各类环境卫生管理制度

PAGE各类环境卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司/组织环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生管理。3.职责分工行政部门负责制定环境卫生管理制度，并监督执行。各部门负责人为本部门环境卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的环境卫生工作。全体员工应积极参与环境卫生管理，自觉遵守本制度，保持工作和生活环境的整洁。二、环境卫生标准1.办公区域桌面、电脑、文件柜等办公设备应保持清洁，无灰尘、污渍。地面干净整洁，无纸屑、杂物，定期进行清扫和拖地。垃圾桶应及时清理，垃圾袋应扎紧，无异味外溢。门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。办公区域内的绿植应定期浇水、修剪，保持生机盎然。2.生产车间生产设备应定期进行清洁和维护，确保正常运行，无油污、灰尘。生产场地地面应保持干净，物料摆放整齐，通道畅通无阻。生产过程中产生的废弃物应及时清理，分类存放，妥善处理。车间内的通风设备应正常运行，保持空气流通。3.公共区域走廊、楼梯、电梯间等公共区域地面应保持干净，墙壁、扶手无灰尘、污渍。卫生间应定期打扫，便池、洗手盆无污垢，卫生纸供应充足。垃圾桶及时清理，无异味。会议室、活动室等公共活动场所应保持整洁，桌椅摆放整齐，设备完好。公共区域的照明、消防等设施应保持完好，正常运行。4.员工宿舍宿舍内床铺、桌椅等家具应摆放整齐，个人物品应整理有序。地面干净整洁，无垃圾、积水，定期进行清扫和拖地。卫生间应保持清洁，定期消毒，无异味。宿舍内禁止乱拉电线、违规使用电器，确保用电安全。三、环境卫生管理措施1.清扫保洁各部门应安排专人负责本部门的日常清扫保洁工作，确保工作区域每天定时清扫，垃圾及时清理。行政部门应定期组织对公共区域进行全面清扫和消毒，确保环境卫生达标。对于卫生死角和重点区域，应增加清扫频次，加强保洁力度。2.垃圾分类处理公司/组织内应设置分类垃圾桶，分别收集可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。员工应按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应垃圾桶内，不得随意混放。行政部门应联系专业的垃圾处理公司，定期对各类垃圾进行清运处理，确保垃圾得到妥善处置。3.卫生检查行政部门应定期组织对各部门的环境卫生进行检查，检查内容包括环境卫生标准的执行情况、清扫保洁工作落实情况等。检查结果应进行记录，并及时反馈给各部门负责人。对于不达标的部门，应下达整改通知，要求限期整改。各部门负责人应定期对本部门的环境卫生进行自查自纠，及时发现问题并整改。4.宣传教育行政部门应通过内部培训、宣传栏、微信群等多种形式，加强对员工的环境卫生宣传教育，提高员工的环保意识和卫生素养。组织开展环境卫生主题活动，如清洁日、环保知识竞赛等，增强员工参与环境卫生管理的积极性和主动性。四、环境卫生考核与奖惩1.考核标准环境卫生考核按照环境卫生标准进行评分，满分100分。考核内容包括办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生状况。对于违反环境卫生管理制度的行为，将视情节轻重进行扣分。2.考核方式行政部门每月组织一次环境卫生考核，采取定期检查与不定期抽查相结合的方式。检查人员应如实记录考核情况，填写考核评分表。3.奖惩措施对于环境卫生考核成绩优秀的部门，给予一定的奖励，如颁发流动红旗、奖金等。对于环境卫生考核不达标的部门，给予警告，并要求限期整改。连续两次不达标的部门，将对部门负责人进行通报批评。对于违反环境卫生管理制度，造成严重后果的个人，将给予相应的纪律处分，并要求其承担相应的经济赔偿责任。五、环境卫生设施管理公司/组织应配备必要的环境卫生设施，如垃圾桶、清扫工具、消毒用品等，并定期进行检查和维护，确保设施完好、正常使用。1.垃圾桶管理垃圾桶应合理设置在各区域，方便员工使用。定期对垃圾桶进行清理和消毒，保持外观整洁，无损坏。对于损坏的垃圾桶，应及时维修或更换。2.清扫工具管理配备齐全的清扫工具，如扫帚、拖把、抹布等，并定期进行清洗和更换。清扫工具应存放在指定地点，摆放整齐，便于取用。3.消毒用品管理根据实际需要，配备适量的消毒用品，如消毒剂、酒精等。消毒用品应妥善存放，专人管理，确保使用安全。定期检查消毒用品的有效期，及时更换过期产品。六、环境卫生应急管理1.应急预案制定行政部门应制定环境卫生应急预案，明确在突发情况下的应急处置措施，如自然灾害、公共卫生事件等。应急预案应包括应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施、物资保障等内容。2.应急演练定期组织开展环境卫生应急演练，提高员工的应急处置能力和自我保护意识。演练内容应包括火灾、地震、传染病等突发事件的应急处置。3.应急处置在突发环境卫生事件发生时，应立即启动应急预案，采取有效的应急处置措施，确保