厂房清洁卫生管理制度

PAGE厂房清洁卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司厂房清洁卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高生产效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有厂房区域，包括生产车间、仓库、办公区域、公共通道、卫生间等。（三）职责分工1.行政管理部门负责制定、修订和完善厂房清洁卫生管理制度，并监督执行。定期组织对厂房清洁卫生情况进行检查、评估和考核。协调解决清洁卫生管理工作中出现的问题。2.各部门负责本部门区域内的清洁卫生工作，确保达到制度要求的标准。教育和督促本部门员工遵守清洁卫生管理制度，爱护环境卫生。配合行政管理部门开展清洁卫生检查、评估等工作。3.清洁服务外包单位（如有）按照合同约定，负责承担相应区域的清洁卫生工作，确保服务质量达到合同要求。接受行政管理部门的监督和管理，及时整改存在的问题。二、清洁卫生标准（一）生产车间1.地面保持地面清洁，无杂物、无积水、无油污。每天班前、班后进行清扫，生产过程中及时清理洒落的物料。地面应定期进行冲洗，每周至少一次，确保地面干净、光亮。2.设备及管道设备表面应保持清洁，无灰尘、无油污、无杂物。每天对设备进行擦拭，定期进行全面清洁和保养。管道应定期检查，确保无泄漏、无堵塞，表面清洁无污垢。3.工作台及工具工作台面应整洁，物料摆放整齐，工具使用后及时归位并清洁干净。定期对工作台及工具进行消毒，防止交叉污染。4.墙壁及天花板墙壁应保持清洁，无污渍、无蜘蛛网。每月进行一次全面清洁，必要时进行粉刷。天花板应定期检查，无积尘、无脱落物，保持清洁卫生。5.通风系统通风口应定期清理，无堵塞，确保通风良好。通风管道应定期进行清洗，每年至少一次，防止灰尘、细菌等积聚。（二）仓库1.货架及货物货架应保持清洁，货物摆放整齐有序，标识清晰。定期对货架进行清理，确保货物无灰尘、无损坏。货物应分类存放，遵循先进先出原则，便于管理和盘点。2.地面及通道地面清洁无杂物、无积水，通道畅通无阻。每天进行清扫，保持仓库内环境整洁。定期对仓库地面进行防滑处理，防止人员滑倒。3.门窗及照明门窗应保持干净，玻璃明亮，关闭严密。定期擦拭门窗，检查密封情况。照明设施应完好无损，定期检查灯泡，及时更换损坏的灯具，确保仓库内光线充足。（三）办公区域1.桌面及文件桌面应整洁，文件、办公用品摆放有序。每天下班前清理桌面，保持办公环境整洁。文件应分类归档，妥善保管，防止丢失和损坏。2.地面及门窗地面清洁干净，无污渍、无杂物。定期进行清扫和拖地，保持地面光亮。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，保持室内通风良好。3.公共区域会议室、茶水间、走廊等公共区域应保持清洁卫生，无垃圾、无异味。每天安排专人进行清扫和整理。公共区域内的设施设备应定期维护和清洁，确保正常使用。（四）公共通道1.地面地面保持清洁，无杂物、无积水、无油污。每天定时进行清扫，确保通道畅通。定期对通道地面进行打蜡保养，延长使用寿命，保持光亮整洁。2.墙壁及扶手墙壁应无污渍、无涂鸦，扶手干净无灰尘。定期进行擦拭和清洁，保持公共通道美观。3.照明及通风照明设施应正常运行，亮度适中，无损坏。定期检查灯泡，及时更换。通风良好，无异味，通风口无堵塞。（五）卫生间1.便器及洗手池便器应清洁无污垢，定期进行消毒，防止细菌滋生。洗手池应保持干净，无积水，水龙头无损坏。每天定时清理卫生间垃圾，保持垃圾桶清洁无异味。