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文档简介
PAGE钢铁厂卫生治理制度汇编一、总则(一)目的为加强钢铁厂的卫生管理,创造良好的工作环境,保障员工的身体健康,特制定本卫生治理制度汇编。(二)适用范围本制度适用于钢铁厂内所有区域,包括生产车间、办公区域、仓库、食堂、宿舍等。(三)基本原则1.预防为主原则:通过加强卫生管理,预防疾病传播,保障员工健康。2.全员参与原则:全体员工应积极参与卫生治理工作,共同维护工作环境的整洁和卫生。3.持续改进原则:不断完善卫生治理制度和措施,持续提高卫生管理水平。二、卫生管理职责(一)厂部职责1.负责制定和完善钢铁厂卫生治理制度,并监督执行。2.定期组织卫生检查和评估,对发现的问题及时整改。3.提供必要的卫生设施和物资,保障卫生治理工作的顺利开展。4.协调各部门之间的卫生管理工作,确保全厂卫生管理工作的统一和协调。(二)部门职责1.各部门负责人为本部门卫生管理工作的第一责任人,负责组织实施本部门的卫生治理工作。2.制定本部门的卫生管理制度和工作计划,并组织员工学习和执行。3.定期对本部门的卫生状况进行检查和清理,及时发现和解决问题。4.配合厂部做好全厂的卫生检查和评估工作,对提出的整改意见及时落实整改。(三)员工职责1.遵守厂部和部门制定的卫生治理制度,积极参与卫生治理工作。2.保持个人工作区域的整洁和卫生,做到工完料清场地净。3.爱护卫生设施和物资,不得随意损坏或挪用。4.发现卫生问题及时报告,并配合相关部门进行处理。三、生产车间卫生管理(一)日常清洁1.每班工作结束后,员工应及时清理工作区域内的杂物、灰尘等,保持设备和地面的清洁。2.定期对生产设备进行清洁和维护,确保设备表面无油污、灰尘等,设备运行正常。3.清理生产过程中产生的废渣、废料等,按照规定分类存放,及时清运。(二)通风与防尘1.确保车间内通风良好,通风设备正常运行,及时排除有害气体和粉尘。2.对易产生粉尘的作业环节,应采取有效的防尘措施,如安装吸尘设备、佩戴防尘口罩等。(三)废水处理1.对生产过程中产生的废水进行分类收集,按照环保要求进行处理,达标后排放。2.定期检查废水处理设备的运行情况,确保设备正常运行,处理效果达标。(四)噪声控制1.对高噪声设备采取有效的降噪措施,如安装隔音罩、减震垫等。2.合理安排员工工作时间,避免员工长时间暴露在高噪声环境中。四、办公区域卫生管理(一)桌面与文件整理1.员工应保持办公桌面整洁,文件、办公用品摆放整齐有序。2.定期清理文件和资料,对无用的文件及时进行销毁或归档。(二)地面与门窗清洁1.每天对办公区域的地面进行清扫,保持地面干净无杂物。2.定期擦拭门窗玻璃,保持门窗明亮干净。(三)公共区域卫生1.安排专人负责办公区域公共区域的卫生清扫,包括走廊、楼梯、卫生间等。2.卫生间应保持清洁卫生,定期消毒,无异味。五、仓库卫生管理(一)货物摆放1.仓库内货物应分类存放,标识清晰,便于查找和管理。2.货物应摆放整齐,不得随意堆放,确保通道畅通。(二)仓库清洁1.定期对仓库进行清扫,清除灰尘、杂物等,保持仓库内整洁卫生。2.对库存货物进行定期检查,清理过期、变质货物,并及时处理。(三)防潮与防火1.做好仓库的防潮工作,对易受潮的货物采取防潮措施,如密封包装、垫高堆放等。2.加强仓库的防火管理,配备必要的消防器材,严禁在仓库内吸烟和使用明火。六、食堂卫生管理(一)食品采购1.食堂应采购符合食品安全标准的食品及原料,索证索票齐全。2.严禁采购变质、过期、三无食品及原料。(二)食品加工与储存1.食品加工过程应符合卫生要求,生熟分开,防止交叉污染。2.食品储存应分类存放,隔墙离地,保持通风良好。(三)餐具消毒1.食堂餐具应每餐进行清洗消毒,消毒后的餐具应存放在清洁、专用的餐具保洁柜内。2.定期对餐具消毒设备进行检查和维护,确保消毒效果达标。(四)环境卫生1.食堂应保持环境整洁卫生,每天进行清扫和消毒。2.垃圾桶应及时清理,保持周围环境干净无异味。七、宿舍卫生管理(一)个人卫生1.员工应保持宿舍内个人物品摆放整齐,床铺整洁干净。2.定期更换床上用品,保持个人卫生良好。(二)宿舍清洁1.每天对宿舍进行清扫,保持地面、桌面、门窗等干净整洁。2.定期对宿舍进行全面清洁,包括墙壁、天花板等,清除灰尘和污渍。(三)公共区域卫生1.安排专人负责宿舍公共区域的卫生清扫,包括走廊、楼梯、卫生间等。2.卫生间应保持清洁卫生,定期消毒,无异味。(四)用电与防火安全1.员工应遵守宿舍用电规定,不得私拉乱接电线,不得使用大功率电器。2.加强宿舍的防火管理,严禁在宿舍内吸烟和使用明火。八、卫生检查与考核(一)检查方式1.厂部定期组织卫生检查,采用日常巡查、专项检查等方式进行。2.各部门应每周进行一次自查,及时发现和整改问题。(二)检查标准1.制定详细的卫生检查标准,明确各区域的卫生要求和考核指标。2.卫生检查标准应符合相关法律法规和行业标准的要求。(三)考核与奖惩1.对卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。2.
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