版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE汽车服务业店面财务制度一、总则(一)目的为加强汽车服务业店面财务管理,规范财务行为,确保店面财务工作的正常开展,保障店面的经济利益,根据国家相关法律法规及行业标准,结合本店面实际情况,制定本财务制度。(二)适用范围本制度适用于汽车服务业店面全体员工,包括管理人员、销售人员、维修技术人员、售后服务人员等。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家法律法规,确保财务活动合法合规。2.真实性原则:财务信息真实、准确、完整,如实反映店面财务状况和经营成果。3.准确性原则:财务核算准确无误,各项数据清晰明了,为管理决策提供可靠依据。4.及时性原则:及时处理财务业务,按时编制财务报表,确保财务信息的时效性。5.规范性原则:财务工作按照规定的流程和标准进行操作,保证财务工作的规范化和标准化。二、财务机构与人员职责(一)财务机构设置设立独立的财务部门,配备专业的财务人员,负责店面的财务管理工作。财务部门应明确分工,确保各项财务工作有序开展。(二)财务人员职责1.财务经理职责全面负责店面财务管理工作,制定财务工作计划和目标,并组织实施。建立健全财务管理制度,规范财务核算流程,确保财务工作的规范化和标准化。组织编制财务报表,定期进行财务分析,为管理层提供决策支持。负责资金管理,合理安排资金,确保资金安全和有效使用。监督财务收支情况,审核各项费用报销和付款申请,防范财务风险。与税务、银行等相关部门保持良好沟通,协调解决财务相关问题。组织财务人员培训和考核,提高财务人员业务水平和综合素质。2.会计职责按照国家会计准则和财务制度,进行账务处理,确保财务核算准确无误。负责编制记账凭证,登记账簿,编制财务报表等日常财务工作。审核原始凭证的真实性、合法性和完整性,对不符合规定的凭证予以退回。定期核对账目,确保账账相符、账实相符。协助财务经理进行财务分析,提供相关财务数据和信息。负责会计档案的整理、归档和保管工作。3.出纳职责负责现金收付和银行结算业务,确保资金收付安全准确。严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过规定限额,做到日清月结。负责开具发票和收据,妥善保管空白发票和收据。登记现金日记账和银行存款日记账,及时与银行对账,编制银行存款余额调节表。协助会计做好其他财务工作,如工资发放、费用报销等。三、财务核算(一)会计核算基础1.采用权责发生制原则进行会计核算,以实际发生的经济业务为依据,记录和反映店面的财务状况和经营成果。2.会计年度自公历1月1日起至12月31日止。(二)会计科目设置根据国家统一会计制度和汽车服务业特点,设置会计科目。会计科目应保持相对稳定,如有变更需经财务经理批准,并在财务报表附注中说明。(三)财务报表编制1.定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,真实反映店面财务状况和经营成果。2.财务报表编制应做到数字真实、计算准确、内容完整、报送及时。报表编制完成后,经财务经理审核签字后报管理层。(四)会计档案管理1.会计档案包括会计凭证、会计账簿、财务报表、税务申报资料、银行对账单等。2.会计档案应按照国家档案管理规定进行整理、归档和保管,确保档案的安全和完整。3.会计档案保管期限分为永久、定期两类。定期保管期限分为3年、5年、10年、15年、25年5类。会计档案的保管期限,从会计年度终了后的第一天算起。4.会计档案保管期满,需要销毁时,由财务部门提出销毁意见,会同档案管理部门共同鉴定,严格审查,编造会计档案销毁清册。经财务经理批准后销毁。销毁时,应由财务部门和档案管理部门共同派员监销。四、资金管理(一)现金管理1.店面应严格遵守现金管理制度,现金收入应及时存入银行,不得坐支现金。2.现金支出应按照规定的审批程序进行,严禁白条抵库。3.库存现金应定期盘点,确保账实相符。盘点时,应由财务经理或指定人员监盘。(二)银行存款管理1.开设银行账户应经财务经理批准,并按照银行规定办理相关手续。银行账户应妥善保管,不得出租、出借。2.银行存款收支应及时入账,定期与银行对账,编制银行存款余额调节表,确保银行存款账实相符。3.银行存款支付应按照规定的审批程序进行,严格审核付款凭证,确保付款安全。(三)资金预算管理1.根据店面经营计划和财务状况,编制年度资金预算。资金预算应包括现金预算、银行存款预算、资金筹集预算等。2.资金预算经管理层批准后执行,财务部门应定期对资金预算执行情况进行分析和监控,及时发现问题并采取措施加以解决。3.如因经营情况变化需要调整资金预算,应按照规定的程序进行审批。五、费用管理(一)费用分类1.店面费用分为营业费用、管理费用、财务费用三大类。2.营业费用包括销售费用、维修费用、售后服务费用等,是指店面在经营过程中发生的与销售、维修、售后服务等业务相关的费用。3.管理费用包括办公费用、差旅费、业务招待费、折旧费、水电费等,是指店面为组织和管理经营活动而发生的各项费用。4.财务费用包括利息支出、手续费等,是指店面为筹集资金而发生的各项费用。(二)费用审批流程1.费用报销应填写费用报销单,注明费用名称、金额、用途等,并附上相关原始凭证。2.费用报销单经部门负责人审核签字后,报财务经理审批。