小学校环境卫生保洁制度

PAGE小学校环境卫生保洁制度一、总则1.目的：为了营造整洁、优美、舒适的校园环境，保障全体师生的身体健康，特制定本环境卫生保洁制度。2.适用范围：本制度适用于本校全体师生及校园内所有区域，包括教学区、办公区、生活区、运动区、绿化区等。3.基本原则预防为主，防治结合。通过加强宣传教育，提高师生的环保意识，养成良好的卫生习惯，从源头上减少垃圾的产生。全面覆盖，重点突出。对校园内所有区域进行全方位保洁，同时针对容易产生卫生问题的重点部位，如厕所、食堂、垃圾桶周边等，加强保洁力度。责任明确，分工协作。明确各部门、各岗位的环境卫生保洁责任，做到分工明确、各司其职，同时加强协作配合，形成整体合力。严格考核，奖惩分明。建立健全环境卫生保洁考核机制，对表现优秀的部门和个人进行表彰奖励，对违反制度的行为进行严肃处理。二、保洁人员职责1.日常保洁工作负责校园内公共区域的清扫，包括走廊、楼梯、大厅、会议室、活动室等，每天至少清扫[X]次，保持地面干净整洁，无杂物、无污渍。定期擦拭门窗、桌椅、扶手、宣传栏等公共设施，每周至少擦拭[X]次，确保设施表面清洁光亮。及时清理垃圾桶内的垃圾，每天至少清理[X]次，做到垃圾日产日清，垃圾桶周边无垃圾散落。负责厕所的日常保洁，每天至少冲洗[X]次，定期消毒，保持厕所无异味、无污渍，设施完好。做好校园内绿化区域的保洁工作，及时清理落叶、杂物等，保持绿化环境整洁美观。2.特殊情况处理在遇到突发卫生事件或重大活动时，按照学校的统一安排，及时增加保洁力量，加强重点区域的保洁工作，确保校园环境整洁有序。发现校园内有卫生问题或设施损坏时，应及时向学校相关部门报告，并协助进行处理。3.工作纪律遵守学校的作息时间，按时上下班，不得迟到早退。工作期间应穿着统一的工作服，佩戴工作牌，保持良好的形象。严格遵守工作操作规程，确保保洁工作质量和安全。不得在工作时间内从事与保洁工作无关的事情，不得擅自离岗。三、各部门环境卫生保洁责任1.教学部门负责本部门教室、实验室、教研室等区域的环境卫生保洁，每天组织学生进行教室卫生清扫，保持室内整洁。教育学生养成良好的卫生习惯，爱护教室环境，不得随意丢弃垃圾。定期对教学设施进行检查和维护，发现问题及时报修，确保教学设施正常使用。2.办公部门负责本部门办公室的环境卫生保洁，每天上班前对办公室进行清扫整理，保持桌面整洁、文件摆放有序。做好办公室内公共区域的保洁工作，如走廊、楼梯等，定期清理垃圾桶。节约使用办公用品，减少纸张浪费，保持办公环境的绿色环保。3.后勤部门负责校园内水电设施、消防设施、电梯等设备的日常维护和保洁工作，定期检查设备运行情况，确保设备正常运行。做好食堂、宿舍等生活区域的环境卫生保洁工作，加强食品安全管理，确保师生饮食和住宿环境安全卫生。负责校园内绿化养护和保洁工作，定期修剪花草树木，浇水施肥，保持绿化景观优美。4.学生管理部门加强对学生的卫生教育和管理，组织开展卫生宣传活动，提高学生的卫生意识和自我管理能力。督促学生遵守学校的环境卫生保洁制度，对违反制度的学生进行批评教育，并及时通知相关部门进行处理。组织学生志愿者参与校园环境卫生保洁活动，培养学生的社会责任感和环保意识。四、环境卫生保洁标准1.地面教学楼、办公楼、宿舍楼等室内地面应保持干净整洁，无灰尘、无污渍、无杂物，光亮如新。校园内室外地面应无明显垃圾、杂物，道路畅通，排水良好。2.门窗门窗玻璃应干净透明，无灰尘、无污渍，窗台无杂物。门窗框、把手等应擦拭干净，无灰尘、无锈迹。3.桌椅是否干净整洁，无灰尘、无污渍，摆放整齐。桌椅表面无划痕、无损坏，如有损坏应及时报修。4.垃圾桶垃圾桶应定期清理，垃圾日产日清，周边无垃圾散落，无异味。垃圾桶应保持完好无损，如有损坏应及时更换。5.厕所厕所地面、墙面应干净整洁，无污渍、无异味，设施完好。便池、洗手池应定期冲洗消毒，无污垢、无堵塞。厕所内通风良好，无异味。6.绿化区域绿化区域内花草树木应生长良好，无病虫害，无枯枝败叶。绿化区域内无垃圾、杂物，地面干净整洁。定期对绿化区域进行浇水、施肥、修剪等养护工作，保持绿化景观优美。