环境卫生工作管理制度

PAGE环境卫生工作管理制度一、总则（一）目的为加强公司环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司办公区域、生产车间、公共区域以及员工宿舍等所有与公司环境卫生相关的场所。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强宣传教育、完善设施设备、规范操作流程等措施，预防环境卫生问题的发生。2.全员参与原则：公司全体员工应积极参与环境卫生管理工作，树立环保意识，共同维护公司环境整洁。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在环境卫生管理中的职责，确保环境卫生管理工作落到实处。4.持续改进原则：不断总结环境卫生管理工作经验，持续改进管理方法和措施，提高环境卫生管理水平。二、管理职责（一）环境卫生管理委员会公司成立环境卫生管理委员会（以下简称“环委会”），负责统筹协调公司环境卫生管理工作。环委会成员包括公司高层管理人员、各部门负责人等。环委会职责如下：1.制定和修订公司环境卫生工作管理制度。2.审议公司环境卫生工作计划和目标，并监督实施。3.协调解决公司环境卫生管理工作中的重大问题。4.定期对公司环境卫生管理工作进行检查和评估，提出改进意见和建议。（二）各部门职责1.行政部门负责公司办公区域环境卫生的日常管理工作，包括办公桌椅、文件柜、门窗等的清洁，公共区域的清扫、拖地、消毒等。制定办公区域环境卫生检查标准和考核办法，定期组织检查和考核，并将考核结果通报各部门。负责公司环境卫生设施设备的配备、维护和管理，如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂等。组织开展环境卫生宣传教育活动，提高员工的环保意识和卫生习惯。2.生产部门负责生产车间环境卫生的日常管理工作，包括生产设备、工具、原材料、成品等的摆放和清洁，车间地面、墙壁、天花板等的清扫、拖地、消毒等。制定生产车间环境卫生检查标准和考核办法，定期组织检查和考核，并将考核结果通报各班组。负责生产车间环境卫生设施设备的配备、维护和管理，如通风设备、吸尘设备、污水处理设备等。加强对生产过程中环境卫生的控制，采取有效措施减少粉尘、废气、废水等污染物的排放。3.后勤部门负责员工宿舍环境卫生的日常管理工作，包括宿舍床铺、桌椅、门窗等的清洁，公共区域的清扫、拖地、消毒等。制定员工宿舍环境卫生检查标准和考核办法，定期组织检查和考核，并将考核结果通报各宿舍。负责员工宿舍环境卫生设施设备的配备、维护和管理，如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂等。加强对员工宿舍用电、用水、用火等安全管理，确保宿舍环境安全。4.其他部门各部门应负责本部门办公区域及责任区域的环境卫生管理工作，保持环境整洁，物品摆放整齐。同时，积极配合行政部门开展公司整体环境卫生管理工作，共同维护公司环境。（三）员工个人职责1.自觉遵守公司环境卫生工作管理制度，爱护公司环境卫生设施设备。2.保持个人工作区域环境整洁，做到桌面物品摆放整齐，文件资料分类存放，地面无杂物。3.积极参加公司组织的环境卫生宣传教育活动，提高环保意识和卫生习惯。4.发现环境卫生问题及时向本部门负责人或行政部门报告，并配合做好整改工作。5.不得在公司内随地吐痰、乱扔垃圾、乱涂乱画等，不得在非吸烟区吸烟。三、环境卫生标准（一）办公区域环境卫生标准1.地面干净整洁，无灰尘、无污渍、无水渍，定期进行清扫和拖地。2.办公桌椅、文件柜等摆放整齐，表面清洁，无灰尘、无污渍。3.门窗玻璃干净明亮，无灰尘、无污渍。4.公共区域（如走廊、楼梯、电梯间等）保持清洁，无杂物、无垃圾，定期进行清扫和消毒。5.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无散落垃圾。6.绿植摆放整齐，叶面清洁，无灰尘、无黄叶。（二）生产车间环境卫生标准1.生产设备表面清洁，无油污、无灰尘，定期进行擦拭和保养。2.工具、原材料、成品等摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放。3.车间地面干净整洁，无油污、无灰尘、无杂物，定期进行清扫和拖地。4.墙壁、天花板无蜘蛛网、无灰尘、无污渍，定期进行清扫。5.通风设备、吸尘设备、污水处理设备等正常运行，保持良好的工作状态。6.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无散落垃圾。7.车间内不得吸烟，不得随地吐痰，保持空气清新。（三）公共区域环境卫生标准1.公司大门、停车场、道路等保持清洁，无杂物、无垃圾，定期进行清扫和冲洗。