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PAGE爱国卫生督查工作制度一、总则(一)目的为深入贯彻落实爱国卫生运动方针,加强对爱国卫生工作的监督检查,确保各项爱国卫生工作任务有效落实,营造整洁、优美、健康的工作和生活环境,特制定本督查工作制度。(二)适用范围本制度适用于公司/组织内部各部门、各分支机构及相关场所的爱国卫生督查工作。(三)基本原则1.依法依规原则:严格依据国家和地方有关爱国卫生的法律法规、政策标准开展督查工作。2.客观公正原则:督查过程中要实事求是,以客观事实为依据,公正评价各部门爱国卫生工作成效。3.问题导向原则:聚焦爱国卫生工作中的重点、难点问题,及时发现并督促整改存在的不足。4.注重实效原则:通过督查推动爱国卫生工作措施落地,取得实实在在的效果,不断提升整体环境卫生水平。二、督查机构与职责(一)督查领导小组成立爱国卫生督查领导小组,由公司/组织主要领导担任组长,各相关部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调爱国卫生督查工作,研究解决督查工作中的重大问题,审定督查工作方案和结果。(二)督查工作小组设立爱国卫生督查工作小组,成员由各部门抽调的业务骨干组成。工作小组负责具体实施爱国卫生督查工作,按照督查标准对各部门进行定期或不定期检查,收集、整理督查信息,撰写督查报告,并跟踪督促问题整改落实情况。(三)职责分工1.组长职责全面领导爱国卫生督查工作,把握督查工作方向和重点。对督查工作中的重大事项进行决策,协调解决工作中的困难和问题。2.成员职责按照分工参与督查工作,严格执行督查标准,认真检查各项爱国卫生工作落实情况。及时记录和反馈督查中发现的问题,提出整改建议,并跟踪整改效果。协助做好督查资料的整理、分析和总结工作,为完善督查工作制度提供参考依据。三、督查内容与标准(一)环境卫生管理1.室内环境办公室、会议室、食堂、宿舍等场所保持整洁卫生,无杂物堆积,地面干净无污渍,门窗玻璃明亮。定期对室内进行清扫、消毒,垃圾及时清理,垃圾桶加盖,周围无散落垃圾。办公桌椅摆放整齐,文件资料整理有序,室内物品摆放规范,无乱贴乱画现象。2.室外环境公司/组织周边环境整洁,无卫生死角,道路硬化平整,绿化良好。公共区域定期进行清扫、保洁,及时清除杂草、杂物,下水道畅通无堵塞。车辆停放有序,不得乱停乱放占用消防通道和人行通道。(二)健康教育与宣传1.健康教育活动制定年度健康教育工作计划,定期组织开展健康教育讲座、培训等活动,普及健康知识。活动内容丰富多样,涵盖疾病预防、健康生活方式、环境卫生等方面,有针对性地满足员工健康需求。每次活动要有记录,包括活动时间、地点、内容、参与人员等信息。2.宣传阵地建设在公司/组织内设置固定的健康教育宣传栏,定期更新内容,宣传爱国卫生知识、健康科普信息等。利用电子显示屏、微信公众号、内部刊物等多种渠道广泛宣传爱国卫生工作动态和健康知识,营造良好的宣传氛围。(三)病媒生物防制1.防鼠设施建筑物与外界相通的孔洞、缝隙应进行封堵,防止老鼠进入室内。食堂、仓库等重点场所设置防鼠板、挡鼠栏等设施,门窗关闭严密,无破损。室内放置的食品、物品应妥善保管,避免被老鼠啃咬污染。2.防蝇设施食堂、餐厅、食品加工车间等场所安装纱窗、纱门,防止苍蝇进入。配备灭蝇灯,合理设置位置,定期检查维护,确保正常运行。垃圾桶、垃圾转运站等易滋生苍蝇的地方应及时清理,保持清洁卫生,并采取有效的灭蝇措施。3.灭蟑措施定期对室内进行检查,发现蟑螂踪迹及时采取药物喷洒、投放蟑螂饵剂等灭蟑措施。保持室内环境整洁,清理卫生死角,减少蟑螂滋生环境。加强对食品储存区域的管理,防止食物残渣残留吸引蟑螂。(四)公共卫生设施建设与管理1.厕所卫生公共厕所布局合理,设施完好,有专人负责清扫保洁,定期消毒。厕所内无异味,地面干净,便池无污垢,洗手设施正常使用,配备充足的卫生纸等用品。及时维修损坏的厕所设施,确保正常使用功能。2.垃圾处理设施按照规定设置垃圾桶、垃圾收集点,垃圾日产日清,运输过程中无抛洒滴漏现象。垃圾转运站(房)应保持清洁卫生,并采取有效的除臭、防蚊蝇等措施。鼓励采用分类收集、分类处理垃圾的方式,提高资源回收利用率。四、督查方式与频率(一)督查方式1.定期检查:每月组织一次全面的爱国卫生督查,对各部门进行逐一检查,按照督查标准进行评分。