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文档简介

PAGE企业运营公司财务制度一、总则(一)目的本财务制度旨在规范企业运营公司的财务行为,加强财务管理和监督,提高资金使用效益,保障公司持续、健康、稳定发展。(二)适用范围本制度适用于企业运营公司及其所属各部门、分支机构。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家有关法律法规和财务规章制度。2.真实性原则:财务核算应当以实际发生的交易或事项为依据,如实反映公司财务状况和经营成果。3.完整性原则:涵盖公司财务管理的各个方面,确保财务信息全面、准确。4.及时性原则:及时进行财务核算、报告和分析,为公司决策提供及时有效的支持。5.效益性原则:合理配置资源,降低成本费用,提高经济效益。二、财务机构与人员设置(一)财务部门职责1.负责公司财务核算、报表编制、财务分析等工作。2.制定和执行公司财务管理制度、预算管理制度等。3.负责资金筹集、调配和使用,确保资金安全和正常运转。4.参与公司重大经济决策,提供财务支持和风险评估。5.负责税务管理,依法纳税,合理降低税负。6.对公司财务活动进行监督和检查,防范财务风险。(二)财务人员配备与职责1.财务负责人全面负责公司财务管理工作,制定财务战略和规划。组织领导财务团队,确保财务工作高效开展。参与公司重大决策,提供财务专业意见。协调与外部金融机构、税务部门等的关系。2.会计人员负责财务核算工作,按照会计准则和制度进行账务处理。编制财务报表,确保数据准确、及时。负责财务档案管理,妥善保管各类财务资料。3.出纳人员负责现金收付、银行结算等资金出纳工作。登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结。保管库存现金、有价证券和空白票据等。(三)财务人员职业道德1.诚实守信,客观公正,保守公司财务秘密。2.遵守职业道德规范,廉洁奉公,杜绝贪污受贿等违法违纪行为。3.不断提高业务素质和职业道德水平,适应公司发展需要。三、财务核算(一)会计政策与会计估计1.公司按照国家统一的会计准则和制度,结合自身实际情况,制定会计政策和会计估计。2.会计政策和会计估计一经确定,不得随意变更。如需变更,应按照规定程序进行审批,并在财务报表附注中予以说明。(二)会计科目设置1.根据国家会计准则和公司业务特点,设置会计科目体系。2.会计科目应保持相对稳定,确需调整时,应经财务负责人批准,并及时通知相关部门。(三)账务处理程序1.公司采用借贷记账法进行账务处理。2.各项经济业务应及时取得或填制原始凭证,经审核无误后,据以编制记账凭证。3.根据记账凭证登记账簿,定期进行结账和对账,确保账账相符、账实相符。(四)财务报表编制1.公司按照国家规定的财务报表格式和内容,定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。2.财务报表应做到数字真实、计算准确、内容完整、报送及时。3.财务报表编制完成后,应经财务负责人审核签字,加盖公司公章后对外报送。四、资金管理(一)资金筹集1.根据公司发展战略和经营需要,合理确定资金筹集规模和方式。2.积极拓展融资渠道,包括银行贷款、股权融资、债券融资等。3.对拟筹集的资金进行可行性分析和风险评估,确保融资方案合理可行。(二)资金使用1.建立资金预算管理制度,加强资金使用的计划性和合理性。2.严格按照资金预算安排资金支出,确保资金专款专用。3.资金支出应按照规定的审批程序进行,未经审批不得擅自支付。(三)资金结算1.规范资金结算流程,确保资金收付安全、及时、准确。2.加强银行账户管理,严格按照规定开设、使用和撤销银行账户。3.定期核对银行账户余额,编制银行存款余额调节表,及时发现和处理未达账项。(四)资金内部控制1.