县委办公室卫生制度

PAGE县委办公室卫生制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、文明的办公环境，加强县委办公室的卫生管理，保障工作人员的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于县委办公室全体工作人员及进入办公室区域的外来人员。3.卫生管理原则坚持“谁使用、谁负责”的原则，各科室及个人应做好各自办公区域的卫生保洁工作；同时，实行定期检查与不定期抽查相结合的方式，确保卫生制度的有效执行。二、办公区域卫生标准1.地面保持地面清洁，无痰迹、无纸屑、无杂物，定期进行清扫和拖地，确保地面干净、光亮。2.桌面桌面应保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，不得堆放与工作无关的物品。每天下班前，清理桌面，将文件整理归档，将办公用品摆放整齐。3.门窗门窗玻璃干净透明，无灰尘、无污渍，定期擦拭。窗台保持整洁，不得摆放杂物。4.墙壁墙壁应保持清洁，无蜘蛛网、无灰尘、无污渍。禁止在墙壁上随意张贴、涂画。5.垃圾处理各科室应配备垃圾桶，垃圾应及时清理，不得积压。垃圾桶应定期清洗，保持外观清洁。每天下班前，将垃圾统一收集到指定地点，由专人负责清运。6.绿植养护办公室内的绿植应定期浇水、修剪，保持生机盎然。及时清理绿植周围的杂物，确保绿植摆放区域干净整洁。三、公共区域卫生标准1.走廊走廊地面干净无杂物，墙壁、天花板无灰尘、无蜘蛛网。定期对走廊进行清扫和拖地，保持走廊整洁明亮。2.楼梯楼梯踏步干净，扶手无灰尘。每天清扫楼梯，定期擦拭扶手，确保楼梯卫生状况良好。3.会议室会议结束后，及时清理桌面、地面，摆放好桌椅。定期对会议室进行全面清洁，包括擦拭门窗、桌椅、设备等，保持会议室整洁卫生，随时可供使用。4.卫生间卫生间应保持清洁卫生，无异味。地面、墙面干净，便池、洗手池无污垢。定期进行消毒，配备充足的卫生纸、洗手液等用品。每天安排专人负责卫生间的清扫和保洁工作，及时清理垃圾，更换垃圾袋。5.茶水间茶水间地面、桌面保持清洁，饮水机、咖啡机等设备定期擦拭，无污渍。茶叶、咖啡渣等应及时清理，不得随意丢弃在桌面或地面上。每天下班前，清理茶水间的垃圾，整理好物品。四、卫生清扫与消毒1.日常清扫各科室工作人员每天上班前应进行简单的卫生清扫，清理桌面、地面杂物，擦拭桌椅等。每天下午下班前，对办公区域进行全面清扫，包括地面拖地、门窗擦拭、垃圾清理等。2.定期大扫除每周五下午为办公室定期大扫除时间，全体工作人员应积极参与，对各自办公区域及公共区域进行彻底清扫。大扫除内容包括：全面擦拭门窗、墙壁、家具；清理文件柜、书架；对卫生间、茶水间等重点区域进行深度清洁和消毒等。3.消毒要求卫生间、会议室等人员密集场所每周至少消毒一次，可使用含氯消毒剂按照规定比例进行喷洒或擦拭。对于经常接触的办公用品，如键盘、鼠标、电话机等，每周用消毒湿巾擦拭消毒。在传染病高发季节，应增加消毒频次，加强卫生防护措施。五、卫生检查与考核1.检查方式成立卫生检查小组，由办公室领导及相关工作人员组成，负责定期对办公室卫生情况进行检查。检查小组采取定期检查和不定期抽查相结合的方式，对各科室办公区域及公共区域的卫生状况进行检查。2.检查标准严格按照本制度规定的办公区域和公共区域卫生标准进行检查，对地面、桌面、门窗、墙壁、垃圾处理、绿植养护等方面进行详细检查。3.考核办法卫生检查结果将进行量化评分，满分100分。根据得分情况，对各科室进行排名。对于卫生状况良好的科室，给予通报表扬，并在年终考核中适当加分；对于卫生不达标的科室，给予通报批评，要求限期整改。连续两次卫生不达标的科室，将对科室负责人进行诫勉谈话。个人卫生情况纳入个人绩效考核范畴，对于在卫生工作中表现积极主动、成绩突出的个人，给予适当奖励；对于不遵守卫生制度、影响办公室整体卫生环境的个人，进行批评教育，并根据情节轻重扣减相应绩效分数。六、环境卫生维护注意事项1.爱护公共财物全体工作人员应爱护办公室内的一切设施和物品，不得随意损坏或丢弃。如发现公共财物损坏，应及时向办公室管理人员报告，以便及时维修。2.节约资源在卫生清扫和日常办公过程中，应注意节约水电、纸张等资源。做到人走灯灭、关闭电器设备；合理使用纸张，双面打印、复印，减少纸张浪费。3.保持良好习惯养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、不乱扔垃圾、不在办公区域吸烟。保持办公区域的安静，避免大声喧哗，共同维护良好的办公秩序。4.文明使用卫生间使用卫生间后应及时冲洗，保持便池清洁。爱护卫生间设施，不得随意破坏。卫生纸等用品应放入指定容器内，不得乱扔。七、监督与投诉1.监督机制县委办公室设立卫生监督举报电话和邮箱，鼓励全体工作人员对违反卫生制度的行为进行监督举报。卫生检查小组对举报信息应及时进行调查核实，并将处理结果反馈给举报人。2.投诉处理对于工作人员或外来人员提出的关于办公室卫生问题的投诉，办