2.不定期抽查:根据工作需要,随时对部分部门或重点区域进行抽查,及时发现和解决问题。3.专项督查:针对爱国卫生工作中的重点任务或突出问题,开展专项督查,集中力量进行整治。4.交叉检查:组织各部门之间进行交叉检查,促进相互学习、相互监督,共同提高爱国卫生工作水平。(二)督查频率1.各部门每周至少进行一次自查自纠,并做好记录。2.督查工作小组每月对各部门进行一次全面督查。3.对于存在爱国卫生问题较多或整改不力的部门,增加督查频率,加强督促指导。五、督查程序(一)准备阶段1.制定督查计划,明确督查目的、内容、范围、方式、时间安排等。2.组建督查工作小组,明确小组成员分工。3.准备督查所需的文件资料、检查表、工具等。(二)实施阶段1.督查工作小组按照督查计划和标准,采取听取汇报、查阅资料、实地查看、随机访谈等方式对各部门进行检查。2.检查过程中,督查人员要认真记录发现的问题,填写督查检查表,并拍照留存相关证据。3.对于发现的问题,督查人员要当场向被检查部门指出,并提出整改要求和期限。(三)反馈阶段1.督查工作结束后,及时召开督查情况反馈会,向各部门通报督查结果。2.在反馈会上,详细说明各部门存在的问题及扣分情况,分析问题产生的原因,并提出整改建议。3.各部门负责人对督查结果进行确认,并表态将积极整改存在的问题。(四)整改阶段1.各部门根据督查反馈意见,制定详细的整改方案,明确整改措施、责任人和整改期限。2.整改方案报督查领导小组审核备案后,认真组织实施整改工作。3.督查工作小组对整改情况进行跟踪检查,确保问题得到彻底整改。(五)总结阶段1.每次督查工作结束后,督查工作小组要及时撰写督查报告,总结督查工作情况,分析存在的问题及原因,提出改进工作的建议和措施。2.督查报告报督查领导小组审定后,印发各部门,并在公司/组织内部进行通报。3.对爱国卫生督查工作进行全面总结,分析工作中的经验教训,完善督查工作制度和标准,不断提高督查工作水平。六、督查结果运用(一)纳入绩效考核将爱国卫生督查结果纳入各部门绩效考核体系,与部门和员工的绩效奖金、评先评优等挂钩。对爱国卫生工作成绩突出的部门和个人给予表彰奖励,对工作不力、问题较多的部门进行通报批评,并扣减相应绩效分数。(二)作为工作决策依据根据督查结果,分析公司/组织爱国卫生工作的整体状况和存在的薄弱环节,为制定爱国卫生工作计划、决策部署提供参考依据,有针对性地加强和改进工作措施。(三)促进部门间交流与学习通过公布督查结果,促进各部门之间相互学习、相互借鉴,形成比学赶超的良好氛围,共同推动公司/组织爱国卫生工作水平不断提升。七、整改落实与跟踪(一)整改责任落实各部门负责人是本部门爱国卫生问题整改的第一责任人,要组织制定整改方案,明确整改任务、责任人和整改期限,确保整改工作落到实处。(二)整改措施制定针对督查中发现的问题,各部门要深入分析原因,结合实际情况制定切实可行的整改措施。整改措施要具有针对性、可操作性和实效性,能够有效解决问题。(三)整改跟踪检查督查工作小组要对各部门整改情况进行跟踪检查,定期了解整改进展情况。对整改不力的部门要及时督促提醒,必要时进行现场指导,确保整改工作按时完成。(四)整改结果验收整改期限届满后,督查工作小组要对整改情况进行验收。验收合格的,予以销号;验收不合格的,责令继续整改,直至达到要求。八、信息沟通与协调(一)建立信息沟通机制1.设立爱国卫生督查工作专用邮箱和微信群,作为信息沟通的平台。2.各部门明确一名信息联络员,负责及时向督查工作小组报送本部门爱国卫生工作动态、整改情况等信息。3.督查工作小组定期发布督查工作通知、要求等信息,及时反馈督查结果和整改情况,加强与各部门的沟通交流。(二)协调解决问题1.对于督查工作中发现的涉及多个部门的问题,由督查领导小组组织相关部门进行协调解决。2.各部门要积极配合协调工作,按照职责分工共同做好问题整改,不得推诿扯皮。3.建立协调会议制度,定期召开会议,研究解决爱国卫生工作中的重大问题和难点问题,形成工作合力。九、培训与宣传(一)培训工作1.定期组织爱国卫生督查人员培训,提高督查人员的业务水平和综合素质。培训内容包括督查标准、方法技巧、法律法规等方面。2.根据工作需要,适时组织对各部门爱国卫生工作人员进行培训,加强对爱国卫生知识和工

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