建立健全资金内部控制制度,加强对资金收支、保管等环节的监督和管理。2.实行不相容岗位分离制度,确保资金安全。3.定期对资金进行盘点和清查,发现问题及时处理。五、预算管理(一)预算编制1.公司实行全面预算管理制度,涵盖经营预算、资本预算、财务预算等各个方面。2.预算编制应遵循“上下结合、分级编制、逐级汇总”的原则,充分考虑公司战略目标、市场环境和历史数据等因素。3.各部门应根据公司总体预算目标,结合自身业务特点,编制本部门预算草案,并按时上报财务部门。(二)预算审批1.财务部门对各部门上报的预算草案进行审核、汇总,形成公司年度预算草案。2.公司年度预算草案经总经理办公会审议通过后,报董事会审批。3.经董事会批准的预算,应及时下达各部门执行。(三)预算执行与控制1.各部门应严格按照预算执行,确保预算目标的实现。2.财务部门应定期对预算执行情况进行监控和分析,及时发现问题并提出改进措施。3.如因特殊情况需要调整预算,应按照规定程序进行审批。(四)预算考核1.建立预算考核制度,对各部门预算执行情况进行考核评价。2.预算考核结果应与部门绩效挂钩,激励各部门积极完成预算目标。六、成本费用管理(一)成本费用核算原则1.按照权责发生制原则进行成本费用核算,确保成本费用与收入相匹配。2.严格区分成本和费用的界限,不得随意混淆。(二)成本费用控制措施1.建立成本费用控制制度,明确各部门成本费用控制职责。2.加强成本费用预算管理,严格控制成本费用支出。3.优化业务流程,降低运营成本。4.定期对成本费用进行分析和评估,查找成本费用控制的薄弱环节,采取有效措施加以改进。(三)成本费用报销规定1.制定成本费用报销流程和标准,明确报销范围、审批权限等。2.报销凭证应真实、合法、有效,经相关人员审核签字后,方可报销。3.严格控制差旅费、业务招待费等费用支出,不得超标准报销。七、资产管理(一)流动资产1.货币资金加强现金和银行存款的管理,确保资金安全。定期对货币资金进行清查盘点,做到账实相符。2.应收账款建立应收账款管理制度,加强应收账款的催收和管理。定期对应收账款进行账龄分析,对逾期账款及时采取措施进行催收。3.存货制定存货管理制度,规范存货采购、验收、保管及发出等环节的管理。定期对存货进行盘点,确保存货账实相符。合理确定存货储备量,避免存货积压或缺货。(二)固定资产1.制定固定资产管理制度,明确固定资产的确认标准、分类方法、折旧政策等。2.加强固定资产购置、验收、入账、使用、保管、处置等环节的管理。3.定期对固定资产进行清查盘点,核实固定资产的数量、价值和使用状况。4.按照规定计提固定资产折旧,确保固定资产折旧计提准确、合理。(三)无形资产1.对公司拥有的无形资产进行登记和核算,包括专利权、商标权、著作权等。2.加强无形资产的保护和管理,防止无形资产流失。3.按照规定对无形资产进行摊销,合理确定摊销期限和方法。八、利润分配(一)利润分配原则1.按照国家法律法规和公司章程的规定进行利润分配。2.兼顾公司发展和股东利益,合理确定利润分配比例。(二)利润分配顺序1.弥补以前年度亏损。2.提取法定盈余公积金。3.提取任意盈余公积金。4.向股东分配利润。(三)利润分配方案制定与审批1.财务部门根据公司年度经营成果,提出利润分配预案。2.利润分配预案经总经理办公会审议通过后,报董事会审批。3.经董事会批准的利润分配方案,应及时实施。九、财务监督与检查(一)内部审计1.建立内部审计制度,定期对公司财务收支、经济活动等进行审计监督。2.内部审计机构应独立开展工作,确保审计结果客观、公正。3.对审计发现的问题,应及时提出整改意见,并跟踪整改落实情况。(二)财务检查1.财务部门定期对公司财务状况进行自查,及时发现和纠正存在的问题。2.配合外部审计机构、税务部门等进行审计、检查工作,提供相关资料和信息。(三)财务风险预警

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