业务水平。4.维修作业过程中，严格按照工艺要求和安全操作规程进行操作，严禁违规作业。对维修现场的安全负责，及时清理维修现场的杂物和油污，保持现场整洁，防止滑倒、绊倒等事故。5.发现设备存在安全隐患或故障时，应立即停止设备运行，并及时报告上级领导和相关部门，采取有效的措施进行处理。对重大安全隐患应制定专项整改方案，并跟踪整改落实情况。6.积极参加公司组织的安全生产培训和教育活动，学习安全知识，提高安全意识和自我保护能力。对新员工进行安全技术交底，指导其正确操作设备和遵守安全规定。7.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（二）机修班组长安全生产职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规、公司安全规章制度和操作规程，组织班组员工开展安全生产活动，对班组的安全生产工作全面负责。2.组织制定并实施班组安全生产管理制度和操作规程，明确班组各成员的安全生产职责，定期进行检查和考核。3.组织班组员工参加安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和操作技能。对新员工进行岗位安全培训，经考试合格后方可上岗作业。4.负责组织班组设备的日常巡检、维护保养和故障维修工作，合理安排维修任务，确保设备安全运行。对维修作业现场进行安全监督检查，及时纠正和制止违章作业行为。5.负责组织制定班组安全隐患排查治理计划，定期组织开展安全隐患排查工作，对发现的安全隐患及时进行整改。对重大安全隐患应及时报告上级领导，并协助制定整改方案，跟踪整改落实情况。6.发生安全事故时，立即组织现场救援，保护事故现场，并及时报告上级领导和相关部门。配合事故调查处理工作，组织班组员工分析事故原因，吸取教训，制定防范措施，防止事故再次发生。7.组织开展班组安全文化建设活动，营造良好的安全工作氛围，提高员工的安全意识和团队凝聚力。（三）机修车间主任安全生产职责1.全面负责机修车间的安全生产管理工作，贯彻执行国家安全生产法律法规、公司安全规章制度和操作规程，确保车间安全生产工作的顺利进行。2.组织制定并实施机修车间安全生产管理制度和操作规程，明确车间各岗位人员的安全生产职责，定期进行检查和考核。3.组织车间员工参加安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和操作技能。对新员工进行车间级安全培训，经考试合格后方可分配到班组作业。4.负责组织车间设备的日常巡检、维护保养和故障维修工作，合理安排维修任务，确保设备安全运行。对车间维修作业现场进行安全监督检查，及时纠正和制止违章作业行为。5.负责组织制定车间安全隐患排查治理计划，定期组织开展安全隐患排查工作，并督促整改落实。对重大安全隐患应及时报告公司领导，并协助制定整改方案，跟踪整改落实情况。6.组织制定车间安全事故应急预案，定期组织演练，提高车间应对突发安全事故的能力。发生安全事故时，立即赶赴现场组织救援，保护事故现场，并及时报告公司领导和相关部门。配合事故调查处理工作，组织车间员工分析事故原因，吸取教训，制定防范措施，防止事故再次发生。7.负责车间安全设施、设备的管理工作，确保其正常运行。定期组织对车间安全设施、设备进行检查、维护和更新，保证其有效性和可靠性。8.组织开展车间安全文化建设活动，营造良好的安全工作氛围，提高员工的安全意识和团队凝聚力。（四）设备管理部门安全生产职责1.负责制定公司设备管理制度和操作规程，明确设备管理部门及相关人员的安全生产职责，确保设备管理工作符合安全生产要求。2.组织编制公司设备年度维修计划和安全技术措施计划，合理安排设备维修资金，确保设备维修保养工作的顺利进行。3.负责组织对新购设备进行验收，确保设备安全性能符合要求。对在用设备进行定期检查和评估，及时发现和消除设备安全隐患。4.负责组织设备操作人员的安全培训和考核工作，确保操作人员熟悉设备性能、操作规程和安全注意事项。5.参与公司安全事故的调查处理工作，对因设备原因导致的安全事故进行技术分析，提出处理意见和防范措施。6.负责建立健全公司设备安全技术档案，记录设备的购置、安装、调试、维修、改造、报废等全过程信息，为设备管理和安全生产提供依据。（五）安全管理部门安全生产职责1.负责监督检查机修工安全生产责任制度的执行情况，对违反制度的行为进行纠正和处罚。2.组织开展公司机修工作业的安全检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，督促相关部门和人员进行整改。3.参与机修车间安全事故的调查处理工作，分析事故原因，认定事故责任，提出处理意见和防范措施。4.负责组织机修工参加公司的安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和操作技能。5.负责制定机修工作业安全事故应急预案，并监督其实施。定期组织演练，提高应对突发安全事故的能力。6.负责收集、整理和分析机修工安全生产工作的相关资料，建立健全安全生产档案，为公司安全生产决策提供依据。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.机修工必须参加公司组织的新员工三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。培训内容包括公司安全规章制度、机修工作业安全操作规程、事故案例分析等。2.机修车间应定期组织员工进行安全培训，培训内容包括设备安全操作规程、维修技能培训、安全事故案例分析等。培训频率每月不少于一次，每次培训时间不少于1小时。3.设备管理部门应根据设备更新、改造等情况，及时组织相关人员进行设备安全技术培训，确保员工熟悉新设备的性能、操作规程和安全注意事项。4.安全管理部门应定期组织机修工参加公司的安全生产综合培训，培训内容包括国家安全生产法律法规、公司安全规章制度、安全管理知识等。培训频率每季度不少于一次，每次培训时间不少于2小时。（二）培训方式1.采用集中授课、现场演示、视频教学、案例分析等多种方式进行培训，提高培训效果。2.