部队卫生室保养制度

PAGE部队卫生室保养制度一、总则1.目的为加强部队卫生室的管理，确保卫生室设备设施完好、药品器材质量可靠、医疗环境安全卫生，保障部队官兵的身体健康，特制定本保养制度。2.适用范围本制度适用于部队各级卫生室，包括师级、团级、营级卫生室及基层连队卫生所。3.基本原则遵循预防为主、防治结合的方针，严格按照相关法律法规和行业标准，对卫生室进行科学、规范、有效的保养管理，确保卫生室各项工作正常运转。二、卫生室设施设备保养1.房屋及环境卫生室房屋应保持结构完好，无明显裂缝、倾斜等安全隐患。定期对房屋进行检查，每年至少进行一次全面的结构安全检测。室内墙面、地面应保持清洁、平整，无污渍、破损。墙面、地面如有损坏，应及时修复。卫生室应保持通风良好，光线充足。定期检查通风设备和照明灯具，确保其正常运行。卫生室周边环境应保持整洁，无杂物堆积，排水畅通。定期清理周边环境，防止蚊虫滋生。2.诊断设备听诊器、血压计、体温计等常用诊断设备应定期校准和维护，确保测量结果准确可靠。心电图机、B超机等大型诊断设备应按照设备操作规程进行定期保养和维护，定期进行性能检测，确保设备正常运行。诊断设备应妥善保管，避免碰撞、损坏。设备使用后应及时清洁、消毒，存放于干燥、通风的环境中。3.治疗设备注射器、输液器、镊子、剪刀等治疗器械应定期消毒、灭菌，确保无菌状态。换药车、治疗台等治疗设备应保持清洁，定期进行擦拭、消毒。氧气设备应定期检查氧气管道、阀门等部件，确保氧气供应正常，无泄漏现象。吸引器、洗胃机等急救设备应定期进行维护和保养，确保设备性能良好，随时可用。4.药品储存设备药柜应保持清洁、干燥，定期进行擦拭、消毒。药柜应分类存放药品，标识清晰，便于查找。冰箱应定期检查温度，确保药品储存温度符合要求。冰箱内不得存放与药品无关的物品，定期除霜、清洁。药品货架应牢固可靠，定期检查货架的稳定性，防止药品掉落。三、药品器材管理与保养1.药品采购药品采购应严格按照部队药品供应管理规定，从正规渠道采购药品，确保药品质量。采购药品时，应索取药品生产企业的资质证明、药品检验报告等相关资料，建立药品采购档案。药品采购计划应根据部队官兵的用药需求和卫生室药品库存情况合理制定，避免药品积压和短缺。2.药品验收药品到货后，应及时进行验收。验收内容包括药品的名称、规格、数量、剂型、有效期、包装等。验收人员应仔细核对药品的外观质量，检查药品有无破损、变质等情况。对验收不合格的药品，应及时与供应商联系，办理退换货手续。验收合格的药品应及时入库，并做好入库记录。入库记录应包括药品名称、规格、数量、批号、有效期、供应商等信息。3.药品储存药品应按照药品的性质、剂型、用途等分类存放于药柜、冰箱等储存设备中。药品储存应遵循先进先出、近期先出的原则。易氧化、易潮解、易挥发的药品应密封保存，并存放于干燥、阴凉的环境中。麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品等特殊管理药品应严格按照相关法律法规的规定进行储存和管理，实行专人专柜保管，双人双锁制度。定期对药品进行盘点，确保账物相符。发现药品有变质、过期等情况，应及时清理销毁，并做好记录。4.药品发放药品发放应严格按照医嘱进行，发放人员应认真核对药品名称、规格、数量、用法用量等信息，确保发放准确无误。发放药品时，应向患者或其家属说明药品的用法用量、注意事项等，指导患者正确用药。建立药品发放记录，记录内容包括药品名称、规格、数量、发放时间、发放对象等信息。