南沙区劳动卫生制度

PAGE南沙区劳动卫生制度一、总则1.目的为了加强南沙区劳动卫生管理，保护劳动者的健康权益，预防、控制和消除职业危害，促进经济发展，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本地区实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于南沙区内所有企业、事业单位、个体经济组织以及其他组织（以下统称用人单位）及其劳动者。3.基本原则劳动卫生管理遵循预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理的原则，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。二、劳动卫生管理机构与职责1.管理机构设置用人单位应设立劳动卫生管理机构或配备专（兼）职劳动卫生管理人员，负责本单位的劳动卫生管理工作。2.管理机构职责贯彻执行国家和地方有关劳动卫生的法律法规、标准和规范。组织制定本单位劳动卫生管理制度和操作规程，并监督实施。定期组织劳动卫生检查，及时消除事故隐患。开展劳动卫生宣传教育和培训，提高劳动者的自我保护意识。负责本单位职业危害申报、职业病防治等工作，并按规定报告职业危害事故。协助有关部门对职业危害事故进行调查处理。三、劳动卫生防护措施1.工程技术措施用人单位应优先采用有利于防治职业危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代产生职业危害的技术、工艺、材料。2.个体防护用品配备根据不同岗位的职业危害特点，为劳动者配备符合国家标准的个体防护用品，并监督其正确佩戴和使用。3.工作场所通风与照明保持工作场所良好的通风条件，确保空气中有害物质浓度符合国家职业卫生标准。同时，提供充足的照明，满足工作需要。4.防暑降温与防寒保暖在高温季节，采取有效的防暑降温措施，如提供清凉饮料、调整工作时间等；在寒冷季节，做好防寒保暖工作，确保劳动者的身体健康。四、职业危害因素监测与评价1.监测计划制定用人单位应按照国家规定，定期对工作场所职业危害因素进行检测、评价，并将检测、评价结果存入职业卫生档案。2.监测机构选择委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业危害因素监测与评价。3.监测结果公示将职业危害因素监测结果向劳动者公布，告知劳动者其工作场所存在的职业危害因素及可能产生的危害后果，以及采取的防护措施。五、劳动者健康监护1.健康检查制度用人单位应组织新录用劳动者进行上岗前职业健康检查，不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业危害的作业。定期组织在岗期间的职业健康检查，及时发现和处理职业健康问题。对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，应当在离岗前30日内组织职业健康检查。2.健康档案建立为劳动者建立职业健康监护档案，档案内容包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等资料。3.健康状况告知将劳动者的职业健康检查结果如实告知劳动者本人，并书面通知劳动者所在岗位存在的职业危害因素及其可能产生的后果。对检查出有职业禁忌证的劳动者，应及时调整其工作岗位。六、职业卫生培训1.培训计划制定用人单位应根据本单位实际情况，制定年度职业卫生培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训内容国家和地方有关劳动卫生的法律法规、标准和规范。本单位的劳动卫生管理制度和操作规程。职业危害因素的危害及其防护知识。个体防护用品的正确使用方法。职业健康监护的重要性及相关知识。3.培训对象用人单位主要负责人和职业卫生管理人员。接触职业危害的劳动者。4.培训方式可采用内部培训、外部培训、现场培训等多种方式进行职业卫生培训，确保培训效果。七、职业危害事故应急救援1.应急预案制定用人单位应制定职业危害事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容，并定期进行演练。2.应急救援设施配备配备必要的应急救援设备、器材和物资，如灭火器、急救药品、防护用品等，并定期进行维护、保养和更新。3.事故报告与处理发生职业危害事故时，用人单位应立即采取应急救援措施，并及时报告当地安全生产监督管理部门和卫生行政部门。事故发生后，应积极配合有关部门进行调查处理，采取有效措施防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。八、劳动卫生监督检查1.自查自纠制度用人单位应定期开展劳动卫生自查自纠工作，及时发现和整改存在的问题。2.接受监督检查主动接受安全生产监督管理部门和卫生行政部门的监督检查，如实提供有关资料和情况。对检查中发现的问题，应按照要求限期整改。3.整改落实情况跟踪对监督检查部门提出的整改意见，要认真落实，并将整改情况及时报告。对整改不力或拒不整改的，依法予以处罚。九、奖励与处罚1.奖励对在劳动卫生管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。2.处罚用人单位违反本制度规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门和卫生行政部门依法给予处罚：未建立劳动卫生管理制度或未按规定执行的。未按规定对工作场所职业危害因素进行检测、评价的。未为劳动者提供符合国家标准的个体防护用品或未监督其正确佩戴和使用的。未组织劳动者进行职业健康检查或未建立职业健康监护档案的。发生职业危害