邮政支局所卫生管理制度

PAGE邮政支局所卫生管理制度一、总则1.目的为加强邮政支局所卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提升邮政服务形象，制定本制度。2.适用范围本制度适用于[公司/组织名称]所属各邮政支局所。3.卫生管理原则遵循预防为主、防治结合、全面管理、责任到人的原则，确保支局所卫生符合相关法律法规及行业标准要求。二、卫生管理职责分工1.支局所负责人职责全面负责支局所卫生管理工作，制定卫生管理计划并组织实施。定期检查卫生状况，对发现的问题及时督促整改。协调解决卫生管理工作中的重大问题。2.员工个人职责遵守卫生管理制度，保持工作区域及个人岗位的整洁卫生。积极参加卫生清扫和消毒等活动，配合做好支局所整体卫生管理工作。发现卫生问题及时报告，不得推诿责任。三、环境卫生标准1.营业场所卫生地面保持清洁，无污渍、水渍、纸屑、杂物等，每日营业前及营业结束后进行清扫拖地。墙面、天花板无灰尘、蜘蛛网，定期进行擦拭清洁，每季度至少一次。门窗玻璃干净明亮，无污渍、手印，每周擦拭一次。营业柜台、桌椅摆放整齐，表面清洁无灰尘，每日营业结束后进行擦拭整理。各类宣传资料、业务表单摆放有序，无乱堆乱放现象，定期清理过期及废弃资料。垃圾桶配备充足，垃圾及时清理，保持桶内无垃圾溢出，每日至少清理[X]次，垃圾日产日清。2.邮件处理场所卫生邮件处理场地地面干净整洁，通道畅通无阻，无邮件、杂物堆积，每日工作结束后进行清扫。邮件分拣设备、传输设备定期清洁维护，表面无灰尘、污渍，确保设备正常运行，每周至少进行[X]次清洁。邮件暂存区域保持通风良好，邮件摆放整齐，无积压、变形等情况，定期对邮件进行整理和清洁，每[X]周至少一次。消毒设备正常运行，定期进行消毒操作，消毒记录完整可查，按照规定的消毒频率和方法进行邮件及场地消毒。3.办公区域卫生办公桌椅摆放整齐，桌面整洁，文件资料分类存放有序，每日下班前整理桌面，保持办公环境整洁。电脑、打印机、复印机等办公设备表面清洁，定期擦拭，每周至少一次，设备周围无杂物堆积。会议室保持清洁，桌椅摆放整齐，会议结束后及时清理桌面及地面，每使用一次后进行清扫。公共区域如走廊、楼梯等地面干净，扶手无灰尘，定期清扫拖地，每周至少[X]次。4.生活区卫生员工宿舍床铺、物品摆放整齐，室内空气流通，地面、桌面、门窗等保持清洁，定期进行清扫整理，每周至少[X]次。食堂环境整洁，桌椅干净，餐具摆放有序，食品加工区域卫生达标，严格遵守食品卫生相关规定，每日营业结束后进行全面清洁消毒。卫生间设施完好，无异味，地面、墙面、便池等清洁卫生，每日进行清扫消毒，定期检查维护卫生洁具。四、卫生清扫与消毒1.清扫频率营业场所、邮件处理场所、办公区域每日进行常规清扫。生活区宿舍每周至少清扫[X]次，食堂每日营业结束后进行全面清扫。公共区域如走廊、楼梯等每周至少清扫[X]次。2.消毒要求营业场所、邮件处理场所、办公区域、生活区等重点区域定期进行消毒。邮件处理过程中，对邮件接触面等按照规定的消毒方法和频率进行消毒。消毒药品的选择应符合相关标准，严格按照使用说明进行配比和操作。消毒工作应做好记录，包括消毒时间、地点、消毒药品名称及用量等。五、食品卫生管理1.食堂卫生要求食堂工作人员持健康证上岗，保持个人卫生，工作时穿戴清洁的工作衣帽。食品采购渠道正规，索证索票齐全，确保食品质量安全。食品储存分类分区，隔墙离地，防止交叉污染，定期清理库存食品，避免过期变质。食品加工过程符合卫生规范，生熟分开，煮熟煮透，防止食物中毒。食堂餐具严格按照消毒流程进行清洗消毒，消毒后的餐具存放在清洁、专用的餐具保洁柜内。2.食品卫生检查支局所负责人定期对食堂食品卫生进行检查，发现问题及时整改。食堂工作人员每日对食品加工及储存等环节进行自查，确保食品卫生安全。六、病媒生物防治1.防治措施保持支局所环境整洁，减少病媒生物滋生场所。定期检查门窗、通风口等部位，安装防鼠、防虫设施，如纱窗、挡鼠板等。合理投放灭鼠药、杀虫剂等，注意安全使用，避免对人员和环境造成危害。定期清理垃圾，做到日产日清，防止垃圾堆积吸引病媒生物。2.监测与记录安排专人负责病媒生物监测工作，定期检查鼠迹、蟑迹、蚊蝇等情况。对病媒生物防治工作进行记录，包括防治时间、地点、措施及效果等。七、卫生监督与检查1.内部监督支局所负责人定期对卫生状况进行全面检查，对发现的问题及时下达整改通知，督促相关人员限期整改。员工之间相互监督，对违反卫生管理制度的行为及时提醒和纠正。2.上级检查[上级部门名称]定期对邮政支局所卫生管理情况进行检查评估，检查结果纳入绩效考核。对检查中发现的问题，要求支局所制定整改措施，限期整改到位，并提交整改报告。八、奖惩制度1.奖励对卫生管理工作表现突出的支局所或个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。对提出卫生管理合理化建议并被采纳，有效改善支局所卫生状况的员工，给予相应奖励。2.处罚对违反卫生管理制度的员工，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。因卫生问题导致客户投诉或影响邮政服务形象的，对相关责任人进行严肃处理。九、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织员工参加卫生知识培训，包括环境卫生标准、消毒方法、食品卫生安全等内容，提高员工的卫生意识和操作技能。2.卫生宣传教育