2.地面及墙壁地面无积水、无污渍，墙壁无霉菌、无涂鸦。每天进行拖地和擦拭，定期进行全面清洁和消毒。3.通风及除臭卫生间应保持良好的通风，安装排风扇，及时排除异味。定期投放除臭剂，改善卫生间环境。三、清洁卫生流程（一）日常清洁流程1.准备工作清洁人员领取清洁工具和清洁用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。检查清洁工具是否完好，清洁用品是否充足。2.区域清洁按照清洁卫生标准，依次对各区域进行清扫、擦拭、拖地等工作。先清理地面杂物，再擦拭设备、工作台、门窗等表面，最后进行地面清洁。3.垃圾处理将清扫出来的垃圾装入垃圾袋，扎紧袋口。按照规定的时间和地点，将垃圾运至指定的垃圾堆放点。4.收尾工作清洁完毕后，检查各区域清洁情况，确保达到标准要求。将清洁工具和清洁用品归位存放，保持清洁工具整齐有序。（二）定期清洁流程1.制定计划行政管理部门根据厂房清洁卫生情况，制定定期清洁计划，明确清洁区域、清洁内容、清洁时间和责任人。将定期清洁计划提前通知各部门，以便做好配合工作。2.组织实施按照定期清洁计划，组织清洁人员和相关部门人员对指定区域进行全面清洁。清洁过程中，可根据实际情况使用专业清洁设备和工具，提高清洁效率和质量。3.检查验收定期清洁工作完成后，行政管理部门组织相关人员进行检查验收。检查验收内容包括清洁质量、清洁效果、安全情况等，对不符合标准的区域要求及时整改。4.记录存档对定期清洁工作进行记录，包括清洁时间、清洁区域、清洁人员、清洁情况等。将记录资料整理归档，以备查阅。四、清洁卫生检查与考核（一）检查方式1.日常巡查行政管理部门安排专人每天对厂房各区域进行巡查，及时发现和纠正清洁卫生问题。2.定期检查行政管理部门每月组织一次对厂房清洁卫生情况的全面检查，按照清洁卫生标准进行评分。3.专项检查根据实际情况，针对特定区域或特定问题进行专项检查，如对卫生死角、重点设备区域等进行深入检查。（二）考核标准1.清洁质量地面、设备、工作台等区域清洁不到位，有明显污渍、杂物等，每次扣[X]分。墙壁、天花板、门窗等部位有灰尘、蜘蛛网、污渍等，每次扣[X]分。2.清洁频率未按照规定的清洁流程和时间进行清洁，每次扣[X]分。3.垃圾处理垃圾未及时清理，垃圾桶满溢，垃圾未分类存放等，每次扣[X]分。4.卫生死角存在卫生死角，未进行彻底清洁，每次扣[X]分。（三）考核结果应用1.与绩效挂钩将清洁卫生考核结果与员工绩效挂钩，对清洁卫生工作表现优秀的员工给予奖励，对不达标的员工进行相应处罚。2.整改跟踪对检查中发现的问题，下达整改通知，要求责任部门限期整改。跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。3.持续改进定期对清洁卫生管理工作进行总结分析，根据考核结果和实际情况，不断完善清洁卫生管理制度和标准，持续改进清洁卫生管理水平。五、清洁卫生培训与教育（一）培训内容1.清洁卫生标准向员工详细讲解各区域的清洁卫生标准和要求，使员工明确工作目标。2.清洁卫生流程培训员工正确的清洁卫生流程，包括日常清洁和定期清洁的操作方法。3.清洁工具与用品使用介绍清洁工具和清洁用品的种类、用途及正确使用方法，确保员工能够合理使用。4.安全知识强调清洁卫生工作中的安全注意事项，如防止滑倒、触电、化学品伤害等。（二）培训方式1.集中培训定期组织全体员工进行集中培训，邀请专业人员进行授课，系统讲解清洁卫生知识。2.现场培训在清洁卫生工作现场，由经验丰富的清洁人员对新员工进行现场操作培训，手把手指导。3.视频培训制作清洁卫生培训视频，通过内部网络或多