财务经理应严格审核费用的真实性、合法性和合理性,对不符合规定的费用予以退回。3.经财务经理审批后的费用报销单,交给出纳办理付款手续。(三)费用控制措施1.建立费用预算管理制度,对各项费用进行预算控制。费用支出应严格按照预算执行,不得超支。2.加强费用分析和监控,定期对费用支出情况进行分析,找出费用控制的薄弱环节,采取有效措施加以改进。3.严格执行费用审批制度,杜绝不合理的费用支出。对违反费用管理制度的行为,应追究相关人员的责任。六、销售与收款管理(一)销售合同管理1.销售合同应明确双方的权利和义务,包括销售产品或服务的名称、数量、价格、交货时间、付款方式等。2.销售合同签订前,应经财务部门审核,确保合同条款符合财务规定,避免潜在的财务风险。3.销售合同签订后,应及时交财务部门存档,作为财务核算和收款的依据。(二)收款管理1.销售人员应及时跟进客户收款情况,确保款项按时足额收回。2.收款方式包括现金、银行转账、支票等。客户选择银行转账或支票付款的,应提供准确的收款信息。3.收到款项后,出纳应及时开具收款收据,并在收款凭证上加盖“收讫”章。收款凭证应及时交会计入账。4.对于逾期未收回的款项,应及时通知销售人员进行催收,并采取相应的措施,如发函催款、上门催收等。(三)销售折扣与折让管理1.销售折扣与折让应经财务经理批准,并在销售合同中明确约定。2.销售折扣与折让应按照规定的会计处理方法进行核算,确保财务数据的准确性。七、采购与付款管理(一)采购合同管理1.采购合同应明确双方的权利和义务,包括采购产品或服务的名称、数量、价格、交货时间、付款方式等。2.采购合同签订前,应经财务部门审核,确保合同条款符合财务规定,避免潜在的财务风险。3.采购合同签订后,应及时交财务部门存档,作为财务核算和付款的依据。(二)付款管理1.采购付款应按照合同约定的付款方式和时间进行。付款前,采购部门应填写付款申请单,注明采购合同编号、付款金额、付款原因等,并附上相关原始凭证。2.付款申请单经部门负责人审核签字后,报财务经理审批。财务经理应严格审核付款的真实性、合法性和合理性,对不符合规定的付款予以退回。3.经财务经理审批后的付款申请单,交给出纳办理付款手续。(三)采购发票管理1.采购发票应及时取得,并确保发票的真实性、合法性和完整性。2.采购发票应在规定的时间内进行认证和抵扣,避免因逾期未认证或抵扣而造成损失。3.采购发票应妥善保管,作为财务核算和税务申报的重要依据。八、固定资产管理(一)固定资产定义与分类1.固定资产是指店面为经营管理而持有的,使用寿命超过一个会计年度的有形资产。2.固定资产分为房屋及建筑物、机器设备、运输设备、电子设备等类别。(二)固定资产购置1.固定资产购置应按照规定的审批程序进行,经管理层批准后实施。2.购置固定资产应签订采购合同,明确双方的权利和义务。采购合同应经财务部门审核。3.固定资产购置后,应及时办理验收手续,并进行账务处理。(三)固定资产折旧1.固定资产折旧采用平均年限法计提,折旧年限根据国家相关规定和固定资产实际使用情况确定。2.固定资产折旧应按照规定的会计处理方法进行核算,确保财务数据的准确性。(四)固定资产清查1.定期对固定资产进行清查,确保固定资产账实相符。清查工作应由财务部门会同资产管理部门共同进行。2.对清查中发现的固定资产盘盈、盘亏、毁损等情况,应及时查明原因,并按照规定的程序进行处理。九、税务管理(一)税务登记1.店面应按照国家税收法律法规的规定,及时办理税务登记手续。2.税务登记内容发生变化时,应及时办理变更税务登记手续。(二)纳税申报1.按照国家税收法律法规的规定,按时申报缴纳各项税款。2.纳税申报应准确填写纳税申报表,确保申报数据的真实性、准确性和完整性。3.财务部门应及时收集、整理纳税申报所需的资料,如发票、财务报表等,并按时报送税务机关。(三)税务筹划1.在合法合规的前提下,进行税务筹划,降低店面税负。2.税务筹划应充分考虑国家税收政策的变化,及时调整筹划方案。十、财务分析与财务监督(一)财务分析1.定期进行财务分析,为管理层提供决策支持。财务分析应包括财务状况分析、经营成果分析、现金流量分析等内容。2.财务分析应采用科学的分析方法,如比率分析、趋势分析、比较分析等,对财务数据进行深入分析,找出存在的问题和潜在的风险。3.财务分析报告应及时报送管理层,并提出相应的建议和
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 小型股份企业财务制度
- 寺庙筹建财务制度
- xx医院财务制度
- 外资代表处财务制度
- 分店财务制度
- 农村环卫人员评分制度
- 平台车辆调派管理制度(3篇)
- 校园食品加工卫生管理制度(3篇)
- 毕业活动游戏策划方案(3篇)
- 画室超市活动方案策划(3篇)
- DZ∕T 0130-2006 地质矿产实验室测试质量管理规范(正式版)
- (高清版)JGJT 178-2009 补偿收缩混凝土应用技术规程
- 电梯日管控、周排查、月调度内容表格
- 黑龙江省中药饮片炮制规范及标准
- QC-提高卫生间防水一次验收合格率
- 江苏省徐州市2022-2023学年高一上学期期末抽测政治试题(原卷版)
- 地基处理施工中的安全风险与防范
- 食材配送服务方投标方案(技术标)
- 人教版六年级科学上期末测试题(2份)有答案
- 食品安全全球标准BRCGS第9版内部审核全套记录
- 成就心态的感悟
评论
0/150
提交评论