后勤生活卫生管理制度

PAGE后勤生活卫生管理制度一、总则1.目的本制度旨在规范公司后勤生活卫生管理工作，营造安全、整洁、舒适的工作和生活环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，促进公司的稳定发展。2.适用范围本制度适用于公司全体员工及公司范围内的后勤生活区域，包括办公区域、员工宿舍、食堂、卫生间等。3.基本原则预防为主原则：通过加强管理和宣传教育，提高员工的卫生意识，预防各类疾病的发生。全员参与原则：公司全体员工应积极参与后勤生活卫生管理工作，共同维护良好的环境。持续改进原则：不断总结经验，查找问题，持续完善后勤生活卫生管理制度，提高管理水平。二、办公区域卫生管理1.环境卫生要求保持办公桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。地面、墙面、门窗等应定期清洁，无灰尘、污渍。办公区域内的绿植应定期浇水、修剪，保持美观。2.垃圾处理各部门应设置垃圾桶，垃圾应分类存放，每日定时清理。严禁在办公区域内焚烧垃圾或随意丢弃杂物。3.公共区域卫生维护走廊、楼梯等公共区域由保洁人员定期清扫，保持干净整洁。卫生间应配备卫生纸、洗手液等用品，每日清洁消毒，无异味。三、员工宿舍卫生管理1.入住规定员工入住宿舍应遵守宿舍管理规定，服从统一安排。宿舍内不得私自留宿外来人员。2.环境卫生要求保持宿舍内整洁，物品摆放整齐，地面干净无垃圾。定期清洗床上用品、衣物等，保持个人卫生。宿舍门窗应定期擦拭，保持通风良好。3.公共区域卫生维护宿舍走廊、楼梯等公共区域由专人负责清扫，保持干净。垃圾桶应定期清理，垃圾应分类存放。4.安全卫生管理宿舍内严禁使用大功率电器，如电炉、热得快等，防止发生火灾。注意用电安全，不得私拉乱接电线。保持宿舍内消防通道畅通，不得堆放杂物。四、食堂卫生管理1.食品卫生要求食堂采购的食品应符合国家食品安全标准，索证索票齐全。食品储存应分类存放，隔墙离地，保持通风良好。加工食品应生熟分开，防止交叉污染。食堂工作人员应持健康证上岗，保持个人卫生。2.环境卫生要求食堂内地面、墙面、天花板应保持清洁，无油污、灰尘。餐桌、餐椅应定期擦拭消毒，保持干净整洁。餐具应严格按照消毒程序进行消毒，确保卫生安全。3.垃圾处理食堂应设置垃圾桶，垃圾应分类存放，每日定时清理。泔水应及时清理，不得在食堂内过夜。4.食品安全监督公司应定期对食堂进行食品安全检查，发现问题及时整改。鼓励员工对食堂卫生情况进行监督，提出意见和建议。五、卫生间卫生管理1.环境卫生要求卫生间应保持清洁，地面无积水，墙面无污渍。洗手池、水龙头等应定期擦拭，无污垢。卫生纸、洗手液等用品应及时补充。2.消毒管理卫生间应每日进行消毒，使用符合卫生标准的消毒剂。消毒记录应详细完整，保存备查。3.设施维护卫生间内的设施如马桶、水龙头等应定期检查，及时维修，确保正常使用。六、环境卫生检查与考核1.检查标准制定详细的环境卫生检查标准，明确各区域的卫生要求。检查标准应符合国家相关法律法规和行业标准。2.检查频率公司定期组织环境卫生检查，办公区域、员工宿舍、食堂、卫生间等每周至少检查一次。各部门应每日进行自查，及时发现和整改问题。3.考核办法对环境卫生不达标的部门或个人进行考核，考核结果与绩效挂钩。连续两次环境卫生检查不合格的部门，将进行通报批评，并责令限期整改。七、卫生宣传与教育1.宣传内容开展卫生知识宣传，普及健康生活方式，如合理饮食、适量运动、戒烟限酒等。宣传环境卫生的重要性，提高员工的卫生意识。2.教育方式通过公司内部宣传栏、微信群、培训等方式进行卫生宣传教育。定期