五、环境卫生保洁考核办法1.考核机构：成立由学校领导、各部门负责人、教师代表、学生代表组成的环境卫生保洁考核小组，负责对全校环境卫生保洁工作进行考核。2.考核内容保洁人员的工作表现，包括工作态度、工作质量、工作纪律等。各部门环境卫生保洁责任落实情况，包括教室、办公室、生活区、运动区等区域的卫生状况。校园环境卫生保洁标准执行情况，包括地面、门窗、桌椅、垃圾桶、厕所、绿化区域等的保洁情况。3.考核方式定期考核：考核小组每周对全校环境卫生保洁工作进行一次全面检查，按照考核标准进行评分。不定期抽查：考核小组不定期对校园环境卫生保洁工作进行抽查考核，发现问题及时督促整改。师生监督：鼓励师生对校园环境卫生保洁工作进行监督，发现问题及时向考核小组反映，考核小组对反映的问题进行核实处理。4.考核结果运用考核结果作为对保洁人员和各部门进行奖惩的依据。对考核成绩优秀的保洁人员进行表彰奖励，对考核成绩不合格的保洁人员进行批评教育、扣发奖金或辞退处理。对环境卫生保洁工作成绩突出的部门进行表彰奖励，对环境卫生保洁工作不力的部门进行通报批评，并责令限期整改。六、环境卫生保洁奖惩制度1.奖励制度对在环境卫生保洁工作中表现突出的保洁人员，给予以下奖励：每月评选出[X]名“优秀保洁员”，给予每人[X]元的奖金奖励。在年终总结大会上，对表现特别优秀的保洁人员进行表彰，颁发荣誉证书，并给予适当的物质奖励。对在环境卫生保洁工作中积极配合、成绩显著的部门，给予以下奖励：每学期评选出[X]个“环境卫生保洁先进部门”，给予部门[X]元的奖金奖励。在学校宣传平台上对先进部门进行宣传报道，推广其经验做法。2.惩罚制度对违反环境卫生保洁制度的保洁人员，给予以下惩罚：第一次违反制度，给予批评教育，并扣发当月奖金的[X]%。第二次违反制度，给予警告处分，并扣发当月奖金的[X]%。第三次违反制度，予以辞退处理。对环境卫生保洁工作不力的部门，给予以下惩罚：第一次被考核小组通报批评，部门负责人要向学校作出书面检讨。第二次被考核小组通报批评，扣发部门当月绩效奖金的[X]%。第三次被考核小组通报批评，取消部门当年评优评先资格。七、环境卫生保洁工作流程1.日常保洁工作流程早上上班后，保洁人员首先对校园内公共区域进行全面清扫，包括走廊、楼梯、大厅等，清扫顺序按照从高到低、从里到外的原则进行，确保地面无杂物、无灰尘。对垃圾桶进行清理，将垃圾倒入垃圾转运车，运至学校指定的垃圾处理地点，确保垃圾日产日清。擦拭门窗、桌椅、扶手、宣传栏等公共设施，按照先上后下、先左后右的顺序进行擦拭，确保设施表面清洁光亮。对厕所进行冲洗消毒，先冲洗地面、便池、洗手池等，然后用消毒水对厕所进行全面消毒，确保厕所无异味、无污渍。对绿化区域进行巡查，清理落叶、杂物等，保持绿化环境整洁美观。下午下班前，对校园内公共区域进行再次清扫，重点检查是否有新产生的垃圾和卫生问题，及时进行清理和处理。2.特殊情况保洁工作流程在遇到突发卫生事件时，保洁人员应立即按照学校的统一安排，增加保洁力量，对重点区域进行全面消毒和清扫。消毒顺序按照先空气后物体表面的原则进行，使用符合国家标准的消毒药剂进行消毒，确保消毒效果。在重大活动前，保洁人员应提前对活动场地进行全面清洁和布置，确保活动场地干净整洁、环境优美。活动结束后，及时清理活动场地内的垃圾和杂物，对场地进行消毒处理，恢复场地原状。八、环境卫生保洁物资管理1.物资采购：后勤部门负责根据学校环境卫生保洁工作的实际需要，制定保洁物资采购计划，按照相关规定进行采购。采购的保洁物资应符合国家质量标准和环保要求。2.物资储存：设立专门的保洁物资储存仓库，对采购的保洁物资进行分类存放，确保物资存放整齐、有序。仓库应保持干燥、通风良好，防止物资受潮、变质。3.物资发放：保洁人员根据工作需要，填写保洁物资领用申请表，经部门负责人审批后，到仓库领取所需物资。仓库管理人员应做好物资发放记录，确保物资发放数量准确、账目清晰。4.物资使用：保洁人员应按照规定的操作规程使用保洁物资，不得浪费和滥用。对使用后的保洁物资包装、容器等应妥善处理，不得随意丢弃。5.物资