房地产公司卫生打扫制度

PAGE房地产公司卫生打扫制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的工作环境，提升公司形象，保障员工身体健康，特制定本卫生打扫制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、售楼处、样板房、物业办公室、员工宿舍以及公司负责管理的其他相关区域。3.职责分工行政部门负责制定、修订和监督本制度的执行，定期组织卫生检查和评估。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工按照制度要求进行卫生打扫，并确保责任区域的环境卫生达标。全体员工应积极配合卫生打扫工作，自觉维护工作和生活环境的整洁，养成良好的卫生习惯。二、卫生标准及要求办公区域1.地面保持地面干净、整洁，无灰尘、污渍、杂物，定期进行清扫和拖地。地毯区域应定期吸尘，如有污渍及时清理。2.桌面及办公用品桌面应保持整洁，文件、资料、办公用品摆放整齐有序。电脑、电话、打印机等设备表面无灰尘，定期擦拭。办公椅摆放整齐，无杂物堆积。3.文件柜及书架文件柜、书架应定期清理，保持外观整洁，文件资料分类存放，标识清晰。定期检查文件资料的完整性和时效性，对过期或无用的文件进行清理。4.门窗及玻璃门窗保持干净，无灰尘、污渍，玻璃明亮通透，定期擦拭。窗台无杂物，保持整洁。5.公共区域走廊、楼梯、电梯间等公共区域地面干净，扶手无灰尘，定期清扫和擦拭。垃圾桶及时清理，垃圾袋定期更换，保持周围环境清洁。售楼处1.接待区沙发、茶几摆放整齐，表面干净无污渍，定期擦拭。展示架、宣传资料摆放整齐，无灰尘，定期整理和清洁。地面干净，地毯定期吸尘，保持清洁。2.洽谈区桌椅摆放整齐，桌面整洁，无杂物，定期擦拭。洽谈区环境舒适，通风良好，无异味。3.样板房室内家具、装饰保持整洁，无灰尘、污渍，定期擦拭和保养。地面干净，地毯定期清洁，无脚印、污渍。卫生间干净卫生，洁具无污渍，定期消毒。样板房内的物品摆放整齐，不得随意变动或损坏。物业办公室1.办公区域参照办公区域卫生标准执行，确保办公环境整洁有序。2.工具及设备存放区清洁工具、维修设备等摆放整齐，分类存放，定期清理和维护。存放区地面干净，无杂物堆积，保持通风良好。3.资料档案区档案柜、书架保持干净，文件资料分类存放，标识清晰。定期对档案资料进行整理和盘点，确保资料的完整性和安全性。员工宿舍1.房间床铺整洁，被子叠放整齐，床单、枕套干净，定期更换。地面干净，无垃圾、杂物，定期清扫和拖地。桌面、衣柜等家具摆放整齐，表面无灰尘，定期擦拭。窗户明亮，窗台无杂物，定期擦拭。2.公共区域走廊、楼梯等公共区域地面干净，扶手无灰尘，定期清扫和擦拭。垃圾桶及时清理，垃圾袋定期更换，保持周围环境清洁。宿舍内的公共卫生间、洗漱间干净卫生，洁具无污渍，定期消毒。三、卫生打扫频次1.日常打扫各部门员工每天上班前应打扫本部门办公区域，包括地面清扫、桌面整理及设备擦拭等，保持工作环境整洁。物业人员每天定时对售楼处、样板房、公共区域等进行清扫，确保环境干净卫生。员工宿舍居住人员每天应打扫房间卫生，保持个人居住环境整洁。2.定期打扫每周五下午为公司统一的卫生大扫除时间，各部门应组织员工对责任区域进行全面清扫，包括门窗玻璃擦拭、文件柜清理、公共区域深度清洁等。每月末，行政部门组织对公司所有区域进行一次全面的卫生检查和评估，对不达标的区域提出整改要求，并跟踪整改情况。3.特殊情况打扫遇有重要客户来访、重大活动等特殊情况，各部门应提前对责任区域进行重点打扫和清洁，确保环境整洁、美观。如发现责任区域内出现明显污渍、垃圾堆积等影响环境卫生的情况，应及时进行打扫清理。四、卫生打扫流程及方法1.地面打扫先将地面上的杂物清扫干净，集中倒入垃圾桶。对于污渍较重的地面，可使用适量的清洁剂进行擦拭，然后用清水冲洗干净，最后用拖把拖干。地毯区域使用吸尘器按照顺序进行吸尘，从里到外，先边角后中间，确保地毯清洁无灰尘。2.桌面及办公用品打扫将桌面上的文件、资料整理整齐，分类摆放。使用干净的抹布擦拭桌面、电脑、电话、打印机等设备表面，去除灰尘和污渍。对于键盘、鼠标等易脏部位，可使用专用清洁剂或湿布进行清洁。3.文件柜及书架打扫先将文件柜、书架上的文件资料取下，分类整理。使用干布擦拭文件柜、书架表面灰尘，然后用湿布擦拭干净。将整理好的文件资料按照分类放回原处，确保标识清晰。4.门窗及玻璃打扫使用湿抹布擦拭门窗边框、窗台等部位，去除灰尘和污渍。对于玻璃，可使用玻璃清洁剂和专用玻璃擦进行擦拭，先喷上清洁剂，然后用玻璃擦从上到下、从左到右擦拭，确保玻璃明亮通透。5.公共区域打扫走廊、楼梯、电梯间等公共区域的打扫方法与办公区域地面打扫类似，先清扫杂物，再进行拖地或擦拭扶手等。垃圾桶及时清理，更换垃圾袋时，先将垃圾桶内的垃圾倒入垃圾袋中扎紧，然后套上新的垃圾袋。五、卫生检查与考核1.检查方式行政部门定期组织卫生检查，检查人员按照卫生标准对各部门责任区域进行实地查看和评估。卫生检查可采用日常巡查、定期检查、专项检查等方式进行。2.检查内容地面、桌面、门窗、文件柜等卫生状况是否符合标准要求。卫生打扫频次是否按照制度执行。垃圾桶清理及垃圾袋更换情况。卫生工具的摆放及使用情况。3.考核标准卫生检查结果分为合格、不合格两个等级。对于卫生状况良好、达到卫生标准要求的部门，给予通报表扬。对于卫生不达标的部门，下达整改通知书，要求限期整改。整改后仍不符合要求的，将按照公司绩效考核制度进行相应扣分，并在全公司范围内通报批评。4.考核结果应用卫生检查考核结果与部门绩效考核挂钩，作为评选优秀部门和个人的重要依据之一。连续三个月卫生考核不合格的部门，部门负责人将向公司管理层作出书面检讨，并制定切实可行的改进措施。六、奖励与处罚1.奖励对于在卫生打扫工作中表现突出的部门或个人，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、奖品等，具体奖励形式根据实际情况确定。2.处罚对于违反本制度，未按照要求进行卫生打扫或卫生不达标的部门或个人，公司将视情节轻重给予相应处罚。处罚方式包括