卫生责任区监督检查制度

PAGE卫生责任区监督检查制度一、总则（一）目的为加强公司卫生管理，确保公司各区域环境整洁、卫生达标，保障员工身体健康，特制定本卫生责任区监督检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公室、生产车间、仓库、公共区域等卫生责任区的监督检查工作。（三）职责分工1.行政部门负责制定、修订和完善卫生责任区监督检查制度。组织定期和不定期的卫生检查工作，并对检查结果进行汇总、分析和通报。协调各部门之间的卫生管理工作，对违反制度的行为进行督促整改。2.各部门负责本部门卫生责任区的日常清洁和维护工作，确保责任区内卫生符合要求。配合行政部门开展卫生检查工作，对检查中发现的问题及时进行整改。教育和引导本部门员工养成良好的卫生习惯，共同维护公司环境卫生。3.员工个人自觉遵守公司卫生管理制度，保持个人工作区域的整洁卫生。积极参与公司组织的卫生清洁活动，爱护公共卫生设施。二、卫生责任区划分（一）办公室区域1.各部门办公室为各自的卫生责任区，包括办公桌椅、文件柜、电脑设备、地面、门窗等。2.公共办公区域（如会议室、茶水间、走廊等）由行政部门负责划分具体责任人，并监督卫生情况。（二）生产车间区域1.按照生产线和工作区域划分卫生责任区，每个区域指定专人负责日常清洁。2.卫生责任区包括生产设备、操作台面、物料堆放区、地面、墙壁、通风设备等。（三）仓库区域1.仓库按照存储区域划分卫生责任区，由仓库管理人员负责卫生管理。2.卫生责任区涵盖货架、货物、仓库地面、通道、门窗等。（四）公共区域1.公司大门、停车场、绿化区域等公共区域由行政部门统一安排人员进行定期清扫和维护。2.卫生间、楼梯间等公共设施区域由保洁人员负责日常清洁，同时各部门员工应共同维护其卫生。三、卫生标准（一）办公室卫生标准1.办公桌椅摆放整齐，桌面清洁，无杂物堆积。2.文件柜保持整洁，文件资料分类存放有序。3.电脑设备定期擦拭，无灰尘，电线整理规范。4.地面干净无污渍，地毯定期吸尘。5.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。（二）生产车间卫生标准1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行保养维护。2.操作台面保持干净，工具摆放整齐。3.物料堆放区物料摆放整齐，标识清晰，无乱堆乱放现象。4.地面无积水、油污，保持清洁。5.墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘，通风设备正常运行，无堵塞。（三）仓库卫生标准1.货架保持清洁，货物摆放整齐，无破损、变形。2.仓库地面干净，通道畅通无阻。3.货物按照类别、批次等分类存放，并有明显标识。4.门窗关闭良好，防止灰尘、雨水进入仓库。（四）公共区域卫生标准1.公司大门、停车场保持清洁，无垃圾、杂物。2.绿化区域无杂草，花草树木定期修剪、浇水。3.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污垢。4.楼梯间地面干净，扶手无灰尘。四、监督检查方式（一）日常巡查1.行政部门安排专人每日对各卫生责任区进行巡查，及时发现问题并记录。2.巡查人员应按照卫生标准对各区域进行细致检查，重点关注卫生死角、设施设备清洁情况等。（二）定期检查1.每周组织一次全面的卫生检查，由行政部门牵头，各部门负责人参与。2.定期检查采用评分制，按照卫生标准对各责任区进行量化打分。（三）不定期抽查1.根据实际情况，不定期对部分卫生责任区进行抽查，以检验各部门卫生管理的持续性和有效性。2.抽查结果纳入部门卫生管理考核范围。五、检查结果处理（一）记录与反馈1.每次检查结束后，检查人员应详细记录检查情况，包括发现的问题、责任部门等。2.将检查结果及时反馈给责任部门，要求责任部门在规定时间内进行整改。（二）整改跟踪1.行政部门对责任部门的整改情况进行跟踪，确保问题得到彻底解决。2.对于整改不力的部门，进行再次督促，并记录在案。（三）考核与奖惩1.将卫生责任区检查结果纳入部门绩效考核体系，对卫生管理工作优秀的部门给予表彰和奖励。2.对卫生不达标的部门进行相应的处罚，如扣除绩效分数、通报批评等。六、培训与宣传教育（一）卫生知识培训1.定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和清洁技能。2.培训内容包括卫生标准、清洁方法、个人卫生习惯等。（二）宣传教育活动1.通过公司内部宣传栏、公告栏等渠道，宣传卫生管理的重要性和相关制