公司活动室卫生提醒制度

PAGE公司活动室卫生提醒制度一、总则1.目的为营造整洁、舒适、安全的公司活动室环境，保障员工在工作之余能有良好的休闲娱乐空间，特制定本卫生提醒制度。通过明确卫生要求和责任，提高员工对活动室卫生的重视程度，共同维护活动室的卫生状况。2.适用范围本制度适用于公司内所有员工及使用公司活动室的相关人员。3.基本原则卫生责任明确原则：明确各区域卫生责任人，确保卫生管理无死角。及时提醒原则：通过多种方式及时提醒员工保持卫生，避免问题积累。共同维护原则：强调全体员工共同参与，形成良好的卫生维护氛围。二、活动室卫生标准1.整体环境活动室地面保持干净，无明显污渍、水渍、脚印等，定期进行清扫和拖地，确保地面光洁。墙面、天花板无灰尘、蜘蛛网，如有污渍需及时清理。门窗玻璃干净透明，无灰尘、污渍，定期擦拭。2.活动区域桌椅摆放整齐，桌面无杂物、垃圾，定期清理桌面灰尘。各类活动器材摆放有序，使用后及时归位，并保持器材表面清洁。地面无垃圾、杂物，活动结束后及时清扫，确保场地整洁。3.卫生设施垃圾桶配备充足，垃圾及时清理，垃圾袋定期更换，保持垃圾桶外观清洁。洗手池、水龙头无污垢、水渍，定期清洁消毒，确保洗手设施正常使用且卫生达标。卫生间保持清洁，无异味，便池、马桶定期冲洗消毒，地面干燥无水渍。三、卫生提醒方式1.张贴温馨提示在活动室显眼位置张贴卫生提醒标语，如“保持卫生，人人有责”“使用后请及时清理，共同维护整洁环境”等，时刻提醒员工注意卫生。2.定期广播通知利用公司内部广播系统，每周定期播放卫生提醒信息，强调本周卫生重点和注意事项。3.微信群提醒建立活动室卫生管理微信群，由专人负责发布卫生提醒消息，如活动前提醒员工保持场地卫生，活动后提醒及时清理等。4.现场口头提醒安排专人在活动室值班，对进入活动室的员工进行现场口头卫生提醒，引导员工养成良好的卫生习惯。四、卫生责任划分1.区域划分将活动室划分为不同的区域，如活动区、休息区、卫生设施区等，每个区域明确责任人。活动区责任人负责活动期间及结束后的场地卫生清理；休息区责任人负责桌椅、沙发等的清洁维护；卫生设施区责任人负责洗手池、卫生间等卫生设施的日常清洁消毒。2.个人责任员工在使用活动室后，需自觉清理个人产生的垃圾，并将使用过的器材归位。对于在活动室进行团队活动或集体使用的情况，团队负责人需督促团队成员共同做好卫生清理工作。五、卫生检查与监督1.定期检查每周安排专人对活动室卫生进行全面检查，检查内容包括卫生标准执行情况、卫生设施状况等。检查人员按照卫生标准进行打分，记录检查结果，对于不达标的区域和问题及时拍照留存。2.不定期抽查除定期检查外，不定期对活动室卫生进行抽查，重点检查卫生保持情况和员工卫生习惯。对于抽查中发现的问题及时反馈给责任人，并要求限期整改。3.监督机制鼓励员工对活动室卫生问题进行监督举报，对于举报属实的员工给予一定奖励。设立意见箱，收集员工对活动室卫生管理的意见和建议，以便及时改进工作。六、违规处理1.首次违规提醒对于首次违反卫生制度的员工，由卫生管理人员进行口头提醒，告知其违规行为及对卫生环境的影响，要求其立即整改。2.再次违规警告如员工再次出现违规行为，给予警告处分，并在公司内部进行通报批评，提醒其他员工引以为戒。3.多次违规处罚对于多次违反卫生制度且拒不改正的员工，将视情节轻重给予相应处罚，如扣除绩效分、限制其一段时间内使用活动室等。七、卫生维护培训1.新员工培训新员工入职时，安排专门的卫生维护培训课程，内容包括活动室卫生标准、卫生责任划分、卫生提醒方式等，确保新员工了解并遵守卫生制度。2.定期培训定期组织全体员工进行卫生维护培训，邀请专业人员讲解卫生知识和清洁技巧，提高员工的卫生意识和维护能力。3.特殊情况培训针对活动室举办特殊活动或出现卫生问题较多的情况，及时组织专项培训，强调活动期间的卫生注意事项和问题处理方法。八、附则1.本制度自发布之日起生效实施，如有未尽