版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE仲裁机构财务制度一、总则(一)目的本财务制度旨在规范仲裁机构的财务行为,加强财务管理,提高资金使用效益,保障仲裁机构的正常运转和健康发展,确保仲裁工作的公正、公平、高效开展,维护当事人的合法权益,促进仲裁事业的持续稳定发展。(二)适用范围本制度适用于[仲裁机构名称]及其所属各部门、分支机构。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家有关法律法规和财务规章制度,依法进行财务活动。2.真实性原则:财务核算应当以实际发生的经济业务为依据,如实反映财务状况和经营成果。3.完整性原则:全面涵盖仲裁机构的各项财务收支活动,确保财务信息的完整无遗漏。4.准确性原则:财务数据的记录、计算和报告应当准确无误,保证财务信息的质量。5.及时性原则:及时进行财务核算和报告,为管理层决策提供及时、有效的财务信息支持。6.效益性原则:合理配置资源,努力降低成本费用,提高资金使用效益。二、财务管理体制(一)财务机构设置仲裁机构应设立独立的财务部门,配备专业的财务人员,负责本机构的财务管理工作。财务部门应明确岗位职责,确保各项财务工作有序开展。(二)财务人员职责1.财务负责人职责全面负责仲裁机构的财务管理工作,制定财务战略和规划,参与机构的重大决策。组织编制和执行财务预算、财务收支计划,定期分析财务状况和经营成果,提出改进措施和建议。建立健全财务管理制度,加强财务内部控制,防范财务风险。负责财务人员的培训和考核,提高财务人员的业务素质和工作能力。协调与财政、税务、审计等部门的关系,依法纳税,接受监督检查。2.会计人员职责按照国家统一的会计制度进行会计核算,填制会计凭证,登记会计账簿,编制财务会计报告。负责财务数据的收集、整理、分析和报告,为管理层提供准确的财务信息。严格执行财务制度,审核各项费用支出,确保财务收支合法合规。负责会计档案的整理、归档和保管,按照规定期限妥善保存会计资料。3.出纳人员职责办理现金收付和银行结算业务,严格遵守现金管理和银行结算制度。登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,账款相符。保管库存现金、有价证券和有关印章、空白票据等,确保资金安全。定期盘点现金,编制现金盘点表,发现问题及时报告并处理。三、预算管理(一)预算编制1.仲裁机构应根据年度工作计划和发展目标,结合上一年度财务收支情况,编制年度财务预算。2.预算编制应遵循“上下结合、分级编制、逐级汇总”的程序,由各部门提出预算建议数,财务部门进行审核、汇总,提出综合平衡的建议。3.预算编制应包括收入预算、支出预算、现金流量预算等内容,确保预算的全面性和准确性。(二)预算审批年度财务预算经仲裁机构管理层审核后报董事会(或理事会)审批。董事会(或理事会)应认真审议预算草案,提出修改意见和建议,确保预算符合机构的发展战略和实际情况。(三)预算执行1.各部门应严格按照批准的预算执行,确保各项收支按照预算进度进行。财务部门应加强对预算执行情况的监控,及时发现和解决预算执行过程中出现的问题。2.建立预算执行情况报告制度,各部门应定期向财务部门报告预算执行情况,财务部门应定期向管理层报告预算执行情况分析报告,为管理层决策提供依据。(四)预算调整1.在预算执行过程中,如遇特殊情况需要调整预算的,应按照规定的程序进行。由提出调整预算的部门或单位编制预算调整方案,说明调整的原因、项目、数额及对财务收支的影响等。2.预算调整方案经财务部门审核后,报管理层审批。重大预算调整事项应报董事会(或理事会)审批。四、收入管理(一)仲裁收费管理1.仲裁机构应按照国家有关规定和仲裁规则收取仲裁费用。仲裁收费标准应合理、公正,不得擅自提高或降低收费标准。2.建立仲裁收费管理制度,明确收费流程和审批程序。收费人员应严格按照规定开具收费票据,确保收费收入及时足额入账。3.加强对仲裁收费的监督检查,防止乱收费、截留、挪用等违规行为的发生。(二)其他收入管理1.仲裁机构的其他收入包括利息收入、捐赠收入、培训收入等。各项收入应按照规定的渠道和方式取得,确保收入的合法性和真实性。2.对其他收入应进行分类核算,及时入账。加强对其他收入的管理,提高收入的使用效益。五、支出管理(一)支出分类仲裁机构的支出分为人员经费支出、公用经费支出、业务支出、固定资产购建支出等。(二)支出审批1.各项支出应严格按照规定的审批程序进行审批。一般支出由部门负责人审核后报财务负责人审批;重大支出应经管理层或董事会(或理事会)审批。2.审批人员应认真审核支出的合理性、合法性和必要性,对不符合规定的支出不予批准。(三)费用报销1.报销人员应按照规定填写报销凭证,注明报销事由、金额、附件张数等,并签字确认。2.财务人员应严格审核报销凭证,对不符合规定的报销凭证不予受理。报销凭证经审核无误后,按照规定的审批程序进行报销。(四)支出控制1.建立健全支出控制制度,加强对各项支出的预算控制、定额控制和审批控制。