修理车间卫生间制度

PAGE修理车间卫生间制度一、总则1.目的本制度旨在规范修理车间卫生间的使用与管理，确保卫生间环境整洁、卫生、设施完好，为车间员工提供一个良好的使用环境，保障员工的健康与工作效率。2.适用范围本制度适用于本修理车间全体员工、来访客户及相关合作人员。3.基本原则卫生间管理遵循“谁使用，谁负责”的原则，全体人员应自觉遵守本制度，共同维护卫生间的良好秩序和卫生状况。同时，管理应遵循国家相关法律法规及卫生行业标准，确保卫生间设施安全、卫生达标。二、卫生间使用规范1.个人卫生员工在使用卫生间前后应洗手，遵循正确的洗手方法，使用洗手液或肥皂，并用流动水冲洗干净，以保持手部清洁，防止细菌传播。便后应及时冲水，保持马桶清洁无异味。2.文明使用保持卫生间内安静，避免大声喧哗、打闹，以免影响他人。爱护卫生间设施，不得随意损坏、涂鸦。如发现设施损坏，应及时向车间管理人员报告。不得在卫生间内吸烟、吐痰、乱扔垃圾，所有垃圾应放入指定的垃圾桶内。使用完毕后，应将卫生纸放入纸篓，不得扔在马桶内，以免造成堵塞。3.节约用水员工应养成节约用水的好习惯，用水后及时关闭水龙头，杜绝长流水现象。发现水龙头、冲水阀等设施漏水时，应及时告知车间管理人员进行维修，避免水资源浪费。三、卫生间清洁管理1.清洁频率每日上班前、午休期间及下班后，安排专人对卫生间进行全面清洁，包括地面清扫、马桶及小便池刷洗、洗手台擦拭、镜子清洁等，确保卫生间干净整洁。在工作时间内，每间隔[X]小时对卫生间进行一次巡查，及时清理垃圾，保持卫生间环境的即时清洁。2.清洁标准地面：无污渍、水渍，保持干燥、清洁，光亮照人。马桶及小便池：内外壁无污垢、无尿渍，冲水后无异味，定期进行消毒处理。洗手台：台面干净，无积水、无杂物，水龙头、皂液器等设施清洁无污渍。镜子：镜面清晰，无水渍、无手印。纸篓：垃圾及时清理，篓内垃圾不得超过篓容量的[X]%，保持纸篓外观清洁。3.清洁流程准备清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等。首先清扫地面垃圾，然后用湿拖把拖地，最后用干拖把擦干地面水渍。依次刷洗马桶及小便池，先用清洁剂涂抹污渍处，稍作停留后用刷子刷洗，再用清水冲洗干净，最后用消毒剂进行消毒。擦拭洗手台，先用湿布擦去台面杂物，再用干布擦干水渍，清洁水龙头、皂液器等设施。用干净的抹布擦拭镜子，确保镜面干净明亮。将纸篓内垃圾倒入指定垃圾袋，扎紧袋口后更换新的垃圾袋。4.清洁记录每次清洁完成后，清洁人员应填写卫生间清洁记录，记录清洁时间、清洁内容、发现的问题及处理情况等，以备查阅和追溯。四、卫生间设施维护与管理1.设施检查车间管理人员应每日对卫生间设施进行检查，包括水龙头、冲水阀、马桶、小便池、洗手台、镜子、照明设备等，确保设施正常运行。定期对卫生间设施进行全面检查，检查周期为[X]周，及时发现并处理设施存在的问题，如漏水、松动、损坏等。2.维修处理对于检查中发现的设施问题，能当场维修的应立即维修；无法当场维修的，应及时填写维修申请单，注明问题详情及维修要求，提交给维修部门进行维修。维修部门接到维修申请单后，应及时安排维修人员进行维修，并在规定时间内完成维修任务。维修完成后，维修人员应在维修申请单上签字确认，并反馈给车间管理人员。对于因人为损坏导致设施故障的，应查明责任人，由责任人承担相应的维修费用。如责任人无法确定，则由车间承担维修费用，但车间将对全体员工进行安全教育，强调爱护设施的重要性。3.设施更新根据卫生间设施的使用年限和损坏情况，适时进行设施更新。如马桶、小便池、洗手台等出现严重损坏且无法修复时，应及时更换新的设施。对于照明设备、水龙头等易损部件，应建立库存管理制度，及时补充更换，确保设施始终处于良好的使用状态。五、卫生间安全管理1.防滑措施卫生间地面应保持干燥，清洁人员在拖地后应及时设置防滑警示标识，提醒人员注意防滑。定期检查卫生间地面防滑性能，如发现防滑效果不佳，应及时采取措施进行处理，如更换防滑垫或重新铺设防滑地砖。2.用电安全卫生间内的照明设备、插座等用电设施应符合安全标准，不得私自乱拉电线、违规使用大功率电器。车间管理人员应定期对卫生间用电设施进行检查，确保电线无破损、插座无漏电等安全隐患。如发现问题，应及时联系电工进行维修。3.紧急情况处理在卫生间明显位置张贴紧急求助电话，如车间办公室电话、维修部门电话等，以便员工在遇到紧急情况时能够及时联系求助。如卫生间发生漏水、漏电等紧急情况，员工应立即停止使用，并及时向车间管理人员报告。车间管理人员接到报告后，应迅速采取措施进行处理，如切断电源、关闭水源等，以避免事故扩大，并及时组织维修人员进行抢修。六、卫生间卫生用品管理1.用品配备在卫生间内配备充足的卫生纸、洗手液、肥皂、擦手纸等卫生用品，以满足员工的日常使用需求。根据卫生间的使用人数和使用频率，合理确定卫生用品的配备数量，并定期进行检查和补充。2.存放管理卫生用品应存放在专门的柜子或架子上，保持存放环境干燥、通风，避免受潮、变质。对卫生用品的存放位置进行标识，便于员工取用。同时，应安排专人负责卫生用品的管理，定期检查用品的库存情况，及时清理过期或损坏的用品。3.领用规定员工如需领用卫生用品，应到指定地点进行领用，并在领用登记表上签字确认。车间管理人员应定期统计卫生用品的领用情况，根据领用数量和实际使用需求，合理调整卫生用品的配备数量，确保供应充足又不造成浪费。七、卫生间监督与考核1.监督机制设立卫生间监督小组，由车间管理人员、员工代表等组成，负责对卫生间的使用情况、清洁状况、设施维护等进行日常监督。监督小组应定期对卫生间进行检查，发现问题及时督促整改，并做好检查记录。检查记录应包括检查时间、检查人员、发现的问题及整改情况等。2.考核办法将卫生间管理纳入车间员工绩效考核体系，对遵守卫生间制度、爱护卫生间设施、保持卫生间卫生的员工给予适当的奖励，如绩效加分、表彰等。对于违反卫生间制度的员工，视情节轻重给予批评教育、绩效扣分等处罚。如因个人行为导致卫生间设施损坏、环境卫生严重恶化等，应责令其承担相应的责任，如赔偿维修费用、进行清洁整改等。3.意见反馈鼓励员工对卫生间管理提出意见和建议，可通过设立意见箱、在线