铸铁管厂卫生管理制度

PAGE铸铁管厂卫生管理制度一、总则1.目的为加强铸铁管厂的卫生管理，创造良好的生产环境，保障员工的身体健康，确保铸铁管产品质量，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于铸铁管厂内所有生产车间、办公区域、仓库、员工宿舍及附属设施等场所的卫生管理。3.职责分工厂部成立卫生管理领导小组，负责全面领导和监督卫生管理工作，制定卫生管理目标和计划，协调解决卫生管理中的重大问题。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作，确保本部门的卫生状况符合规定要求。全体员工应积极参与卫生管理工作，遵守卫生管理制度，保持工作场所和个人卫生。二、生产车间卫生管理1.环境卫生车间地面应保持清洁，无杂物、无积水，定期进行清扫和冲洗。墙壁、天花板应保持整洁，无灰尘、无蜘蛛网，定期进行擦拭和清扫。门窗应保持完好，玻璃清洁明亮，窗台无杂物。车间内的通风设备、照明设备应保持正常运行，定期进行清洁和维护，确保通风良好、光照充足。2.设备卫生生产设备应定期进行清洁和保养，保持设备表面无油污、无灰尘，设备周围无杂物。设备的传动部位应定期加注润滑油，确保设备正常运转。设备的电气控制系统应定期进行检查和维护，确保电气安全。3.工艺卫生严格按照工艺要求进行生产操作，防止物料泄漏、飞溅，保持生产现场整洁。生产过程中产生的废渣、废料应及时清理，分类存放，定期运至指定地点处理。对生产过程中使用的原材料、辅助材料应妥善保管，防止污染。4.个人卫生员工进入车间应穿戴工作服、工作帽、口罩等劳动保护用品，不得穿拖鞋、短裤等进入车间。员工应保持个人卫生，勤洗手、勤洗澡、勤换衣服，不得在车间内吸烟、饮食。操作前应洗手消毒，操作过程中应避免直接接触产品，防止污染。三、办公区域卫生管理1.环境卫生办公区域地面应保持清洁，无杂物、无积水，定期进行清扫。桌面、文件柜等办公设施应保持整洁，无灰尘、无杂物，文件资料应摆放整齐。门窗应保持完好，玻璃清洁明亮，窗台无杂物。办公区域内的绿植应定期进行浇水、修剪，保持美观。2.设备卫生办公设备应定期进行清洁和保养，保持设备表面无油污、无灰尘，设备周围无杂物。电脑、打印机等设备应定期进行杀毒、维护，确保设备正常运行。3.文件管理文件资料应分类存放，标识清晰，便于查找和使用。重要文件资料应妥善保管，防止丢失和损坏。定期对文件资料进行整理和归档，确保文件资料的完整性和准确性。4.个人卫生员工应保持个人卫生，勤洗手、勤洗澡、勤换衣服，不得在办公区域内吸烟、饮食。办公区域内应保持良好的通风，定期进行开窗换气。四、仓库卫生管理1.环境卫生仓库地面应保持清洁，无杂物、无积水，定期进行清扫和冲洗。货架、货柜应保持整洁，无灰尘、无杂物，货物应分类存放，标识清晰。仓库门窗应保持完好，玻璃清洁明亮，窗台无杂物。仓库内的通风设备、照明设备应保持正常运行，定期进行清洁和维护，确保通风良好、光照充足。2.货物管理货物应按照规定的区域存放，不得随意堆放，确保货物的存放安全。对易受潮、易变质的货物应采取防潮、防霉、防虫等措施，确保货物质量。定期对货物进行盘点，确保账物相符。3.仓库安全仓库内应配备必要的消防器材，定期进行检查和维护，确保消防器材完好有效。仓库内严禁烟火，严禁私拉乱接电线，确保仓库安全。五、员工宿舍卫生管理1.环境卫生宿舍地面应保持清洁，无杂物、无积水，定期进行清扫和拖洗。床铺、桌椅等宿舍设施应保持整洁，无灰尘、无杂物，个人物品应摆放整齐。门窗应保持完好，玻璃清洁明亮，窗台无杂物。宿舍内的卫生间、洗漱间应定期进行清洁和消毒，保持卫生清洁。2.个人卫生员工应保持个人卫生，勤洗手、勤洗澡、勤换衣服，定期晾晒被褥。宿舍内不得随地吐痰、乱扔垃圾，保持宿舍整洁。3.宿舍安全宿舍内应配备必要的生活设施，确保员工生活便利。宿舍内严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器，确保宿舍安全。六、公共区域卫生管理1.厂区道路厂区道路应保持清洁，无杂物、无积水，定期进行清扫和冲洗。道路两侧的绿化带应定期进行修剪、浇水，保持绿化美观。2.卫生间卫生间应定期进行清洁和消毒，保持卫生清洁，无异味。卫生间内应配备必要的卫生纸、洗手液等用品，确保员工使用方便。3.食堂食堂应保持清洁卫生，桌椅、餐具等应定期进行消毒，确保食品安全。食堂工作人员应穿戴工作服、工作帽、口罩等劳动保护用品，保持个人卫生。食堂内应配备必要的通风设备、冷藏设备等，确保食堂环境良好。七、卫生检查与考核1.卫生检查厂部卫生管理领导小组定期组织卫生检查，对各部门的卫生状况进行检查和评估。各部门应每周进行一次自查，及时发现和整改卫生问题。卫生检查应采用定期检查与不定期抽查相结合的方式，确保卫生管理工作落实到位。2.考核标准制定详细的卫生考核标准，对各部门的卫生状况进行量化考核。考核内容包括环境卫生、设备卫生、工艺卫生、个人卫生等方面。根据考核结果，对卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对卫生管理工作不力的部门和个人进行批评和处罚。3.整改措施对卫生检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，要求责任部门限期整改。责任部门应制定详细的整改措施