机关办公室卫生值班制度

PAGE机关办公室卫生值班制度一、总则（一）目的为营造整洁、舒适、有序的机关办公环境，加强办公室卫生管理，提高工作效率，特制定本卫生值班制度。（二）适用范围本制度适用于机关各办公室、会议室、公共区域等。（三）基本原则1.全员参与原则：机关全体工作人员均需参与卫生值班工作，共同维护办公环境。2.责任明确原则：明确各值班人员的职责，确保卫生清扫工作落实到位。3.定期检查原则：定期对办公室卫生情况进行检查，及时发现问题并督促整改。二、值班安排（一）值班周期以周为单位进行值班安排，每周一至周五为工作日值班时间，周六、周日为周末值班时间。（二）值班人员构成1.各办公室人员轮流值班，确保每个工作日和周末均有人员负责卫生清扫。2.如遇特殊情况无法按时值班，需提前与其他同事协商调班，并报办公室备案。（三）值班表制定1.办公室负责制定每周的卫生值班表，并提前公布在机关内部公告栏。2.值班表应明确值班人员姓名、值班日期、值班区域等信息。三、值班职责（一）日常清扫1.地面清扫：清除地面垃圾、灰尘、污渍等，保持地面干净整洁。2.桌面整理：整理办公桌面，摆放整齐文件、办公用品等，清理桌面杂物。3.门窗擦拭：擦拭门窗玻璃，保持明亮干净，无污渍、手印。4.垃圾清理：及时清理垃圾桶内垃圾，确保垃圾不堆积外溢。5.绿植养护：对办公室内绿植进行浇水、修剪、擦拭叶片等养护工作。（二）定期清洁1.每周五下午进行全面大扫除，包括擦拭办公家具、电脑设备、灯具等，清洁墙角、天花板等卫生死角。2.每月末进行一次深度清洁，如对地毯进行吸尘、清洗，对窗帘进行拆卸清洗等。（三）公共区域维护1.走廊、楼梯等公共区域的地面、扶手、墙壁等每天进行清扫和擦拭。2.卫生间每天定时清理，包括便器、洗手台、镜子等，保持卫生间无异味、干净整洁。3.会议室在使用前后及时进行清扫，整理桌椅，清理桌面杂物，确保会议室随时可用。（四）特殊情况处理1.如遇会议、活动等临时占用办公区域，值班人员应提前做好准备，确保活动结束后及时恢复卫生。2.发现办公区域内设施设备损坏或存在安全隐患，应及时报告办公室，并协助维修人员进行处理。四、卫生标准（一）地面1.无明显灰尘、污渍、脚印，保持光亮整洁。2.地毯清洁无异味，无明显污渍和磨损。（二）桌面1.文件、办公用品摆放整齐有序，无杂物堆积。2.桌面干净无灰尘、水渍。（三）门窗1.玻璃明亮，无污渍、手印，窗框干净整洁。2.门窗关闭紧密，无损坏变形。（四）垃圾处理1.垃圾桶内垃圾及时清理，垃圾袋扎紧，无垃圾外溢现象。2.垃圾存放点定期清理，保持周边环境干净。（五）卫生间1.便器、洗手台清洁无污渍，镜子明亮。2.地面干燥无水渍，无异味，卫生纸供应充足。（六）公共区域1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍。2.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面干净，设备完好。五、检查与考核（一）检查方式1.办公室定期对各办公室及公共区域卫生情况进行检查，可采取日常巡查、定期抽查等方式。2.设立卫生检查记录台账，详细记录检查时间、地点、存在问题等信息。（二）考核标准1.卫生状况良好，符合卫生标准要求的，给予表扬。2.发现卫生问题未及时整改的，给予警告，并责令限期整改。3.多次出现卫生问题且整改不力的，在机关内部进行通报批评，并纳入个人绩效考核。（三）结果运用1.卫生检查结果作为评选优秀办公室和个人的重要依据之一。2.对卫生工作表现突出的办公室和个人，给予适当的奖励，如颁发流动红旗、奖金等。六、监督与投诉（一）监督机制1.机关全体工作人员有权对办公室卫生情况进行监督，发现问题可及时向办公室反映。2.办公室设立监督举报电话和邮箱，接受工作人员的监督和投诉。（二）投诉处理1.接到投诉后，办公室应及时进行调查核实，如情况属实，责令相关责任人立即整改。2.将投诉处理结果及时反馈给投诉人，并对处理情况进行记录存档。七、培训与宣传（一）卫生知识培训1.定期组织机关工作人员参加卫生知识培训，提高卫生意识和清扫技能。2.培训内容包括办公室卫生标准、清扫方法、垃圾分类等。（二）宣传教育1.通过机关内部宣传栏、微信群等渠道，宣传卫生知识和本制度的相关要求。