5.器材管理卫生室应建立器材台账，详细记录器材的名称、规格、数量、购置时间、使用情况等信息。器材应定期进行检查和维护，确保器材性能良好。对损坏的器材，应及时维修或更换。器材使用后应及时清洁、消毒，存放于指定位置。对一次性使用的器材，应按照相关规定进行销毁处理。四、医疗文书与档案管理1.医疗文书书写医疗文书应按照规范的格式和要求书写，内容真实、准确、完整、及时。病历、处方、检查报告等医疗文书应使用蓝黑墨水、碳素墨水书写，不得使用铅笔、圆珠笔等易褪色的笔书写。医疗文书书写应字迹清晰、工整，不得涂改、伪造、隐匿、销毁医疗文书。如有错误需要修改，应在修改处签名并注明修改日期。2.医疗文书审核医疗文书书写完成后，应进行审核。审核人员应认真核对医疗文书的内容，确保医疗文书的质量。审核内容包括医疗文书的格式、内容、逻辑关系、签名等。对审核不合格的医疗文书，应及时返回书写人员进行修改。3.医疗档案管理卫生室应建立健全医疗档案管理制度，对病历、处方、检查报告、疫苗接种记录等医疗档案进行分类、整理、归档。医疗档案应妥善保管，存放于专用的档案柜中，防止档案丢失、损坏。医疗档案的保管期限应按照相关规定执行，到期后应按照规定进行销毁处理。医疗档案应严格保密，未经授权不得查阅、复印、传播患者的医疗信息。五、人员培训与考核1.培训计划卫生室应制定年度人员培训计划，根据卫生室人员的专业技能水平和工作需求，确定培训内容和培训方式。培训内容应包括医学基础知识、临床技能、卫生法规、职业道德等方面的知识。培训方式可采用内部培训、外部培训、学术交流等多种形式。2.培训实施按照培训计划组织实施培训，确保培训质量。培训过程中应注重理论与实践相结合，提高人员的实际操作能力。邀请专家学者进行授课，组织人员参加学术交流活动，拓宽人员的知识面和视野。鼓励人员参加学历教育和继续教育，提高人员的学历层次和专业技术水平。3.考核评估定期对人员进行考核评估，考核内容包括专业知识、业务技能、工作态度等方面。考核方式可采用理论考试、实践操作考核、工作业绩评估等多种形式。对考核合格的人员给予表彰奖励；对考核不合格的人员，应进行补考或重新培训，直至考核合格。六、卫生消毒与感染控制1.消毒制度卫生室应建立严格的消毒制度，对诊断设备、治疗设备、治疗器械、换药车、治疗台等进行定期消毒。消毒方法应根据消毒对象的性质和要求选择合适的消毒方式，如物理消毒、化学消毒等。消毒人员应严格按照消毒操作规程进行消毒，确保消毒效果。2.感染控制加强卫生室的感染控制管理，防止交叉感染。卫生室应划分清洁区、污染区和无菌区，合理布局。医护人员应严格遵守无菌操作规程，穿戴工作服、口罩、帽子等防护用品。对医疗废物应按照相关规定进行分类收集、存放、转运和处理，防止医疗废物污染环境。3.监测与记录定期对卫生室的消毒效果进行监测，如空气消毒效果监测、物体表面消毒效果监测等。监测结果应记录在案，发现问题及时整改。对感染病例应及时进行登记、报告和处理，分析感染原因，采取有效的防控措施。七、应急管理1.应急预案制定卫生室应制定应急预案，包括医疗急救、突发公共卫生事件应急处置等方面的预案。应急预案应明确应急组织机构、应急处置流程、应急物资储备等内容。定期对应急预案进行演练，提高人员的应急处置能力。2.应急物资储备卫生室应储备必要的应急物资，如急救药品、医疗器械、防护用品等。应急物资应定期进行检查、维护和更新，确保应急物资完好、可用。建立应急物资管理制度，对应急物资的采购、储存、发放、使用等进行规范管理。3.应急处置