鼓励员工自主学习安全知识，通过阅读安全书籍、观看安全视频、参加安全讲座等方式，不断提高自身安全意识和业务水平。3.定期组织安全知识竞赛、安全技能比武等活动，激发员工学习安全知识的积极性和主动性。（三）培训考核1.对机修工的安全培训进行严格考核，考核方式包括理论考试、实际操作考核等。考核成绩应记录在员工个人安全培训档案中。2.对考试不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考试合格为止。对多次考试不合格的员工，应进行离岗培训或调整工作岗位。3.将员工的安全培训考核成绩与绩效挂钩，对安全培训成绩优秀的员工给予表彰和奖励，对考核不合格的员工进行批评教育和处罚。四、设备维修保养安全管理（一）设备维修保养计划1.设备管理部门应根据设备的运行状况、使用年限等因素，制定年度设备维修保养计划，明确设备维修保养的内容、时间、责任人等。2.机修车间应根据设备管理部门下达的维修保养计划组织实施，确保设备维修保养工作按时、按质、按量完成。3.在设备维修保养前，机修工应制定详细的维修保养方案，明确维修保养步骤、安全措施等。维修保养方案应经车间主任审核批准后实施。（二）设备维修保养安全措施1.维修保养设备时，必须严格遵守设备操作规程和安全规章制度，对设备进行断电、挂牌等安全措施，并进行验电、放电等操作，防止触电事故。2.维修保养现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和消防器材。维修人员应正确佩戴和使用劳动防护用品，确保自身安全。3.对大型设备或复杂设备的维修保养，应制定专项安全施工方案，并由专业技术人员进行现场指导。维修人员应严格按照施工方案进行操作，确保维修保养工作安全顺利进行。4.在设备维修保养过程中，如需动火作业、高处作业、有限空间作业等特殊作业，必须严格遵守相关特殊作业安全管理规定，办理审批手续，采取相应的安全措施，确保作业安全。（三）设备维修保养质量验收1.设备维修保养完成后，机修工应进行自检，确保设备维修保养质量符合要求。自检合格后，填写设备维修保养记录，并提交车间主任验收。2.车间主任应组织相关人员对设备维修保养质量进行验收，验收内容包括设备运行状况、性能指标、安全装置等。验收合格后，在设备维修保养记录上签字确认。3.对验收不合格的设备，机修工应及时进行整改，直至验收合格为止。整改完成后，重新提交验收申请。五、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查1.机修车间应建立健全安全检查制度，定期组织开展安全检查工作。安全检查分为日常检查、定期检查、专项检查等。2.日常检查由机修工负责，每天对所管辖设备进行巡检，检查设备运行状况、安全装置、防护设施等，及时发现和处理安全隐患。3.定期检查由机修车间主任组织，每周至少进行一次全面检查，检查内容包括设备维修保养情况、安全管理制度执行情况、员工操作规范等。4.专项检查由设备管理部门或安全管理部门根据实际情况组织开展，针对特定设备、特定作业环节或特定安全问题进行检查，如电气设备专项检查消防设施专项检查等。（二）隐患排查治理1.机修车间应建立安全隐患排查治理台账，对检查中发现的安全隐患进行详细记录，包括隐患部位、隐患内容、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限等。2.对一般安全隐患，机修车间应立即组织整改，整改责任人应在规定期限内完成整改任务，并将整改情况及时反馈给车间主任。3.对重大安全隐患，机修车间应立即停止相关设备运行，采取有效的防范措施，并及时报告公司领导和相关部门。公司应组织制定专项整改方案，明确整改责任、整改措施、整改期限等，确保重大安全隐患得到及时有效治理。4.安全管理部门应对机修车间的安全隐患排查治理情况进行跟踪检查，对整改不力的部门和个人进行督促和处罚。六、安全事故应急管理（一）应急预案制定1.安全管理部门应根据机修工作业特点和可能发生的安全事故类型，制定机修工作业安全事故应急预案，包括火灾事故应急预案、触电事故应急预案、机械伤害事故应急预案等。2.应急预案应明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容，确保应急救援工作的顺利进行。（二）应急救援培训与演练1.机修车间应定期组织员工参加应急救援培训，培训内容包括应急预案、应急救援技能、自救互救知识等。培训频率每半年不少于一次，每次培训时间不少于2小时。2.安全管理部门应定期组织机修工作业安全事故应急演练，演练内容包括火灾扑救、触电急救、机械伤害现场救援等。演练频率每年不少于一次，通过演练检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力。（三）应急救援响应与处置1.发生安全事故时，机修工应立即停止作业，采取有效的应急措施，如切断电源、疏散人员、灭火等，并及时报告上级领导和相关部门。2.车间主任接到事故报告后，应立即组织现场救援，保护事故现场，并及时报告公司领导和安全管理部门。3.安全管理部门接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织应急救援队伍赶赴事故现场进行救援。同时，通知相关部门做好应急救援物资和设备的保障工作。4.在应急救援过程中，应遵循“以人为本、科学施救”的原则，确保救援工作安全有序进行。对受伤人员应及时送往医院进行救治，对事故原因进行调查分析，认定事故责任，提出处理意见和防范措施。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在机修工作业安全生产工作中表现突出的个人或集体，公司给予表彰和奖励。表彰和奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。2.有下列情形之一的，给予表彰和奖励：严格遵守安全生产规章制度，连续多年无安全事故发生的；在安全隐患排查治理工作中，发现重大安全隐患并及时报告，避免重大安全事故发生的；在应急救援工作中表现英勇，成功挽救生命或减少财产损失的；积极参与安全管理创新，提出合理化建议并被采纳，有效提高安全生产