卫生间定置化管理制度

PAGE卫生间定置化管理制度一、总则（一）目的为加强公司卫生间管理，营造整洁、卫生、有序的使用环境，提升员工满意度，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有卫生间，包括办公区域卫生间、公共活动区域卫生间等。（三）基本原则1.遵守国家相关法律法规及卫生标准，确保卫生间使用安全、卫生。2.倡导文明使用卫生间，爱护设施设备，保持良好的使用习惯。3.明确责任分工，加强监督检查，确保制度有效执行。二、卫生间设施管理（一）设施配备标准1.卫生洁具应选用质量合格、易于清洁的产品，如陶瓷马桶、洗手盆、水龙头等。2.应配备必要的清洁用品，如卫生纸、洗手液、垃圾桶、拖把、抹布等，并确保充足供应。3.卫生间应设置通风设备，如排风扇等，保持空气流通。（二）设施维护与维修1.定期对卫生间设施进行检查，发现损坏或故障及时报修。维修人员应在接到报修后[X]小时内进行维修，确保设施正常使用。2.对卫生洁具进行定期清洁和消毒，防止污渍、水垢等影响使用和美观。洗手盆、水龙头等应每周至少擦拭消毒[X]次。3.垃圾桶应及时清理，保持外观清洁，垃圾不得溢出。每天至少清理[X]次，特殊情况随时清理。（三）设施更新与改造1.根据公司发展和实际需求，适时对卫生间设施进行更新和改造。更新改造计划应提前[X]个月制定，并报相关部门审批。2.在设施更新与改造过程中，应尽量减少对员工使用的影响，确保施工安全和质量。施工完成后，应及时清理现场，恢复正常使用。三、卫生间环境卫生管理（一）日常清洁标准1.地面应保持干净、无水渍，每天至少拖地[X]次，随时清理地面垃圾。2.马桶应保持清洁，无污垢、异味，每天至少冲洗消毒[X]次，必要时进行深度清洁。3.洗手盆应保持清洁，台面无水渍、无杂物，水龙头光亮，每天至少擦拭消毒[X]次。4.墙壁、门窗应保持干净，无灰尘、污渍，定期进行擦拭清洁。5.卫生间内不得有明显异味，应通过通风、喷洒空气清新剂等方式保持空气清新。（二）清洁流程与责任分工1.清洁流程：准备清洁工具和用品。清理地面垃圾，拖地。清洁马桶，包括内外表面、水箱等。擦拭洗手盆、水龙头。擦拭墙壁、门窗。检查清洁效果，补充清洁用品。2.责任分工：保洁人员负责卫生间的日常清洁工作，应按照清洁流程和标准进行操作，确保卫生间环境卫生达标。各部门负责人负责督促本部门员工文明使用卫生间，发现问题及时通知保洁人员处理。（三）卫生检查与监督1.公司设立卫生检查小组，定期对卫生间环境卫生进行检查。检查频率为每周至少[X]次。2.检查内容包括设施设备完好情况、清洁卫生状况、异味情况等。检查人员应填写检查记录，对发现的问题及时记录并反馈给相关责任人。3.对于卫生不达标的卫生间，责令相关责任人限期整改。整改不力的，将按照公司相关规定进行处罚。四、卫生间使用管理（一）使用规范1.员工应文明使用卫生间，便后及时冲水，保持马桶清洁。2.不得在卫生间内乱扔垃圾、吐痰、便溺等，保持地面和设施干净。3.洗手时应节约用水，避免浪费水资源。4.爱护卫生间设施设备，不得随意损坏、拆卸，如有损坏应及时报告相关部门。5.卫生间内禁止吸烟、使用明火，禁止堆放杂物。（二）特殊情况处理1.如遇卫生间设施设备突发故障，影响正常使用，员工应及时报告相关部门。相关部门应尽快安排维修人员进行抢修，同时设置明显的警示标识，引导员工到其他卫生间使用。2.如遇卫生间堵塞等紧急情况，员工应及时通知保洁人员或相关部门进行处理，不得自行处理以免造成更大损失。（三）监督与考核1.公司将对员工卫生间使用情况进行监督，对于违反使用规范的行为进行批评教育。2.将员工卫生间使用情况纳入个人绩效考核体系，对于表现优秀的员工给予适当奖励，对于多次违反规定的员工进行相应处罚。处罚方式包括但不限于警告、罚款、绩效扣分等。五、卫生间安全管理（一）安全设施配备1.卫生间应配备必要的安全设施，如防滑垫、紧急呼叫按钮等。防滑垫应放置在马桶、洗手盆等易滑倒区域，确保员工使用安全。2.紧急呼叫按钮应保持畅通有效，员工在遇到紧急情况时可及时按下按钮通知相关人员。（二）安全检查与维护1.定期对卫生间安全设施进行检查，确保设施完好、有效。检查频率为每月至少[X]次。2.对于发现的安全隐患，应及时进行整改，确保卫生间使用安全。（三）安全教育与培训1.对员工进行卫生间安全使用教育，提高员工安全意识，避免因使用不当造成安全事故。2.定期组织卫生间安全培训，培训内容包括安全设施使用方法、紧急情况处理等，确保员工熟悉相关安全知识和技能。六、附则（一）解释权