严格控制不合理支出,确保支出的合理性和效益性。2.加强对差旅费、会议费、招待费等支出的管理,严格执行相关标准和规定,杜绝铺张浪费现象的发生。六、资产管理(一)流动资产1.现金管理仲裁机构应严格遵守现金管理制度,按照规定的库存现金限额留存现金,不得坐支现金。加强对现金收支的管理,确保现金收支安全、准确、及时。定期盘点现金,做到账实相符。2.银行存款管理仲裁机构应按照国家有关规定开立银行账户,办理银行存款业务。银行账户的开立、变更和撤销应按照规定的程序进行审批。加强对银行存款的管理,定期核对银行账户余额,编制银行存款余额调节表,确保银行存款账实相符。3.应收账款管理建立应收账款管理制度,加强对应收账款的核算和管理。定期对应收账款进行清理,及时催收欠款,减少坏账损失。对逾期未收回的应收账款,应查明原因,采取有效措施进行催收。对确实无法收回的应收账款,应按照规定的程序进行核销。(二)固定资产1.固定资产购置仲裁机构应根据业务发展需要和实际情况,编制固定资产购置计划。固定资产购置计划应经管理层或董事会(或理事会)审批。固定资产购置应按照规定的程序进行采购,确保采购过程的公开、公平、公正。采购合同应明确双方的权利和义务,确保固定资产的质量和售后服务。2.固定资产核算按照国家统一的会计制度对固定资产进行核算,设置固定资产总账、明细账和卡片账,记录固定资产的原值、折旧、净值等信息。定期对固定资产进行清查盘点,做到账账相符、账实相符。对盘盈、盘亏的固定资产,应及时查明原因,按照规定的程序进行处理。3.固定资产折旧根据固定资产的性质和使用情况,合理确定固定资产的折旧方法和折旧年限。固定资产折旧方法一经确定,不得随意变更。按照规定计提固定资产折旧,计入相关成本费用。定期对固定资产折旧进行复核,确保折旧计提的准确性。(三)无形资产1.无形资产确认仲裁机构应按照国家有关规定确认无形资产,包括专利权、商标权、著作权、土地使用权等。无形资产应按照取得时的实际成本计价。2.无形资产摊销对使用寿命有限的无形资产,应按照规定的方法进行摊销。无形资产摊销应计入相关成本费用。3.无形资产处置无形资产处置应按照规定的程序进行审批。处置收入应及时入账,处置净损益应计入当期损益。七、成本费用管理(一)成本费用核算1.仲裁机构应按照规定的成本核算对象和成本项目进行成本费用核算,准确计算各项业务的成本费用。2.成本费用核算应遵循权责发生制原则和配比原则,确保成本费用的合理归集和分配。(二)成本费用控制1.建立成本费用控制制度,加强对成本费用的预算控制、定额控制和审批控制。严格控制不合理成本费用支出,降低运营成本。2.定期对成本费用进行分析和评价,找出成本费用控制的薄弱环节,采取有效措施进行改进。八、财务报告与财务分析(一)财务报告1.仲裁机构应按照国家统一的会计制度编制财务报告,包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表等。2.财务报告应真实、准确、完整,反映仲裁机构的财务状况、经营成果和现金流量等情况。财务报告编制完成后,应经财务负责人审核,管理层审批。(二)财务分析1.定期进行财务分析,撰写财务分析报告。财务分析应包括财务状况分析、经营成果分析、现金流量分析等内容,为管理层决策提供依据。2.通过财务分析,发现存在的问题和潜在风险,提出改进措施和建议,促进仲裁机构的健康发展。九、财务监督(一)内部监督1.建立健全内部财务监督制度,加强对财务活动的日常监督和检查。财务部门应定期对财务收支、资产管理、预算执行等情况进行自查,发现问题及时整改。2.内部审计部门应定期对财务部门进行审计,检查财务制度的执行情况、财务收支的真实性和合法性等
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 安全法律法规真题及答案解析
- 2025年食品安全管理员考试试题库卷及答案
- 2025年嵌入式系统考题及答案条件
- 高频北美统计学面试试题及答案
- ABB(中国)校招面试题及答案
- 船厂入职考试题目及答案
- 北京市通州区中西医结合医院2026年毕业生招聘参考题库必考题
- 南昌大学附属口腔医院2026年高层次人才招聘(3)备考题库附答案
- 四川能投高县综合能源有限公司2025年招聘工作人员考试备考题库附答案
- 招23人!2025年久治县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员参考题库附答案
- DB1331∕T 109-2025 雄安新区建设工程抗震设防标准
- 2025年度麻醉科主任述职报告
- Scratch讲座课件教学课件
- 2025年度安全生产工作述职报告
- 2025年全国硕士研究生考试《管理类联考综合能力》试题及答案
- 护理质量管理质控方案2026
- 《低碳医院评价指南》(T-SHWSHQ 14-2025)
- 马的文化介绍
- 二年级数学计算题专项练习1000题汇编集锦
- AI技术在人力资源管理中的实际应用案例分享
- 急诊预检分诊课件教学
评论
0/150
提交评论