2.绿化区域花草树木生长良好，无杂草、无病虫害，定期进行修剪和养护。3.公共卫生间保持清洁，无异味，地面、墙面、洗手台等干净整洁。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无散落垃圾。5.公共区域的照明、消防等设施设备完好，无损坏。（四）员工宿舍环境卫生标准1.宿舍床铺、桌椅等摆放整齐，表面清洁，无灰尘、无污渍。2.地面干净整洁，无垃圾、无杂物，定期进行清扫和拖地。3.门窗玻璃干净明亮，无灰尘、无污渍。4.公共区域（如走廊、楼梯间等）保持清洁，无杂物、无垃圾，定期进行清扫和消毒。5.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无散落垃圾。6.不得在宿舍内私拉乱接电线，不得使用大功率电器，确保用电安全。四、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查：行政部门每周组织一次全面的环境卫生检查，各部门负责人每月组织一次本部门的环境卫生自查。2.不定期抽查：环委会成员不定期对公司环境卫生情况进行抽查，发现问题及时督促整改。3.专项检查：针对公司环境卫生管理中的重点问题或薄弱环节，组织开展专项检查，确保问题得到有效解决。（二）检查内容1.环境卫生标准的执行情况，包括地面、桌面、门窗、公共区域、生产车间、员工宿舍等的清洁程度。2.环境卫生设施设备的配备、维护和管理情况，如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂、通风设备、吸尘设备、污水处理设备等。3.员工的环保意识和卫生习惯，如是否随地吐痰、乱扔垃圾、乱涂乱画等。（三）考核办法1.行政部门对各部门环境卫生检查结果进行量化考核，考核结果纳入公司绩效考核体系。2.对于环境卫生不达标的部门，第一次给予警告，责令限期整改；第二次仍不达标的，给予相应的经济处罚，并在公司内部进行通报批评；第三次仍不达标的，对部门负责人进行诫勉谈话，直至解除劳动合同。3.对于在环境卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。五、环境卫生设施设备管理（一）设施设备配备1.根据公司环境卫生管理需要，合理配备垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂、通风设备、吸尘设备、污水处理设备等环境卫生设施设备。2.设施设备的选型应符合环保、节能、安全等要求，确保其质量可靠、性能稳定。（二）设施设备维护1.建立环境卫生设施设备维护管理制度，明确维护责任人和维护周期。2.定期对设施设备进行检查、保养和维修，确保其正常运行。如发现设施设备损坏或故障，应及时报修，并做好记录。3.对于易损件，应建立库存管理制度，确保及时更换，保证设施设备的正常使用。（三）设施设备更新1.根据公司发展和环境卫生管理要求，适时对环境卫生设施设备进行更新换代。2.设施设备更新应遵循先进、适用、经济的原则，确保更新后的设施设备能够满足公司环境卫生管理需要。3.新购置的设施设备应进行验收，确保其质量符合要求，并做好相关记录。六环境卫生宣传教育（一）宣传教育内容1.环保知识：包括环境保护的重要性、环境污染的危害、环保法律法规等。2.卫生知识：包括个人卫生、环境卫生、食品卫生等方面的知识。3.公司环境卫生工作管理制度：让员工了解公司环境卫生管理的要求和标准，自觉遵守相关规定。（二）宣传教育方式1.定期组织培训：行政部门定期组织公司员工参加环境卫生宣传教育培训，邀请专业人士进行授课，提高员工的环保意识和卫生知识水平。2.张贴宣传标语：在公司办公区域、生产车间、公共区域等张贴环保和卫生宣传标语，营造良好的宣传氛围。3.发放宣传资料：向员工发放环保和卫生宣传资料，如手册、传单等，方便员工学习和了解相关知识。4.开展主题活动：结合世界环境日、爱国卫生月等活动，开展形式多样的环境卫生宣传教育主题活动，增强员工的环保意识和参与度。七、环境卫生应急管理（一）应急预案制定1.针对可能发生的环境卫生突发事件，如火灾、爆炸、泄漏、自然灾害等，制定相应的应急预案。2.应急预案应包括应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施、应急物资保障等内容，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对。（二）应急演练1.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。2.应急演练应包括火灾逃生演练、泄漏事故应急处置演练、自然灾害应急演练等，演练结束后应及时进行总结和评估，针对演练中发现的问题及时