行政部门卫生管理制度

PAGE行政部门卫生管理制度一、总则（一）目的为加强行政部门卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于行政部门全体员工及行政办公区域。（三）管理原则卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体员工应积极参与，共同维护办公区域的环境卫生。二、卫生管理职责（一）行政部门负责人职责1.全面负责行政部门卫生管理工作的组织、协调与监督。2.制定卫生管理工作计划和目标，并组织实施。3.定期检查卫生状况，对发现的问题及时督促整改。4.负责与其他部门沟通协调，共同做好公共区域的卫生管理工作。（二）各岗位员工职责1.严格遵守本制度，做好各自工作区域的卫生清洁工作。2.保持工作桌面整洁，文件、办公用品摆放有序。3.爱护公共卫生设施，不得随意损坏或丢弃。4.积极参与公共区域的卫生清扫和消毒工作。（三）卫生值日人员职责1.按照值日安排，认真做好当天的卫生清扫工作。2.负责检查各区域门窗、电器设备等是否关闭，确保安全。3.及时清理垃圾，保持垃圾桶清洁无异味。4.填写卫生值日记录，记录当天卫生情况及存在的问题。三、办公区域卫生标准（一）地面1.保持地面干净整洁，无杂物、无污渍、无水渍。2.定期进行清扫，必要时进行拖地或吸尘。（二）桌面1.办公桌面物品摆放整齐，文件、资料分类放置。2.电脑、电话等设备保持清洁，无灰尘。（三）文件柜1.文件柜外观清洁，无灰尘、无污渍。2.柜内文件资料分类存放，标识清晰。（四）门窗1.门窗玻璃干净透明，无灰尘、无污渍。2.窗框、窗台清洁，无杂物。（五）公共区域1.走廊、楼梯等公共区域地面干净，扶手无灰尘。2.卫生间清洁卫生，无异味，设施完好。3.会议室、接待室等使用后及时清理，保持整洁。四、卫生清扫与消毒（一）日常清扫1.各岗位员工每天上班前对自己的工作区域进行清扫，保持整洁。2.卫生值日人员每天上午和下午各进行一次全面清扫，包括地面、桌面、文件柜等。（二）定期大扫除1.每周五下午组织一次大扫除，对办公区域进行全面清洁。2.大扫除内容包括：擦拭门窗玻璃、清洁地面、整理文件资料、清理卫生死角等。（三）消毒管理1.定期对办公区域进行消毒，重点部位如卫生间、会议室等增加消毒频次。2.消毒用品应符合国家相关标准，使用时按照规定的浓度和方法进行操作。3.消毒记录应详细记录消毒时间、地点、消毒用品名称及用量等信息。五、垃圾处理（一）分类投放1.在办公区域设置可回收物、有害垃圾、其他垃圾等分类垃圾桶。2.员工应将垃圾按照分类要求分别投放，不得混投。（二）及时清理1.垃圾应及时清理，不得在垃圾桶内积压。2.卫生值日人员每天至少清理一次垃圾，确保垃圾桶清洁。（三）特殊垃圾处理1.对于有害垃圾，如废旧电池、过期药品等，应按照环保要求进行单独收集和处理。2.对于可回收物，应定期进行回收，交由专业回收机构处理。六、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.行政部门负责人定期对办公区域卫生进行检查，每周至少一次。2.卫生值日人员在日常清扫过程中对各区域卫生情况进行随时检查。（二）检查内容1.地面、桌面、文件柜等是否符合卫生标准。2.垃圾是否分类投放、及时清理。3.公共区域卫生状况是否良好。（三）考核标准1.对卫生不达标的区域，责令相关责任人立即整改。2.对于多次违反卫生制度的员工，进行批评教育，并纳入绩效考核。七、奖励与惩罚（一）奖励1.对于在卫生管理工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括：通报表扬、奖金奖励、晋升推荐等。（二）惩罚1.对于违反卫生制度的员工，视情节轻重给予相应的惩罚。2.惩罚方式包括：批评教育、罚款、警告、辞退等。八、培训与宣传（一）卫生知识培训1.定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和环保意识。2.培训内容包括：卫生管理制度、清洁消毒方法、垃圾分类知识等。（二）宣传教育1.利用宣传栏、内部通告等形式，宣传卫生管理知识和相关法律法