党员墙壁卫生规章制度

PAGE党员墙壁卫生规章制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织内部的环境卫生管理，营造整洁、文明、有序的工作环境，展示党员的良好形象，特制定本党员墙壁卫生规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于公司/组织内所有党员所在的工作区域墙壁卫生管理。（三）基本原则1.全员参与原则：全体党员应积极参与墙壁卫生维护工作，共同营造良好环境。2.责任明确原则：明确各区域党员对墙壁卫生的管理责任，确保工作落实到位。3.定期检查原则：建立定期检查机制，及时发现和解决墙壁卫生问题。二、卫生标准（一）墙面清洁1.墙面无明显灰尘、污渍、蜘蛛网等，保持干净整洁。2.对于张贴的宣传海报、通知等，应确保表面平整、无褶皱，且张贴牢固，无破损、褪色现象。3.若墙面上有装饰画、挂件等，要保持其清洁，无灰尘积聚，挂件应稳固不松动。（二）墙角及边缘1.墙角无积尘、杂物，与地面交接处应保持干净，无污渍残留。2.墙壁边缘线条应清晰，无污垢、剥落等情况。（三）特殊区域1.对于靠近电器设备、开关插座等区域的墙壁，要注意避免灰尘积累影响设备正常使用，清洁时应小心操作，防止损坏设备。2.楼梯间、走廊等公共区域的墙壁，应重点保持清洁，为员工和来访人员提供良好的视觉环境。三、责任分工（一）个人责任区1.每位党员负责所在工作区域内墙壁的日常清洁和维护。具体工作区域由各部门根据实际情况划分并明确到个人。2.党员应每天对责任区内的墙壁进行巡查，及时清理发现的灰尘、污渍等，并保持宣传物品的整洁。（二）部门责任1.各部门负责人为本部门墙壁卫生管理的第一责任人，负责组织和监督本部门党员的墙壁卫生维护工作。2.根据公司/组织的整体卫生安排，合理安排本部门的墙壁清洁计划，并确保计划的有效执行。（三）公共区域责任1.对于公司/组织内的公共区域墙壁，如会议室、接待室、楼梯间、走廊等，由行政部门或指定的专人负责定期清洁和维护。2.行政部门应制定公共区域墙壁的清洁时间表，并安排人员按照时间表进行清洁工作，同时做好清洁记录。四、清洁流程（一）准备工作1.根据清洁区域和墙面状况，准备合适的清洁工具，如干净的抹布、鸡毛掸子、清洁剂（根据墙面材质选择合适的清洁剂，避免损坏墙面）、水桶等。2.在清洁前，应确保工作区域安全，避免因清洁操作导致人员受伤或设备损坏。对于可能影响正常工作的区域，应提前与相关人员沟通协调，尽量减少对工作的影响。（二）清洁步骤1.先用鸡毛掸子轻轻掸去墙面上的灰尘，动作要轻柔，避免灰尘飞扬。对于灰尘较多的区域，可以多掸几遍。2.对于有污渍的墙面，将适量清洁剂倒在抹布上，轻轻擦拭污渍部位。擦拭时要注意力度适中，避免擦破墙面涂层。对于顽固污渍，可适当增加清洁剂用量，但要先在不显眼的小面积区域进行测试，确保不会对墙面造成损害。3.清洁张贴的宣传海报、通知等时，先用干净的软布轻轻擦拭表面灰尘，若有污渍，可按照上述擦拭污渍的方法进行处理，但要注意避免弄湿海报或通知，防止纸张变形或字迹模糊。4.清洁装饰画、挂件等时，同样使用软布擦拭，对于挂件的缝隙和角落，可用小刷子仔细清理灰尘。（三）收尾工作1.清洁完成后，用干净的清水冲洗抹布，拧干后再次擦拭墙面，去除清洁剂残留，确保墙面干净整洁且无异味。2.检查清洁效果，查看墙面是否还有未清洁干净的地方，如有遗漏及时进行补清洁。3.将清洁工具整理归位，妥善保管，以便下次使用。五、检查与考核（一）检查方式1.公司/组织将成立专门的卫生检查小组，定期对党员墙壁卫生情况进行检查。检查小组成员包括各部门代表，确保检查的全面性和公正性。2.检查小组采用定期检查和不定期抽查相结合的方式。定期检查每周进行一次，覆盖所有党员工作区域；不定期抽查根据实际情况随时进行，重点检查卫生情况较差或容易忽视的区域。（二）检查标准1.按照本规章制度中规定的卫生标准进行检查，对墙面清洁、墙角及边缘、特殊区域等方面进行详细检查。2.检查过程中，要认真记录发现的问题，包括问题所在区域、问题描述等，以便后续跟踪整改。（三）考核办法1.对于在墙壁卫生检查中表现优秀的党员，公司/组织将给予表扬和奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等，以激励党员积极维护环境卫生。2.对于未达到卫生标准的党员，第一次发现给予口头警告，要求其立即整改；第二次发现给予书面警告，并在公司/组织内部进行通报批评；若多次违反且拒不整改，将按照公司/组织的相关规定进行严肃处理，如扣除绩效分数、取消评优资格等。3.部门负责人对本部门党员墙壁卫生管理工作不力的，将视情节轻重给予相应的管理责任追究，如扣除部门绩效分数、进行诫勉谈话等。六、培训与宣传（一）培训内容1.定期组织党员进行墙壁卫生维护培训，培训内容包括卫生标准、清洁流程、工具使用方法等。2.通过实际操作演示，让党员掌握正确的清洁技巧和注意事项，提高清洁工作的质量和效率。（二）培训方式1.采用集中培训和现场指导相结合的方式。集中培训每月至少进行一次，邀请专业的清洁人员或管理专家进行授课；现场指导则在日常清洁工作中，由经验丰富的党员对新党员或操作不熟练的党员进行一对一指导。2.制作培训资料，如卫生标准手册、清洁流程指南等，发放给党员，方便他们随时查阅和学习。（三）宣传工作1.利用公司/组织内部的宣传栏、微信群、公众号等渠道，宣传墙壁卫生管理的重要性和本规章制度的内容，提高党员对环境卫生维护的认识。2.定期发布墙壁卫生维护的优秀案例和经验分享，鼓励党员相互学习，共同营造良好的工作环境。七、附则（一）解释权本规章制度由公司/组织[负责部门]负责解释。在执行过程中，如遇有未尽事宜或对规章制度内容存在疑问，由负责部门进行解答和处理。（二）修订与更新随着公司/组织的发展和实际情况的变化，本规